【イベント】第二回CSRMeetup｜CSRレポートとコミュニケーションのツイートまとめ
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Mitsunobu3
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安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
本日はこれから「第二回CSRコミュニケーションを考える｜CSR Meetup」。今回のテーマは「CSRレポート」。過去・現在を振り返り、未来を想像します。プレゼンターは僕と、キユーピーの佐々木氏。ハッシュタグ→ #csrmeet
2012-02-21 17:36:06
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#csrmeet 始まり。第一部は講演：「CSRレポートの過去・現在・未来」＆「キユーピーのCSRレポートとコミュニケーション」。
2012-02-21 18:06:53
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#CSRmeet CSRレポートの過去。90年代に環境問題からスタート。環境報告書の時代。2003年にCSR元年。大手企業にCSR部が出き始めた。「環境・社会報告書」になった。2011年は東日本大震災。3つ目のターニングポイント。
2012-02-21 18:15:21
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#csrmeet CSRの現在。日本では1200-1500社がレポートを発行。ダイジェスト化（重要なポイントだけ切り出す）、統合化（IRレポートや会社案内とCSRレポートを一冊にする）が進んでいる。
2012-02-21 18:20:23
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#CSRmeet 「サステナビリティ」の注目。名称が「CSR報告書」から「サステナビリティレポート」というタイトルにシフトしていく（特に外資系）。
2012-02-21 18:22:11
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#CSRmeet ISO26000への対応。26000は「社会的責任規格」。CSRレポートに関するISO規格。参考→11月に発行。ISO26000とはどんな規格？http://t.co/lmoTyr8e
2012-02-21 18:24:04
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#CSRmeet 安藤さん。2030年にはCSRレポートが無くなる。名称も変わっていく。紙の冊子は環境負荷の面から廃止。ウェブがベースに。コミュニケーションのあり方も変わる。
2012-02-21 18:25:39
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#csrmeet CSRレポートの注目ポイント。「SROI（社会的費用対効果）」「ミッション・ビジョン」「コミュニケーション」。
2012-02-21 18:26:32
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#CSRmeet CSRレポートは、読者のどんなアクションを生み出すために作っているのか？という問題提起。企業によっては「報告する」以上の意味を持たせていない。
2012-02-21 18:29:45
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#CSRmeet 安藤さん：「CSRって何をすればいいの？」という疑問に対しては「御社のミッション、ビジョン、社是を遂行していけば良い」と答えている。
2012-02-21 18:31:10
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#csrmeet キユーピー佐々木さん：社会環境推進部に2005年から所属。CSRレポートの作成などにコミット。
2012-02-21 18:39:51
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
次のプレゼンター、キユーピーの佐々木さん。社会環境推進部部の方から見るCSRとは。 http://t.co/GOXlNbLI #csrmeet
2012-02-21 18:40:41
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#csrmeet キユーピーは2001からCSRレポートを発行。2006年に環境報告書→社会・環境報告書に。ウェブ版の提供開始。「報告」から「コミュニケーション」へ。
2012-02-21 18:42:12
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#csrmeet コミュニケーションの対象者は？これはCSR担当が必ずぶちあたる壁。キユーピーの場合は、ターゲットは「従業員とその家族」。持ち帰ってご家族の方と読んでください、と伝えている。従業員の親元にも送っている。
2012-02-21 18:43:43
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#csrmeet なぜ従業員なのか？会社と従業員、ではなく、従業員とその家族、従業員と友人・知人、取引先、従業員同士、というコミュニケーションを発生させることを目的にした。なるほど。
2012-02-21 18:44:33
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
CSRコミュニケーションの主体は誰か？CSRレポートはあくまでもツール。CSRコミュニケーションは従業員のコミュニケーションのサポートツールでしかない。か。CSRコミュニケーションの主体を考えるというのは重要だなぁ。 #csrmeet
2012-02-21 18:46:17
🍺 ikehaya@TVアニメ放送開始！
@IHayato
#csrmeet CSRレポートの役割。従業員とステークホルダーのコミュニケーションを発生させるツール。レポートをきっかけに対話が生まれれば良い。
2012-02-21 18:47:28
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
ステークホルダーとは利害が交わる人たち。利害が一致しない場合も多いのでCSRコミュニケーションは「ぶつかり合い」。と。キユーピー佐々木さん。コミュニケーションの中心がどこになるのかというのは面白い視点。 #csrmeet
2012-02-21 18:49:52
@kachidoki_s
シェアハウスにもあてはまる考え方。ふむふむ。参考。 “@IHayato: #csrmeet なぜ従業員なのか？会社と従業員、ではなく、従業員とその家族、従業員と友人・知人、取引先、従業員同士、というコミュニケーションを発生させることを目的にした。なるほど。”
2012-02-21 18:50:03
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
CSRレポートの明確な対象者っていない。そうなると統合版（CSRレポートはいらない？）はどうなんだろうね。トレンドとしてはあるけど、CSRのトレンドって微妙だな。 #csrmeet
2012-02-21 18:53:48
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
中の人がアツいという企業は少ないですよね。RT @ihayato: #csrmeet ブログで情報発信を行っているキユーピーさん。日本ではほとんど行われていない取組み。 社会と環境について語るブログ | キユーピー - http://t.co/yFN56Enc
2012-02-21 18:56:31
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
コミュニケーションがしやすいメディアの選定というものあるよなぁ。RT @ihayato: #csrmeet お、ブラザー工業がCSR活動のフェイスブックページ作ってる。なるほど。 Brother Earth - http://t.co/0RcQ3rZN
2012-02-21 18:57:33
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
CSR Meetupの一コマ。今回は女性の参加者が多いなぁ。 #csrmeet http://t.co/ZonnkQWR
2012-02-21 19:09:20