@masason の質問への返信で「有言実行」以外の意見まとめ
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どちらも実行するのなら使い分けでいいんじゃないですか?その瞬間にどちらを選択するかが優れたリーダーなんだと思います。RT @masason: 不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
2010-07-17 17:52:53ケースバイケース、その時の 作戦によると思います。 RT @masason: 不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
2010-07-17 17:53:00どちらも大事ですよね。 孫さんその前に皆様が聞きたいことがあるはずですよw RT @masason: 不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
2010-07-17 17:53:20@masason どうでしょう。リーダーというのは必ずしもその二択だけでは無いと思います。他の道を探すのもリーダーなのでは?もし私がリーダーでこの二択しかないのなら、状況判断して両方を実行します。どちらか、では偏りますよ。
2010-07-17 17:53:58答にはならない答だけど・・・どちらも有り。上手くやるのがリーダー。上手くやるには臨機応変にどちらの策も採るべき。 RT @masason: 不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
2010-07-17 17:54:08@masason 「不言実行」の方がリーダーだと思います。「有言実行」はある意味当たり前です。 RT:不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
2010-07-17 17:54:15どちらでもいいと思います。ただ、自らが率いるもののために自分を捨てられるのであれば。RT @masason: 不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
2010-07-17 17:54:28@masason 有言実行。リーダーとして、ソフトバンクショップの対応の悪さを改善してください。人々を幸せに?不愉快にさせるのがショップですか?宜しくお願いします。
2010-07-17 17:54:47@masason リーダーとしてなら不言実行です。言葉にだして出来なかった時、士気に関わるので。逆に口に出したこと全て実行できるなら有言でも。
2010-07-17 17:55:01答えはどちらでもない。それぞれに応じた人が集まって集団を形成するのだと思う。RT @masason: 不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
2010-07-17 17:55:13どちらでも実行があればいいとおもいますが、不言に魅力を感じます。 RT @masason: 不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
2010-07-17 17:55:25時と場合によると思います。先頭にいる人間は、自分はある意味「カッコイイ」人間であれば良いと思います。 RT @masason: 不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
2010-07-17 17:55:32期日と対象で使い分けできるかどうかでしょうか RT @masason: 不言実行と有言実行。リーダーは、どちらで行くべきだと思いますか?
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