適性検査「サイコテスト」をめぐって

ざっくりとまとめてみました
psypub 53542view 28コメント
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コメント

  • **サイパブ @psypub 2012-07-19 19:18:18
    誰でも編集可にしてみました。かなり抜けはあると思いますので,お気づきの方は編集してくださって構いません
  • BUNTEN @bunten 2012-07-19 20:32:00
    一目で異常者だと見抜かれる俺は勝ち組( ̄^ ̄)…なのか?orz
  • オメガ @puremind1994 2012-07-19 20:50:55
    これは本当にひどい…HP見たが目的が明らかに「排除すること」じゃあないか。ADHDの学生である自分にとっては結構切実な問題…
  • みらいのリスト @mirai_list 2012-07-19 20:59:13
    WEB上の性格テストに正直に答える人なんて、少ないと思うな。 こういうのは、何かあった時に「こういう努力をしていました」「本人がテストの時にウソをついたんです」と言い訳するためのツールなのでは?
  • ┌(┌*゚ー゚)┐ @204504bySE 2012-07-19 21:20:37
    サイコテスト対策問題集が作られるのは時間の問題。別にサイコテスト以外でも、就活ビジネスはまもなく派遣社員にまで適用されるようになるだろう。
  • つくし なづな @Do_like_her 2012-07-19 22:28:32
    面接官の主観からマーク式のテストに変わっただけじゃないか。面接って名目で不明確な主観を基に良し悪しを決めるのにも少なからず問題はあると思う。(にしてもサイコテストって名前はもうちょっと何とかならないのか)
  • 藤堂考山 @ko_zan 2012-07-19 22:42:08
    人事関係の部署の責任逃れツールだな。そもそも、こんなもんその手のタイプの奴を排除する会社は、新たな「その手のタイプ」を生み出す温床だったりするよね。
  • refrecta @refrecta_ 2012-07-19 23:10:17
    FAQに発達障害に言及した部分 http://ow.ly/clQAo があるんだけど、ここからも問題ありそうな文言が削除されていた(障害そのものを測定しアウトプットしてはいないが、発達障害に特有の特性がトラブルを起こしやすいので、別の○○という指標でアウトプットしているとか書いてあった)。魚拓とっておけばよかった。
  • refrecta @refrecta_ 2012-07-19 23:15:27
    プレスリリースで引っかかったのは、「近年、精神障害者による事件が増加傾向にあります」っていうくだりなんですが、法人で起きる事件が全体で何件で、そのうちの何パーセントが精神障碍者によるものなのかといいたい。
  • とある発達障害者 @ahattatushougai 2012-07-20 01:07:24
    最初は頭にきましたがよくよく考えれば「何を今更」という感じです。日本の企業が発達障害者に対してずっと行なってきた差別待遇が極端なほどわかりやすく可視化しただけですね。どんなに発達障害者、精神障害者から批判されてもモラルも良心もない日本の企業は手放しで喜ぶと思いますね。
  • Peculiar News JP @PeculiarNews_jp 2012-07-20 01:09:34
    ことIT業界に関して言うなら、精神障害があるからおかしくなるんじゃなくて、IT業界に入ったからおかしくなった人の方が多いと思う。鬱を作った諸悪の根源が、他に原因を求めてるようで滑稽だわ。
  • 柳龍人 @ryutoyanagi 2012-07-20 03:13:35
    なんだかなぁ。会社の繁栄の第一は経営者の資質なんだがw。 そもそもリスクマネジメントとしてどうかと思う。 SPIでも性格分野は重視しなくなったのにw
  • 西大立目 @relark 2012-07-20 13:58:19
    ひょっとしたら「精神障害者による事件」って「(職場での)心理的負荷による精神障害の労災認定」が認められる例が増えたことを「事件」と評している可能性がある。まぁ、要はアレですよ「どんなにハードにこき使っても精神障害にならないような『リスクのない』人材」が欲しいっていう経営者様の願望を満たす為のテストなんでしょ。
  • 西大立目 @relark 2012-07-20 14:10:24
    サイコパステストって称してネットに流布しているもの(葬式がどうの、タンスがどうの、エレベーターがどうののアレ)も、信用度が今ひとつ不明。出展からして「非公認」って書いてあるから、もう、雑誌のYES/NOテストみたいなライターが書いたネタであって、実際のPCL-Rとは別なんじゃないか。
  • 西大立目 @relark 2012-07-20 14:12:49
    更に言うならば、この「サイコテスト」って、別に「サイコパスを弾く」為の物でのなんでもない(それこそ宣伝文句を読めば分かる。想定されている「リスク」に「サイコパス」とはなんら関係のない物が並んでいますし)のに、そういう物だと思っている人が多いのも気になる。まぁ、意図的な混同を狙ってでもいなければ「サイコ」なんて入れないとは思いますが。
  • SAS @SASNIKU 2012-07-22 01:03:26
    最近テレビや中年向け雑誌が好んで使う「新型うつ」という不快すぎる言葉と同様、発想の根っこは一緒なのでしょうね。
  • あやな @kuramicks 2012-07-22 01:07:37
    こういうの見る度に、自殺しろ、って言われている気がする。もとい、実際そうなんだけども
  • かんぶれ(cannedbread) @_cannedbread 2012-07-22 03:12:02
    精神診断を理由に人材をリスク要因を決め付け排除するのは、社員の健康診断を行って「こいつは持病があるから企業にとってリスク要因」と決め付け排除する差別の論理と同じなわけなのですが、このサイコテストとやらを採用する予定の企業の皆様はその辺りどうお考えなのでしょう?
  • かんぶれ(cannedbread) @_cannedbread 2012-07-22 03:18:51
    こういうのがエスカレートすると、近い将来『ガタカ』みたいに、人々の遺伝子を分析して「この人材は○○な因子があるから企業にとってリスク要因だ」と言って企業から排除するような優生学的思想に行きつくのでしょうかね
  • マルンボーリ @tandaji 2012-07-22 09:32:28
    今年発表された政府の方針に真っ向から反抗する会社か、それ以上に人権侵害で訴えられそうな気がするんだが…。
  • マルンボーリ @tandaji 2012-07-22 09:59:00
    調べると評判悪いみたいだなこの会社と代表。
  • refrecta @refrecta_ 2012-07-22 12:13:45
    プレスリリースはページごと消えてますな。さすがに一度出しちゃったものの内容を変更するわけにいかないもんね。
  • うんこちんちん @Unko_Chin_Chin_ 2012-07-22 12:17:52
    プレスリリース消したのか。誰か魚拓もってない?
  • as9k @as9k 2012-07-24 21:42:17
    新卒や派遣会社ではPCでWEB適性検査をすることはあるだろう。ただメールもWebも不慣れな場合は"5択式、12分100問”には難しい。パソコン使い方わからなければあれですね。 
  • 譲二さん @george_0526 2012-07-25 18:46:11
    とりあえずそのサイコテストとやらの科学的根拠と統計的正確性を示してくれ。話はそれからだ。
  • a @a1468 2015-08-30 09:49:23
    http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1342878224/ 非情に嫌な予感しかしない。かなり支持されている。

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