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#dtk43 第5分科会 類縁機関との連携 #dtk43_05 (2012.8.5)

まとめました。
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egamiday @egamiday
5時起きで、ごはん食べて、1時間以上練り歩いて、クーラーの聞いた部屋に座り込んで、照明落としてパワポ。これで寝なかったら、プレゼンターの力量は相当すごいということだな! #dtk43_05
egamiday @egamiday
#dtk43_05 「類縁機関との連携」 福島幸宏@京都府立総合資料館 & 野田智子@京都大学総務部
egamiday @egamiday
「大学の管理運営から見るMLA」野田智子@京大総務部企画課 #dtk43_05
egamiday @egamiday
京大の組織図によれば、「総合博物館」「大学文書館」は独立した組織ではない。「附属図書館」はどくりつしている。 #dtk43_05
egamiday @egamiday
京都大学総合博物館規程。京都大学附属図書館規程。京都大学大学文書館規程。 #dtk43_05
heppoko_lib @heppoko_lib
ちょっと序盤聴き取れなかったけど第5分科会。京大総務部の野田さんからのお話。京大博物館と文書館は、図書館と異なり組織内で独立組織になっていない。 #dtk43_05
egamiday @egamiday
京都大学中期計画の中で、M・L・Aはどう位置づけられているかの話。92項目中の7項目に及ぶので、うん、まあまあかな、ていう。 #dtk43_05
heppoko_lib @heppoko_lib
京大の中期計画。附属図書館のEJ、DBについて言及。「本学の学術資源を活用し」た京都の文化、芸術、産業の発展に資する社会連携というMLA的内容についても触れられている。 #dtk43_05
egamiday @egamiday
「実績報告でKURENAIの実績がやたらととりあげられている。逆に言うと、そのほかのことって出てこない。それってどうなん・・・・?」<おおうっ #dtk43_05
egamiday @egamiday
あー、 #dtk43_06 が気になってしゃあない
heppoko_lib @heppoko_lib
京大附属図書館からはリポジトリの話しか出てこない。大学の評価担当部署としては他にないのか?と思う。 #dtk43_05
egamiday @egamiday
「京大学内でMLAが連携している”具体的な”様子を目にしたことがない。」<おおうっ #dtk43_05
heppoko_lib @heppoko_lib
京大図書館機構将来構想。文書館、博物館との連携を打ち出しているが、図書館が実際にそうした連携を行っている事例を聞いた事がないのでそうした点を伺いたい。 #dtk43_05
egamiday @egamiday
「本来なら容易に連携できる立場同士なんじゃないかと思うけど、そうは見えない。構想での言及と企画展の開催くらい? 外からは見えてこない」<外からと言うより中の人からもということですよね・・・>< #dtk43_05
egamiday @egamiday
「それ以前に、事務職員・図書職員・技術職員同士の連携・接触がない。動きが見えない。」<おおうっ #dtk43_05
heppoko_lib @heppoko_lib
大学には事務職員、図書区分職員、技術職員の三種類が共存し、互いの人事交流はない。事務職員は図書館の職員とは日常の関わりがなく、図書館の事務担当に異動経験のある人を除くとほとんど図書館の事を知らない。あまり図書館職員が専門職という意識はない。 #dtk43_05
egamiday @egamiday
「さらにそれ以前に、事務職員は”京都大学”のことを知らない。」<!!! #dtk43_05
egamiday @egamiday
なんか連携できないかな、か・・・ #dtk43_05
egamiday @egamiday
機関調査の事業をやるのに、図書館の人が入ったらすげえいいのに、なんかあかんかった、なんでなん?ていう話 #dtk43_05
heppoko_lib @heppoko_lib
現在IR機能を持った組織を作る話が盛り上がっている。図書の専門家である図書館職員にも入って欲しいと上司に提案したがあまり伝わらなかった記憶がある。あまり図書館をその話に加えるという発想がない。 #dtk43_05
egamiday @egamiday
情報調査専門家としてのライブラリアンの認識をもっとがっとなんとかならんかなあと思う。 #dtk43_05
heppoko_lib @heppoko_lib
京大の組織改革。事務部の検討と図書館の検討が別にされてしまったのでこれは危ないな、と思っている。 #dtk43_05
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