エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ第１回「「顧客と企業が協働する3.0時代のコミュニティ戦略」
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株式会社エンパブリック
@Empublic
【参加者募集中】1/31(火) 「エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ」 ビジネスの現場で、人とのつながりを大切にしながら成果を出すには？参加者の皆さんとの議論を通し、解決策を共に探るプログラムです＞http://t.co/xXPxpZxL
2012-01-25 08:42:44
株式会社エンパブリック
@Empublic
本日の縁タイムには、4～5人の少人数の部署で縁タイムでやったワークシートを使ってちょっとしたワークショップをやってみたら、考えていることを共有することができて、同僚同士、協力し合う関係性を築くきっかけになった、という方が来てくださいました。
2012-01-25 21:33:06
株式会社エンパブリック
@Empublic
スタッフやメンバーが積極的に協力し合う関係性をつくるにはどうしたらいいのか。コミュニティ・ゼミでは、こんなことも考えたいと思います。【1回1/31(火)19時～「顧客と企業が協働する3.0時代のコミュニティ戦略」参加者募集中です！http://t.co/ng3cneWK
2012-01-25 21:34:12
株式会社エンパブリック
@Empublic
ある雑誌ではリーダーシップ3.0理論の中で、リーダーの役割は、メンバーのポテンシャルを引き出し、エンパワーメントし、信頼関係をつくることとありましたが、エンパブリックではチームを「コミュニティ」にしていくことに解があると考えています。
2012-01-25 22:00:09
株式会社エンパブリック
@Empublic
チームが指示の出し手と受け手の力ではなく、個々がお互いに関わりあいながら、力を持ち寄りながら、自らの力で動いているのがコミュニティ化かな、と考えています。 @Minamida_Syuji なるほどー。「チームがコミュニティになっていく」ってどういうイメージですか？
2012-01-25 23:21:26
株式会社エンパブリック
@Empublic
【チームのコミュニティ化】祭って、指示の出し受けの関係でつくっていったら、面白くないですよね。全体的な約束事はあっても、自分が好きで参加し、自ら考え、自分のできることを出し合って、みなと一緒に盛り上げた時の祭って楽しい。その感覚はビジネス・チームにも必要かな、と。
2012-01-25 23:24:31
株式会社エンパブリック
@Empublic
コミュニティ戦略パートナー・サービスには、営業、顧客開発、インキュベーション施設、まちづくり、地域医療医師など多彩な参加者が集まっています。ビジネスに活かせる知恵を、非営利や地域活動の実践から学ぶのに最適です！ http://t.co/NtpYN8r8
2012-01-25 23:40:47
ぎょーせー3.1.1（Shohei Yukimasa）
@izuppachi
実際それができているビジネスチームは楽しいだろな。でもタテ社会が、ビジネスチームを維持する為に必要と思っているところが多いんだと思う。RT“@Empublic: 【チームのコミュニティ化】祭って、指示の出し受けの関係でつくっていったら、面白くないですよね。全体的な約束事はあ…”
2012-01-25 23:44:57
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコ・クリ・コミュニティ・ゼミ】 参加者はビジネスマン、コミュニティビジネス、NPO、コワーキングスペース、地域医療の医師、コンサルタント、大学などなど、エンパブっぽく＋コクヨでやることで普段以上に多様な方が参加されます。 http://t.co/xXPxpZxL
2012-01-29 22:05:05
株式会社エンパブリック
@Empublic
縦の指示が効率的と考えられがちですが、今ではモチベーション維持、リテンションなどのコストがかかりますよね。 RT @izuppachi 実際それができているビジネスチームは楽しいだろな。でもタテ社会が、ビジネスチームを維持する為に必要と思っているところが多いんだと思う。
2012-01-26 11:59:57
株式会社エンパブリック
@Empublic
ビジネスとコミュニティの関係を考える【エコ+クリ・コミュニティ・ゼミ】第1回「顧客と企業が協働する3.0時代のコミュニティ戦略」はじまりました！
2012-01-31 19:05:28
株式会社エンパブリック
@Empublic
まずは事務局・コクヨファニチャー株式会社の八塚さんから品川エコライブオフィスのご紹介です。http://t.co/QcXeRpLy
2012-01-31 19:07:07
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】株式会社エンパブリックの長谷川からご挨拶。コミュニティづくりを専門に行っています。新しい事業や活動が生まれる背景には、人と人とがつながる場が必要。でもどうやって学べば？という思いから、２００８年に設立されました。
2012-01-31 19:10:02
株式会社エンパブリック
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【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】各テーブルごとに自己紹介がはじまります。自分と似ている内容のシート、遠い内容のシートを分けて置いてみます。メンバーのもっているものをテーブルの上で可視化してみましょう！
2012-01-31 19:22:22
株式会社エンパブリック
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【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】エコ＋クリCafe：品川エコライブオフィスで繰り広げられる対話コミュニティ＞http://t.co/8Gz9V3oC
2012-01-31 19:12:32
株式会社エンパブリック
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【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】エンパブリック・広石：エントリーの際にいろんな課題を書いていただいていている。とても興味深い内容ばかり。バックグラウンドも様々です。ぜひ交流を楽しんでください！
2012-01-31 19:14:44
株式会社エンパブリック
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【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】まずは各自＜①コミュニティについて経験してきたこと ②コミュニティについてわからないこと＞をシートに書いていただきます。みなさん真剣な表情です！
2012-01-31 19:16:43
株式会社エンパブリック
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【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】本日の参加者は、一般企業の社員、NPO職員、医療者、大学職員など様々。それぞれのテーブルで課題の提示が行われています。他の方のお話に懸命にメモをとる姿も見られます。
2012-01-31 19:28:45
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】自己紹介を一通り終えたら、お互いの挙げた課題で近いもの、遠いものを話し合いながら可視化してもらいます。
2012-01-31 19:37:01
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】自己紹介、お互いの課題の可視化が終わり、続いてコクヨ八塚さんがこれまで取り組んでこられたことについてご紹介いただいています。
2012-01-31 19:41:30
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】八塚さんが今取り組んでいるのは未来の働き方の研究。働くしくみと空間をつくるマガジン「ワークサイト」に掲載されている事例をご紹介いただいています。http://t.co/cBx3fGlh
2012-01-31 19:46:25
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】境界を超えることの可能性を感じて八塚さんが始めたのがエコ＋クリcafe。http://t.co/8Gz9V3oC
2012-01-31 19:49:44
株式会社エンパブリック
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【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】八塚：エコ＋クリCafeでは、チームの想像力について考える連続セミナーを開催。 課題や解決策について議論した結果、８つのコツにまとまりました。http://t.co/JtfvKKPF
2012-01-31 19:53:25
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】八塚：エコ＋クリCafeで得られたものは、色々な参加者と経験の違いを知ることで刺激になっただけでなく、共通する関心、課題意識があったり、何より、大切なことは何か整理することができたことが価値だったのではないかと思います。
2012-01-31 19:55:40
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ】八塚：様々な人が集い相互作用し合うオープンコミュニティには可能性があると考えています。オフィスの可能性、働き方のトライアルとして一緒にチャレンジできると嬉しいです。
2012-01-31 19:58:13