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とつげき東北の弟子
@sufa0totu
また若林某が大嘘書いてるよ。公共のために正しいじょうほうを流すとか考えないのかね？ 嘘ばっかり書いて自分が儲けりゃそれでいいって、ジャーナリストじゃねえよ。 @wakabayashiaki 現在発売中の週刊ポスト「国家公務員の給与７．８％カットは大嘘だった」にコメント。
2012-03-14 22:09:17
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
公務員の給与カット。若林亜紀 @wakabayashiaki の解説「まやかしもいいところです。実はあらかじめ給与のベースを上げておいた上で、この先、一部削減するのですから、全然、人件費カットにはならない」 完全な嘘。こいつはまじでゴミ。 http://t.co/d5ZtknxG
2012-03-26 19:35:55上記画像の記事です。
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
若林とかいう自称ジャーナリスト @wakabayashiaki さん、なんで嘘ばっかり書いて公務員叩きするんですか？ そんな賤しいことをしてまで小銭稼ぎたいんですか？
2012-03-26 19:42:00
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
まずはこのあたりから反論願います。 http://t.co/g1XwMwr2 @wakabayashiaki どこが嘘かまやかしなのか、ご指摘ください。前から聞いてるのにお答えいただけなくて残念です
2012-03-29 00:37:59
若林亜紀
@wakabayashiaki
@totutohoku リンクが切れてましたよ。それで、突撃さんのブログでは内容が改変されミスリードされてますね。正確なコピーかリンクを探してきますが、このようなページを見つけましたのでご参考まで。 http://t.co/DmFmR5tx
2012-03-29 12:38:49若林氏が指摘しているリンクが切れていた記事のコピー
「トヨタさえ上回る！？ 名古屋市役所の高給」
http://ameblo.jp/cp21/entry-10799422395.html
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
改変したつもりはないので具体的にご教示ください。 @totutohoku リンクが切れてましたよ。それで、突撃さんのブログでは内容が改変されミスリードされてますね。 @wakabayashiaki
2012-03-29 21:18:58
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
それから今回のあなたの「まやかしもいいところです。実はあらかじめ給与のベースを上げておいた上で、この先、一部削減するのですから、全然、人件費カットにはならない」なる解説について。 http://t.co/d5ZtknxG @wakabayashiaki
2012-03-29 21:19:20
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
本府省業務調整手当は、名目上は国会対応等、本府省の激烈な業務に必要な人材の確保が困難になっているから創設されたもの。当時の与党は民主党ではなく、時系列的に、「給与7.8％、賞与10％カット」の準備であろうはずがない。 @wakabayashiaki
2012-03-29 21:19:34
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
実態としては、本省では膨大なサービス残業が行われており、せめてそのうち一部を充当しようという考えで作られたものと思われるが、あなたはサービス残業など存在しないかのように書いている。 @wakabayashiaki
2012-03-29 21:19:46
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
また、本省手当創設と同時に、課長補佐に対する俸給の特別調整額を廃止しているのに、あなたはまるで単に手当が増えたかのように書いている。ちなみに、本省におけるポスト分布から考えて、課長補佐より係長・係員の方が多い。 @wakabayashiaki
2012-03-29 21:19:59
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
つまり、当然だが国家公務員の給与水準は対象者全員下がる。だがあなたは、「給与を上げておいて、そのうち一部をカットする、官僚の常套手段」なる旨のたまっている。事実に照らしても、時系列からしても、完全に嘘ですよね。 @wakabayashiaki
2012-03-29 21:20:14
若林亜紀
@wakabayashiaki
@kurosati_ @totutohoku １ 激務の人もいるけれど、農水省の出先機関では一日中パソコンゲームをやっていましたよ。2 給与を上げたと人事院が公表「給与構造改革期間（h18-21）に抑制されてきた昇給号俸を今春に回復」 http://t.co/7eLgMYQJ
2012-04-02 00:43:45
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
反論はそれだけですか！？ まず、論旨をすり替えないでください。私は、あなたの「給与を上げておいて、そのうち一部をカットする、官僚の常套手段」なる旨の発言が、完全な嘘であると指摘しているのです。 @wakabayashiaki
2012-04-03 00:56:58
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
ちなみに、あなたの言う「農水省の出先機関」は本府省ではありませんが、本府省手当がつくのですか？ いずれにしても給与は下がるわけなので余談ですが。 @wakabayashiaki
2012-04-03 00:57:13
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
昇給の抑制回復。あなたは「給与をアップしている！」といった調子で書いていますが、民間よりも給与水準が下回っている傾向のみられる若年・中堅層（H22人事院勧告別紙第1に明記）を中心に昇給を回復するだけです。 @wakabayashiaki
2012-04-03 00:57:25
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
回復ですよ。昇給するわけではありません。昇給がストップされていたのが、一部元に戻るだけです（その間に減額された給与及び賞与は戻ってきません）。このあたりもあなたのミスリード、常套手段です。 @wakabayashiaki
2012-04-03 00:57:36
とつげき東北の弟子
@sufa0totu
本論に戻ります。質問：１．平成24年4月からの給与及び賞与カットに関して、「給与を上げておいて、そのうち一部をカットする、官僚の常套手段」であるか否か回答してください。２．「常套手段」に該当するとお考えの場合、その根拠を示してください。 @wakabayashiaki
2012-04-03 00:58:07