自分が感じる典型的ダメな組織

ケイ @qquq3gf9k

#civilactionjapan ダメなワンマン経営の会社の特徴。①トップが達成不可能な目標を掲げる。②他者の忠告を聞かない。③出資者への礼儀を欠く④金の管理が適当。⑤常に上から目線。⑥指摘されても反省をしない。⑦最後に責任転嫁多様。　あれ、当てはまってる。

ケイ @qquq3gf9k

#civilactionjapan 忘れてた。⑧パクリに抵抗感がない。⑨YESマンしか登用しない。⑩自分を理解しない人間は漏れなくバカだと思ってる(YESマン全員)。⑪無駄なカリスマ性を持っている(トップのみ)。　なんとなく当てはまってる気がする。

ケイ @qquq3gf9k

寝るので最後に一言。　#civilactionjapan この手の組織の崩壊パターン。 ④の発展で金の使い込みで仲間割れ。②⑥⑦の発展で良心的人物の行動による内部から崩壊。⑨⑩の発展でYESマンの下克上。でも成功しても失敗しても内部に亀裂が奔り崩壊。　まぁ先は無いな。

ケイ @qquq3gf9k

#civilactionjapan ダメなトップの説明法。①話のすり替え。②無茶苦茶な感情論。③恫喝。④≪理解力が無い≫と相手を見下す。⑤不利になると「憶えてない」と言い始める。　①④くらいしか当てはまってないか。