私の心配は、社員の疲労だけです。肉体的なものというより、主として時間のプレッシャーです。

@hiro193b

@matsumotot68 ソフトバンクのいいところを一言で表現するとなんですか？？

松本徹三 @matsumotot68

@hiro193b 3大通信キャリアの一角にありながら、ベンチャー企業のようだというところでしょうか？ 尤も、それが問題だという人もいますが。「どんな無理な事でも、何とかやりこなす」というのも凄いところですが、私は、これが普通になるのはあまりよくないと思っています。

@hiro193b

@matsumotot68 丁寧に回答頂きありがとうございます。確かに料金や端末にしても新しいことにどんどんチャレンジしていく点はソフトバンクならではだと思います。 逆に悪い点はどんなところだと思いますか？

松本徹三 @matsumotot68

@hiro193b 第一に、孫社長の能力とエネルギーがあまりにずば抜けている為に、みんなが社長に頼ってしまい、自主的、組織的なボトムアップのイニシアティブが働きにくくなっている事。第二に、無理が恒常的になってしまっており、これがもたらすリスクが十分には省みられていない事でしょか？

@hiro193b

@matsumotot68 お忙しい中ありがとうございます。これが最後の質問なのですが、ここでの「無理」というのは２兆円規模でボーダフォンを買収するような事業規模での事を指すのですか？？それとも従業員それぞれが厳しい労働環境で無理をしているということも含めた意味でしょうか？

松本徹三 @matsumotot68

@hiro193b ボーダフォンの買収は無理ではなく、計算され尽くした「勇気ある決断」であり、これこそ、孫社長しか出来ない事でした。私の心配は、社員の疲労だけです。肉体的なものというより、主として時間のプレッシャーです。

@hiro193b

@matsumotot68 http://tl.gd/1pbdo7