音泉のやまけんさん、「アニメ制作会社を辞めましたと書いた者です」を読んで。

やまけん @yamaken_ond

会社と社員、経営者と働いてくれている人は「平等」だと僕は本気で思っている。 社員時代（かなーり短いけど）もそうだったし、フリーランス時代もそうだったし、経営者になった今もそう。

やまけん @yamaken_ond

納得の行く仕事に、納得の行く対価がもらえる。 ただそれだけの関係なんだと思う。 経営する側も、働く側も「納得の行く」がすれ違いやすい。 でも、それぞれ立場も人格も、経験もぜーんぶ違うんだから、「納得が行く」がすれ違ってあたりまえだと思う。

やまけん @yamaken_ond

この世の中に、代わりが効かない人はいない。　それはゼッタイで、もし旧に僕が消え去っても、誰かが消え去っても、ちゃんと世界はまわる。 だから「必要だ！消え去られたら困る！」と思われるような「納得の行く」仕事をして「納得の行く」対価をもらいたい。

置鮎龍太郎 (おきあゆりょうたろう) @chikichikiko

@yamaken_ond ですね～(￣^￣)ゞ

やまけん @yamaken_ond

@chikichikiko おうちに帰って独りお酒でも飲みながら「良い仕事したなぁ」とニヤニヤ出来る仕事っぷりを目指したいですね〜（＾＾）それが誰かに必要とされれば最高です♪

やまけん @yamaken_ond

組織には、たくさんの人がいる。 人が集まればどうしても欠陥が増える。 個人の欠陥の数や規模とくらべると、組織の欠陥はかなーりヒドく見えると思う。 しかし組織じゃないと出来ない事も多い。 僕は乱暴な人間なので、複雑に人間関係がからむ会社が嫌いだった。

やまけん @yamaken_ond

とくに、経営者になってしばらくしてから「めんどくせぇ！」といつも思っていた。 でも欠陥だらけの組織の中で、ふと「色んな個の能力と、人海戦術で独りでは出来ない事が出来る。これって嬉しいなぁ」と思った。 なので、今は会社が大好き。

やまけん @yamaken_ond

大好きだから、納得がいかなければとことん戦うし、戦う時は会社から消え去る覚悟でやる。 大好きなモノを失うのは怖いけど、大好きなものが「納得行かなくなる」のはもっと怖い。 対価と等しいかわからないけど、真剣に楽しく、時にはぶつかりながら。 独りじゃないから組織は面白いと思う。

やまけん @yamaken_ond

アニメの世界だって、きっとそうだと思うけどなぁ。 好運や、才能よりも、どの部署にいても、どんなジャンルにいても、必要なのは「根性」だと思う。 人間の組成元素はだいたい同じはずだから、誰かに出来る事はゼッタイ自分にも出来る。

やまけん @yamaken_ond

「根性」論かよケッ！ って思うかもしれないけど、気持ちが全部だと思うのです。 閉塞感や、失望にとらわれたら、しばし凹み戦う勇気を。 戦いは誰かを追い落とす「戦い」ではなく「納得の行く」結果を得られる「戦い」を。

やまけん @yamaken_ond

これが出来たら、俺もっと立派だなぁ・・・（＾＾； やべぇ・・・頑張ろう！

やまけん @yamaken_ond

と、製作進行さん辞める日記みたいなのを読んで連投スマソ（T＿T） 親の心、子知らず＆子の心、親知らず。 ってか「誰の心も、誰も知らず」 だから言葉を使ってコミュニケートしてるんだと思うのよ〜。

やまけん @yamaken_ond

「わかってくれない」のは当然なんじゃないかなぁ・・・だって俺も誰かの事が「わからない」もの（＾＾； なぁんて思いました。

やまけん @yamaken_ond

はっ！そうか！辛く苦しい時にはワンッピース読めばいいのか！！（笑） いやいや http://t.co/J7F59GqH これ読んでふとね〜（＾＾） “@otasasa: どした？ワンピースの最初の方でも読み返したか？ｗ”

やまけん @yamaken_ond

あと辛く苦しい時は 「みどりのマキバオー」！ これゼッタイ！ よーし俺も「船橋に人を集めるぞ」と熱く思うアマゾンのように頑張りたくなるよ（＾＾）♪

やまけん @yamaken_ond

そして友人から電話。 「ツィッター連投、中身はともかくとして、お前はてなダイアリーでやったほうがいいんじゃね？HP放置中だし・・・」 ・・・・（＞＿＜）納得のぎゃふん。w