いつもは冷静な大前弁護士が荒ぶっているなと思ったのでまとめてみた

大前 治（弁護士） @o_omae

どんなに立派な全国組織（ナショナルセンター）でも、その地方組織（ローカルセンター）の一部に「非民主的な運営」とか、「家父長的・封建的な指導」が存在しないか、つねに自己点検・自己改革をすべきですね。特に、「新しい運動を模索する青年を異端視して排除する」という組織には要注意です。

にゃんだって！！ @gahhahha

@o_omae 　大前さん、最高！！　 新しい運動を模索する青年を異端視して排除する ⇒気がつけば、ジャンヌダルク、火あぶりに？！⇒白河のかわべには魚もすみかねます？！

大前 治（弁護士） @o_omae

川辺には、自己保身とプライドの固まりみたいな腐った魚が集まっています。川辺そのものが腐っているし。その川辺には悪い評判が絶えません。排除されるべきなのは、その川辺です。　@gahhahha 白河のかわべには魚もすみかねます？！

にゃんだって！！ @gahhahha

@o_omae あっ、漢字つかっちゃった。いいのかな？　まあいいや、かわの話をしているだけだし。このツイートが問題視されても「排除」されればいいだけの話だし。さらば、古きくびきよ。かわべには包容力がないので、大海にこぎだしますね。　海は広いぞ大きいぞ＼(^o^)／　

大前 治（弁護士） @o_omae

ではでは、私はもう少し、この古くて腐蝕し始めた船を修繕しながら乗っておくことにします。そして川辺の問題を徹底追及したいと思います。歴史に残る重大な犯罪行為ですから・・・。　@gahhahha さらば、古きくびきよ。かわべには包容力がないので、大海にこぎだしますね。

大前 治（弁護士） @o_omae

私は労働組合員ではないですが、労働組合（の役員・執行部）が逸脱行動をしている場合には批判を表明します。労働組合の内部で「人権侵害」や「一部の役員による私物化・非民主的運営」が起きている場合は、単なる内部問題・組織問題では済みません。社会的批判を受けて当然です。

大前 治（弁護士） @o_omae

労働組合の執行部一派が、嫌悪感情のみに基づいて一部の青年部組合員を排除したり、なんら規約上の根拠もないのに「印刷機を使うな」と命じて活動を事実上停止-させるなどというのは、言語道断です。特に、印刷機の使用禁止は、労働組合活動の命運を断つに等しい暴挙です。許すことができません。

大前 治（弁護士） @o_omae

かつて、日本共産党の委員長であった徳田球一氏が、「家父長的指導」による非民主的運営をしていました。こんなことは二度と繰り返されてはなりません。政党であっても労働組合であっても、同じことは起こり得るのです。これを回避・是正するには、的確な批判、事実の指摘、意見表明が必要です。

大前 治（弁護士） @o_omae

そういう指摘・相互批判ができない状態は、労働組合に不団結と不統一をもたらします。非民主的運営により青年活動家が排除され、組織を離れざるを得ない状態に追い込まれるのを、私は黙って見ていることはできません。この問題の責任は、出て行った側ではなく、「排除した側」にあると思います。

河添　誠　KAWAZOE Makoto @kawazoemakoto

どのような潮流の労働運動であろうが、労働運動の民主的発展を阻害する腐敗堕落した組合幹部は批判されるべき。当たり前だ。当たり前のことが当たり前になっていないのだとしたら異常だ。この点、大阪の大前 治弁護士 @o_omae が実に的確な指摘をしている。フォローして参照されたい。

アキラ@BBQの人 @ArikaStudio

RT @kawazoemakoto: どのような潮流の労働運動であろうが、労働運動の民主的発展を阻害する腐敗堕落した組合幹部は批判されるべき。当たり前だ。当たり前のことが当たり前になっていないのだとしたら異常だ。この点、大阪の大前 治弁護士 @o_omae が実に的確な指摘をしている。フォローして参照されたい。

