ueharamsのツイート

Uehara Yuzo @ueharams

「原子力規制庁」は４月発足できず５月が期限。保安院は「庁」になるのに際して「非常勤職員(毎日出勤)」を雇い止めしたのが3月末。泣くその若者に「非常勤でも公務員には労基法ありませんから」と答える。「原子力規制庁」できずに路頭に若者を迷わす酷い保安院。雄三

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(続き)その若者はやむえず退職証明を下さいと言ったら「アンタは欠勤しているから資格なし、あきません」。欠勤などしていない、きちっと休暇届け出していると。。弱い人間を「人間」と扱わない「原子力安全・保安院」この組織は人も腐っています。。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

(続き)非常勤(毎日勤務)の若者は２年働いてもハローワークにいく資格(失業)なし。退証明ないから資格なし。仕事まだあるますといっても「仕事ありません」の門前払いの保安院。。欠勤等していない「休暇届け」のコピーしていたのがその若者の救い。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

(続き)休暇届けのコピーを上に送ると手のひらかわす保安院。あれは間違いでしたと「退職証明」発行。やっと当然の失業資格を得た。よかった。働く意志強い普通の若者らを「雇い止め」する恐ろしくお粗末な保安院。さすがメルトダウンなしと嘘をつく体質。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

(続き)その若者はいう。「3.11のとき帰らないよう全員に指示あったが、帰った職員で人達が結構いた。自分は徹夜で仕事した、あのときは手が足りなかった」と。事情聞くほどびっくりです。しかし守秘義務あるとけなげにそれ以上いわぬ立派な青年だ。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

(続き)その若者から相談あったとき、私も雇用問題は素人だがあまりの理不尽さに共鳴。アドバイス。しかし相談相手知らないので困った。従って、この保安院なる組織が「原子力規制庁」に入ること自体反対。組織は人だ。腐ってしまう。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

(続き)「原子力規制庁」のかけ声のなか、リストラも必要といえばたしかに。しかし物事は「公平」でなければ。欠勤扱いにして退職手当てを出さないかつ失業資格もない状態に非正規の青年を追い込むその「人権」を無視に気が付かない。それは民主主義ではない。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

(続き)およそ国家で働く者は「奉仕」と「ファザピープル」だ。退職金と年金貰える年寄りを雇い止めするならまだしも非正規職員の若者を失業給付もない状態で「あなた厚生労働省に相談したら」というて放り出す。この国はどうなっていくのか。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

(続き)この保安院で働いていた非正規職員の若者のこと、政治家の方々にお願いしたい。公務員改革というならこの若者を助けて下さい。ほんの氷山の一角です。人事院に相談したら「その職場に相談して」とのこと。人事院は機能していない、不要です。。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

保安院に係わる一部を先ほど紹介。あの非正規職員の若者は自分の職場たる保安院の仕事にかようになる直前まで「誇り」をもっていた。味方をも粗末にする。そのような組織には未来はない。国民にとってこの国にとって不幸なことです。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

私は「環境省」に期待しています。原子力規制には素人だが「ファザピープル」の精神はあろう。アドバイスできる人材と仕組みが必要だ。大臣の手腕。今はかなり素人っぽいがやり方しだい。もう原発建設はなく稼働もままならないから原発の「原子炉だけ」の規制が実質。雄三

Uehara Yuzo @ueharams

保安院はこのまま独立法人として3.11前までの規制文書の管理組織にすること。「原子力規制庁」は環境省主体で。法律の通り運営すればよい。さほど技術はいらない。オフサイトセンターは機能しなかったから無用。むしろ市町村に機能を移す。雄三