【SVP東京】第59回ネットワークミーティング「NPO/ソーシャルベンチャーで働く？」
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はなちゃんさん
@hanachan3
SVPのみなさんが「講師」として登壇した，「NPOでプロボノする！」というテーマで「おとな大学」に協力したことがはじまり。 #svptokyo
2012-02-11 14:12:11
はなちゃんさん
@hanachan3
山本絵美さんは，「いきなり」NPOに転職組。もともとはミニシアター系ドキュメンタリー映画の配給・宣伝会社出身（約6年）。2度の震災からNEWVERYへ（おとな大学ディレクター） #svptokyo
2012-02-11 14:14:41
はなちゃんさん
@hanachan3
NEWVERYは，「新しいとても」を若者に！未来に希望を持てる社会へ。3つの事業の掛け算で，様々んタイプの若者を支援する団体。 #svptokyo
2012-02-11 14:15:32
はなちゃんさん
@hanachan3
3つの事業 : (1)トキワ荘プロジェクト (2) 日本中退予防研究所 (3)おとな大学 若者たちが未来に。希望を持てる社会へ。 #svptokyo
2012-02-11 14:16:29
はなちゃんさん
@hanachan3
対象は「生きづらさ」を感じている若者。これから社会に出るor社会に出て間もない16-30歳くらいの若者。不安定な時代だからこそ「学び続ける」ことが「予防」に #svptokyo
2012-02-11 14:18:54
はなちゃんさん
@hanachan3
.@t_kikuchi から @ryo_imamura が紹介され，お話中。今村さん，お話上手ですねー #svptokyo
2012-02-11 14:32:19
はなちゃんさん
@hanachan3
今村さんのシェアハウスのお話。今はじめて4年目。ほぼ全員，カタリバに大なり小なり関わってる。ワークとライフを切り分けにくい状況 #svptokyo
2012-02-11 14:33:51
はなちゃんさん
@hanachan3
しかも結婚6年目。結婚相手が，カタリバの代表の今村さん。「これって結構なハードな話」。家族でもあり，上司でもある。出会った時から上司だった。奥さんが上司じゃなくて，上司をおとして奥さんにした #svptokyo
2012-02-11 14:34:51
岡本拓也 | LivEQuality代表 | 千年建設CEO
@takuya_okamoto
SVP東京のネットワーク・ミーティングなう。今回は、NEWVERYおとな大学さんとのコラボ企画「NPO/ソーシャルベンチャーで働く？～プロボノ・転職・起業 それぞれの選択肢～」。今、カタリバの今村亮さんがプレゼン。会場、大爆笑の渦に巻き込まれています！笑
2012-02-11 14:38:43
はなちゃんさん
@hanachan3
今村さんの人生グラフを紹介。村上春樹とスピッツが好きな文系少年。しかも美術部。大学3年の時に，知り合いの経営者と出会い，説教される。 #svptokyo
2012-02-11 14:36:34
はなちゃんさん
@hanachan3
有名企業のインターンに受かるものの，なかなか内定がでない。その後内定が出て，上り調子になっているときに，カタリバの立ち上げに関わる。この1年が今村さんの原点。 #svptokyo
2012-02-11 14:38:37
はなちゃんさん
@hanachan3
内定先に進むか，そのままカタリバに残るか死ぬほど悩んだ。しかしカタリバで学べないことを学ぼうと思い，6年同社で務めた。その後，カタリバに復帰。 #svptokyo
2012-02-11 14:39:23
はなちゃんさん
@hanachan3
NPOで両方が働くというのはリスクが高いと思うのですがどうでしょうか？（質問者）＞家計のポートフォリオですね。ポイントは2つ。(1)NPO・ソーシャルは，市場と能力の成長を見込んでいる（リスクだと全く思っていない） (2)会社員時代に住宅ローンを組んだので安心 #svptokyo
2012-02-11 14:46:30
はなちゃんさん
@hanachan3
営利企業とひ営利企業を橋渡しするセクターが必要になっている。NPO頭になってしまうと，営利企業が動いてくれる鍵が見えなくなってしまうから。NPOと組んでよし，と思ってくれるアクション，アプローチ先，こういう回路をつなぐ存在が必要。 #svptokyo
2012-02-11 14:51:23
はなちゃんさん
@hanachan3
「ステークホルダーからの資金調達に課題。どういう説明をしているのか，具体的事例を」（質問者） ステークホルダー毎にやることは違う。寄付性よりは事業性の高いステークホルダーが多い。 #svptokyo
2012-02-11 14:54:41
はなちゃんさん
@hanachan3
カタリバにかかわったことで，進路決定や勉強意欲が上がるなどbefore afterが明確でないと動いてもらえない。企業毎に目標設定がかなり異なるなぁという印章。どの目標をデザインすることで，参加につながるか，大事 #svptokyo
2012-02-11 14:55:47
はなちゃんさん
@hanachan3
とある教育関係の企業の話。全国展開に強い企業は，対面の深堀りに弱かったりする。そこをフォローすることで補完関係に立つ。パートナーになる。 #svptokyo
2012-02-11 14:57:55