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【速報】応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 反応まとめ

応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店(東京)が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店(から出版した)著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示した
新卒 採用
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応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用

応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店(東京)が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店(から出版した)著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが2日分かった。

 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「自ら縁故を見つけてほしい」としている。

岩波書店の13年度採用は、大学の新卒や経験者らを対象に実施。書類審査後、4月に筆記試験や面接を行い、若干名を採用する

2012/02/02 18:19 【共同通信】


楠 正憲 @masanork
自分から縁故を見つけるのも能力のうち。特に編集者としては必要な才能 / “応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 - 47NEWS(よんななニュース)” http://t.co/7G8Ln0cd
友清 哲 @tomokiyosatoshi
闇雲に高い競争率からすれば、これは工夫次第で面白いトライができそう。 RT @47news: 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/Zys6MdUE
小林拓矢 @kobayashitakuya
岩波書店採用HPより。「2013年度の社員採用は一般公募ではなく、岩波書店著者もしくは岩波書店社員の紹介を応募条件として行います」。http://t.co/6ZVKIZNC いいのか、岩波書店。ガチの公募でやらないと左派・リベラル派が信用されなくなってしまうのだが。
小池陸@ネパール垢 @ssig33
IT 企業とかでも事実上縁故採用オンリーみたいのおおいし、こういうの結構いい気がする http://t.co/aZgHGpaa
Miho@テキサスヒット @miholon2104
!フタをあけたら縁故入社というより、前もって教えてくれるだけいいのかもしれませんね。/応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 - 47NEWS(よんななニュース) http://t.co/mGN2geqR
長谷川 @atsumi_hasegawa
私も最終的にはツテで内定もらったしなー。 RT @masanork: 自分から縁故を見つけるのも能力のうち。特に編集者としては必要な才能 / “応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 - 47NEWS(よんななニュース)http://t.co/dkA1fYEZ
激走パスタ @begfor_yourlife
んでもおっかしいな、僕が就活で経験した限り大企業って死ぬほど有能な人間しかとってない気がするんだけど。縁故採用ったってそんなに数多くないだろうし
倉井香矛哉(Kamuya Kurai) @kamuya_kurai
いわゆる「縁故採用」をどんどん奨励したほうが、“同じリクルートスーツ&同じ言葉づかい”のいわゆる「就活」(という固定観念)から解放され、さまざまな企業関係者と自由に“縁故”をむすべるボランティア活動に取り組む学生が増えて、結果的には「豊かで多様性に満ちた社会」になると思うのだが。
このツイートは権利者によって削除されています。
たろうTARO太郎タロウ @taro1969m
採用コストを省き、かつ応募者の無駄を省くってことなんだろうけど、後が大変そう… RT @47news: 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/BPYG1Of5
奈良児楢文庫(年内でアカウント終了) @NaraKonara
大卒採用が主流になった時代、高卒採用を続けた岩波らしい気質RT応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/oVd280Pc
たろうTARO太郎タロウ @taro1969m
採用コストを省き、かつ応募者の無駄を省くってことなんだろうけど、後が大変そう… RT @47news: 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/BPYG1Of5
パンダPlus(猫党刺身派ピート) @cassandora21
今持っていない新たなコネを、手繰り寄せたいのかなw はっきりしていて、大変よろしい(`・ω・´)ノ ::応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 - 47NEWS(よんななニュース) http://t.co/iwahCDIE
コロスケ @eneloopy_myu
普通の人は応募すら出来ないのか…ひどい(笑) RT @47news: 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/Ys2NmmQU
南雲 @nag2moo
へえ!露骨で逆にこれはこれでアリかもね。 RT @sabu_mikawaya: いいね コネは肯定派です RT @47news: 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/Tex56Dfr
Arihiro Shinshi @nekoyoriusagi
コネも自力で得たものもあれば、単なる親のコネもあるからなあ。完全オープンとどっちが効果的な採用ができるんだろう RT @47news: 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/sZDGusNx
Suzuki Wataru @wataru_sn
ある程度思想が分かってる人間を欲しがってるのか RT @2chradio: (46res/h) 岩波書店、2013年度の社員採用はコネ持ち限定 「一般公募ではなく、岩波書店著者もしくは岩波書店社員の紹介を応募条件として行います」 http://t.co/n8hXS6fX
@kure_husa
「入社希望者は「自ら縁故を見つけてほしい」応募する前から戦いは始まっていると言われても、岩波なら何故か納得してしまう RT @47news: 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/oVpCJfOK
松井計 @matsuikei
うっひゃあ~、今の出版不況がどうして起こったかを示唆するようなニュースですな。もし大手版元の全てがこの方法を採用するようになったら、出版文科なんか20年で死にますよ。RT @47news: 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/4LVDFc8P
Shunsuke SOEDA @shnsk
一瞬、お、とか思ったけれども社員からの紹介状で(本当に)良いのなら、メーカーだってOB訪問くらいするものだ、と聞いたことあるので案外普通なのかな? > 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/aLpEdWa2
A @madanaiki
これはさ、コネっていうより、人文系の能力ある人を、低コストで選びたかっただけなんじゃないの?コネといえば、コネだけど、大手みたいに変なの雇うよりはいいのでは?岩波だし。“@47news: 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 http://t.co/1OTGmzsK
IDのひと @idnohito
はるか昔の西武グループ、ちょっと前の亜細亜大学入学試験のやり方だね/応募条件「コネのある人」宣言 「ないならコネを見つけてほしい」岩波書店が縁故採用 http://t.co/3S9xQvYQ
林 志行 @linsbar
良いねえ。違う採用方法あるべきだし。作者か社員の一人ぐらい知っておけと。金太郎飴は、使えないRT @岩波書店採用HPより。「2013年度の社員採用は一般公募ではなく、岩波書店著者もしくは岩波書店社員の紹介を応募条件として行います」。http://t.co/KpONktfc(略)
三浦(U猫)優子 @yukomiura
面白い!人脈作るノウハウになりそう。 RT @masanork: 自分から縁故を見つけるのも能力のうち。特に編集者としては必要な才能 / “応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 - 47NEWS(よんななニュース)” http://t.co/ZIZLrKUk