おもち💯 @mino1020

@o_omae 組合叩きしたい人が、乗っかる状態になったら、青年部の人にも迷惑かけませんか？守秘義務がある弁護士の行動や無いですよ。

河添　誠　KAWAZOE Makoto @kawazoemakoto

非正規労働者の組織化について、労働運動として徹底した開かれた議論が必要。一部の労働組合幹部と政党関係者とが、中央組織の方針を歪めながら、個人的な「好き、嫌い」で若者の新しい運動を妨害しているのならきわめて憂慮すべき事態。大阪の大前 治弁護士 @o_omae の的確な指摘を参照。

河添　誠　KAWAZOE Makoto @kawazoemakoto

労働運動を含む社会運動において、方針上の意見の違いを組織的排除によって「解決」するというのは、もっとも非民主的かつ卑怯な手法。絶対にやってはならないし、それを傍観することは許されない。社会運動における組織的排除を傍観するのは、学校でのイジメを傍観するクラスメイトと一緒。

雲刻斎 @Tomekitchi

知ったようなことを言って申し訳ないが、民主主義のリアリティは、異端を排除する。排除のない「民主主義」など実際にはないのかも知れない。どこでも起こっている。問題は、排除される側がどうたたかうかではないか？いじけるか、断固戦うか。RT @kawazoemakoto: 組織的排除

@shinfujin_osaka

RT @kawazoemakoto: 非正規労働者の組織化について、労働運動として徹底した開かれた議論が必要。一部の労働組合幹部と政党関係者とが、中央組織の方針を歪めながら、個人的な「好き、嫌い」で若者の新しい運動を妨害しているのならきわめて憂慮すべき事態。大阪の大前 治弁護士 @o_omae の的確な指摘を参照。

大阪府職労/労働組合に入ろう @fusyokuro

最近、他を批判して自らの正しさを強調するという手法をよく見かける。これでは本当の意味での共同は広がらないのではないかと感じる。

大阪府職労/労働組合に入ろう @fusyokuro

@kawazoemakoto @o_omae はじめまして。開かれた議論は必要だと思います。しかし、開かれた議論＝ツイッターへの書き込みではないと思います。逆に議論を閉塞させてしまうことになるのではないかと危惧しています。

Yamate Shiro @shiro_yamate

同感です。一連の書き込みが果たしていい議論につながるのか疑問に思います。"RT @10fu_1946 @o_omae 開かれた議論は必要だと思います。しかし、開かれた議論＝ツイッターへの書き込みではないと思います。"

大阪府職労/労働組合に入ろう @fusyokuro

@shiro_yamate @o_omae共感ありがとうございます。直接、全ての事情は知りませんが、より大きく共同を作り出すことが何より大切です。特にいま、大阪市などで、さまざまな攻撃があるもとで、一連の書き込みが「大きな敵を利する」行為になるのではないかと危惧しています。

大前 治（弁護士） @o_omae

@10fu_1946 @shiro_yamate 　目の前で起きている重大な人権侵害には目をつぶれ、ということでしょうか？　真摯な気持ちで労働組合運動を広げようとしている青年の志を踏みにじる暴挙に対して、見ないふりをせよ、ということですか？　人権侵害を放置せよ、ということですか？

Yamate Shiro @shiro_yamate

一般論ですが、問題があるならば当事者同士が解決するべきで、外部の人間が介入すべきではないと思います。また「青年だから」といって無条件に応援するということにはならないかと思いますが。 @o_omae @10fu_1946

大阪府職労/労働組合に入ろう @fusyokuro

@o_omae @shiro_yamate そんなことは全く言ってませんし、思っていません。方法の問題としてツイッターでの一連の発言が本当に問題解決になるのか疑問に思い、その内外への影響に危惧しているだけです。現にリツイートを見ると誤解を与えてるようにも感じたので。

大阪府職労/労働組合に入ろう @fusyokuro

@o_omae @shiro_yamate 補足です。ツイッターは短文かつ、双方向ではないので、使い方によっては思いも寄らない誤解を拡散する可能性もあります。私のツイートも誤解を与える可能性もあります。だから、難しい問題や重要な問題を論議するにはふさわしくないと考えています。

大阪府職労/労働組合に入ろう @fusyokuro

@o_omae @shiro_yamate 再度補足です。私も今日の無法な労働者の扱いは許せませんし、誰もが安心して働きくらせる社会にするため、働くルールづくりが待ったなしで重要だと思っています。非正規雇用、未組織青年問題も重要です。真摯な論議が必要だと思っています。