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(,,゚д゚)ウマー @pianist_danna
この意見だが、それを突き詰めると「高学歴は何でもできて当たり前」、極端な話足が遅くてもダメ、という論法になってしまうので全く賛成できない。https://t.co/ZyZy0cX1 https://t.co/wWNqzdDN
(,,゚д゚)ウマー @pianist_danna
さらに言えば実務者とリーダーと管理職と経営層で求められる資質が全然違うというのも判ってない。電卓なんて叩けなくても、必要な状況で必要な能力が発揮できれば雇われる意味はある。
(,,゚д゚)ウマー @pianist_danna
さらに言おう。現場の数字を電卓という「人間が介在してミスを誘発するシステム」に頼っているというシステム的欠陥に、彼らは気づいているかもよ。現場に入り込み過ぎると帰って無駄が見えなくなるからね。
ふゅ〜りあす @tebasaki_s
@pianist_danna 「電卓がまともに使えるなら検算が不要」って時点で、目先の事しか考えてない印象が。
(,,゚д゚)ウマー @pianist_danna
@tebasaki_s 現場絶対正義が陥りやすい錯覚ですね。私も現場は好きですが、時にシビアに評価する「距離感」は絶対必要。
(,,゚д゚)ウマー @pianist_danna
すっげーシビアな事いうと、さっきの意見ってある意味「現場仕事最優先」の価値観からくるモノで、それ自体はいいも悪いも無いけれど、今、あるいは今後の日本で「現場仕事」で食っていけるほど、日本人の価値…コストって安く無いよ。
ふゅ〜りあす @tebasaki_s
@pianist_danna 「誰もが自分と同じコストで働いてる」という感覚の人はいますね、確かに。士官に兵士と同じ仕事をさせるのも勿体無いし、騎兵を歩兵のように使うのも勿体無い。

コメント

神崎赤珊瑚🐸 @coralhowling 2012年8月18日
元ツイートは、現場至上主義じゃなくて、自分の見える/判る/思う範囲で仕事に対して無駄無駄駄目駄目言ってみたくなる新社会人特有のはしかみたいなもんじゃないかなーと思った。俺も罹ったし大概の人が罹ると思うアレ。
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