コメント

アクセル @psyclone_effect 2012年2月2日
これって岩波で本出しててtwitterとかFBやってる著者に学生が本の感想とか意見とかを@とかウォールへのpostしたことがきっかけで繋がりできてもアリなのだろうか
AQN@ヮ<)ノ◆ @aqn_ 2012年2月2日
黙って縁故採用するくらいだったら初めから明示した方がマシ
柳瀬那智@夏コミ3日目南1 ソ-20b @nachi_yanase 2012年2月2日
「最初から宣言」するんならいいんじゃないかな。「あそこはそういう会社なんだね」って世間から見られるだけだし。
Stay Gold @wtrswwww 2012年2月2日
これが浸透すればコネがある人ではなく、コネを作れる人が勝てる社会になるかもしれないんですね。
jun @junotk 2012年2月2日
コネを作るのが就職試験ってことか。
たさか(隣人部員) @ktasaka 2012年2月2日
普通の考えなら関係者の息子娘をぶち込んで終わりですね。むかしの商社と同じかな、あ、商社は今でもそうなのかな?
たさか(隣人部員) @ktasaka 2012年2月2日
あ、でも「著者コネあり」なら、ちょっとした大学の学生なら新赤版に書いている先生もいるから、先生に紹介状を書いてもらうって言う手もあるのか!
Naoki @yosomibito 2012年2月3日
去年の神戸新聞社「このキャラクターにいまいち萌えない理由を述べよ(だっけ?)」というのを思い出した。採用担当者の能力も問われてるね。
イノ @ino_ 2012年2月3日
学部に所属している、講義を一、二度受けた程度の学生から推薦状を依頼されて困るという報告がどれだけ出るか楽しみだ。
かわかつまちこ @machiko22 2012年2月3日
いやいや、コレ面白いよ。この程度の「コネ」なら、熱意と行動力でなんとかなるもの。本気で編集のプロを育てる方法論としては、理にかなってると思うなぁ。
Bernoulli【浮上中】 @civilmarvelous 2012年2月3日
まぁ、ええんとちゃうんかなぁ。外への広がりは難しいかもしれんが、内側を固めるには良い。
マスコミ不信日記 @mediadistrust 2012年2月3日
肯定的反応が多いのが意外。こんな出版社に「格差社会批判」や「差別禁止」を語る資格はないと思うが。【速報】応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 反応まとめ
間中瑠玖 @ManakaELK 2012年2月3日
しょうがないと思いますよ。そうそう、返品受け付ける受け付けないを書店の大きさで決める出版社、があります。書店不況時代が見えてない、古い出版社なんですね。どことは言いませんが。小さい出版社が、返品受けると大変だから一律返品不可。というのは理解できるのですが、大きい出版社がダブスタ組んでるんだから、何を言わんやですよ
フレーバー @stflaver 2012年2月3日
ずいぶん肯定的な意見が多いんだな。こんなの、会社の頭はコストカット以外何も考えてないし、受け手が勝手に肯定的なポイントを見定めて正当化しちゃうんだろうな。というかうちの会社は未来が暗いって言ってるようなもんじゃん。
こぐま帝産バス @koguma_empire 2012年2月3日
財務状況みてやれと思ったら非上場だから財務状況を公開してないのかな。紹介状ときいてエッチな展開を想像してしまった俺には受ける資格などないが
こぐま帝産バス @koguma_empire 2012年2月3日
【47news】 縁故採用宣言で岩波書店調査へ 厚労省 http://bit.ly/AuJ9Kq  あらら、どうなるんでしょうか
ピコメン @picopicomen 2012年2月3日
否定的な意見もあるんだけど、このまとめ主が肯定意見を拾い上げてるだけ。
neologcutter @neologcut_er 2012年2月3日
小宮山洋子厚生労働相は3日、閣議後の記者会見で「早急に事実関係を把握したい」と述べ、調査に乗り出す考え・・・ふーん、どの道バカげた結末になると思うよ。
せい@水の箱庭 @tarotaro2007 2012年2月3日
別に一企業の方針だし、公表してくれた方が世間のためになる。もしコッソリ縁故採用している企業がいたら(いるに決まってる)岩波の後に続いて欲しい。
せい@水の箱庭 @tarotaro2007 2012年2月3日
これなら入社試験で落ちても、コネがないからであって、自分の才能や人格を否定されたわけではないと、爽やかに割り切れる
なっとうすぱ @nattosupa 2012年2月3日
縁故は昔ッからあることだしねえ。ついでに無縁な子はその文句一行でハネることができるし頭使わなくて良いから良いですねー。
こぐま帝産バス @koguma_empire 2012年2月3日
ていうか厚労省ほかにやることないのか
nexxas @nexxas 2012年2月5日
って、岩波は「コネのある無能者を雇う」とは言ってないわけで。それに完全ド素人は出版業界勤まらんしなー。作家だって単に知ってる馬鹿な子に推薦状書かないだろう。そういう意味では下手な採用試験よりハードルは高かろう。
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