「戦略的休学のススメ2012」

NPO法人ETIC.主催 2月12日(日)に開催された、「戦略的休学のススメ2012」の様子をトゥギャリました。
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ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

戦略的休学のススメ、始まりました!会場には、100人以上の休学を検討している大学生が集まっています。3年生以外にも1,2年生もたくさん集まっています。北海道や九州からきている人も!

2012-02-12 13:13:11
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

これから休学インターン経験者のパネルディスカッションです! #etic

2012-02-12 13:36:37
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

元フィッツ、現在エティックインターンの川口さん。大学で学生団体をやっていたが、これが社会で通用するのか力を試してみたいと思いインターンを始めました。 #etic

2012-02-12 13:40:01
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

ケアプロの落合さん。ITコンサルに内定を貰ったが、新人研修でプログラミングをやっていた時に、これはやりたいこととは違うという違和感を持ち、内定を辞退。#etic

2012-02-12 13:48:56
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

フィッツの川口さん。新規事業部で社員が2名しかいない中で、誰も作ったことがないECサイトの立ち上げを行っていた。マニュアルは無く、そもそも自分のマニュアルを作っていくのが仕事。#etic

2012-02-12 13:51:56
@yuihigaki

自分自身で仕事を生み出す力がつくのが休学インターンの魅力。 #etic

2012-02-12 13:53:57
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

atamista 坪井さん。熱海の観光プロジェクト、オンタマを実施。自分が担当した地域の地元の人がやる気を出して、積極的になってくれたのがとてもやりがい。地元の方の一人ひとりの想いの変化で地域が元気になって行くんだということを実感した。 #etic

2012-02-12 13:56:56
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

ケアプロ落合さん。一項目500円から生活習慣病関連の検査を受けられるワンコイン健診事業を展開。そのお店作りや関西展開のマネジメントをやっていた。ケアプロの売上の半分以上を担うと同時に赤字をどう止めるかに苦労していた。 #etic

2012-02-12 14:01:27
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

川口さん。学校にも友達にもサークルにも逃げられない場に自分を追い込むためにはあえて休学インターンだった。トラブル対応まで一手に任せてもらえるのは休学インターでしかできなかった。 #etic

2012-02-12 14:05:19
細田飛鳥 @asuka_hosoda

(戦略的休学のススメ)経験者パネル、フィッツ&ETIC川口えりこ氏、atmista坪井聡氏、ケアプロ落合たくみ氏。ストイックな話が続いています。本当に地に足がついてるなと感じます。 #ETIC

2012-02-12 14:05:52
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

坪井さん。休学してフルコミットできたからこそ、ふられる仕事の裁量や責任感が全く違う。 #etic

2012-02-12 14:07:00
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

落合さん。受け入れ側の視点に立ち、責任のある仕事を任せたいと思っても、授業があって無理です、… と言われたら、任せる気になれない。 #etic

2012-02-12 14:08:51
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

川口さん。もし休学が就職に悪影響を及ぼしたらどうしよう…何も得られなかったどうしよう…と悩みはあった。でも、やらないという選択肢は逃げてると思った。ここで逃げて、その後の人生に良い影響を及ぶの思わなかった。休学すると決めて、やり切る、と腹を括った。#etic

2012-02-12 14:12:35
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

坪井さん。自分の代の前までは休学費用が高かった。大学に対して費用を下げる交渉をして実際に学費3分の1になった。そこでハードルは一気になくなった。 #etic

2012-02-12 14:17:14
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

落合さん。親が体育教師で休学したら殴られると思ったが、このタイミングを逃したら、自分で自分の人生を生きられなくなると思った。そこで本気で土下座してやりたいといったら、認めてくれた。 #etic

2012-02-12 14:19:33
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

川口さん。就活は、自分自身嘘をつけず、行きたいかどうかもよく分からない会社に御社が第一志望ですと面接で言うような就活はできなかった。内定を決めたところはそこでなぜ自分が仕事をしたいのかという動機が2時間語れ、自分がどう貢献できるのかもリアルにイメージがついたところ。#etic

2012-02-12 14:24:38
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

落合さん。ケアプロで営業をやって実際に成果を出したから、自分に自信をもてた。ケアプロのよく知られていないワンコイン検診を大手企業に売り込むより、形のみえるブランド商品を売る方が簡単。そういう意味で自信を持って企業と接することができた。 #etic

2012-02-12 14:27:55
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

川口さん。留学に対して確固たる目的がないのなら、レアジョブで十分。腹括りしてインターンをしてから、目的意識を持ち、留学というのも一つの選択肢。 #etic

2012-02-12 14:31:34
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

川口さん。休学して後悔したことはない。自分の貴重な大学生活を何に使い、どう人生を豊かにしたいのか、リスクは一回取っ払って、考えて欲しい。 #etic

2012-02-12 14:34:25
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

落合さん。大学生で仕事を知らないまま新卒で会社にはいる方がリスクだと思う。こんな就活をやってるのは日本ぐらい。なんのために大学に入ってるのかもう一度考え直す機会にして欲しい。 #etic

2012-02-12 14:36:29
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

これから経営者のパネルディスカッションです。フローレンス駒崎さん、NEWVERY山本さん、ウイングル長谷川さんです。 #etic

2012-02-12 14:46:41
st @ 4月から福岡 @twoboy3104

【戦略的休学のススメ】経営者によるパネルディスカッション始まりました。NPO法人フローレンス駒崎弘樹氏、NPO法人NEWVERY山本繁氏、株式会社ウイングル長谷川敦弥氏の3名です。 #etic

2012-02-12 14:49:55
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

駒崎さん。ビジネスという手法でNPOを事業として運営、社会の課題を解決すべく、フローレンスを立ち上げた。 #etic

2012-02-12 14:51:22
細田飛鳥 @asuka_hosoda

(戦略的休学のススメ)経営者パネルのゲストは、フローレンス駒崎氏、NEWVERY山本氏、ウィングル長谷川氏です。どんな議論になるか楽しみです。豪華過ぎて、運営側の私達もワクワクしています。 #ETIC

2012-02-12 14:52:09
ETIC. DRIVEインターン @DRIVE_INTERN

山本さん。大学教育改革を行っている。 日本の大学はOECDで最下位。そしてクリエイティブ産業振興により雇用を出して行くことも目標。大学の勉強がつまらないことによる中退の予防や、トキワ荘プロジェクト、若手漫画家の支援を行っている。 #etic

2012-02-12 14:57:09