外国人労働者を受け入れる環境、整ってる？

@Lilac_log

ブログ更新「My Life After MIT Sloan－不景気だからこその移民政策のススメ」 http://ow.ly/2gksq 2年前には経団連が移民政策をぶち上げてましたが、リーマンショック不景気で全く議論されなくなった。いや不景気だからこそやるべきなんです、という話

TrinityNYC @TrinityNYC

NYTの記事「海外移民労働者を搾取する日本」http://ow.ly/2gkEE ここらへんはどうなんでしょうね。日本の場合、環境整備に時間がかかりそうな・・・　RT @Lilac_log: ブログ更新「不景気だからこその移民政策のススメ」 http://ow.ly/2gksq

Lilac @Lilaclog

これは解決すべき問題の一つですよね・・・RT @TrinityNYC: NYTの記事「海外移民労働者を搾取する日本」http://ow.ly/2gkEE ここらへんはどうなんでしょうね。日本の場合、環境整備に時間がかかりそうな・・・　

TrinityNYC @TrinityNYC

このNYTの記事の内容については、どこが間違ってるとか正しいとか、私には判断できませんけれど、読んでて思ったことは、この記事の最後にあるコメント「この国で働きたくないなら、自分の国に帰れ」－職場環境として、このメンタリティ貫く限りは、高度スキル持つ移民労働者の定着はまず無理だね。

Uono Akihiro | jigyojin 共同代表 @Uonooo

最近ディスカッションしたなぁ。RT @Lilac_log これは解決すべき問題の一つですよね・・・RT @TrinityNYC: NYTの記事「海外移民労働者を搾取する日本」http://ow.ly/2gkEE ここらへんはどうなんでしょうね。日本の場合、環境整備に時間がかかりそ

TrinityNYC @TrinityNYC

このプログラムを手がけるJITCOというのは政府関係の団体なんでしょうか？もしそうなら、もっときちんとやらんとダメだなぁ。RT @Lilac_log: これは解決すべき問題の一つですよね・・・RT @TrinityNYC: NYTの記事「海外移民労働者を搾取する日本」

@escapejpn

高スキルの外国人労働者は歓迎だけど、そうじゃない人は自国の雇用を圧迫するから制限、というのか世界の流れ RT @TrinityNYC: 「この国で働きたくないなら、自分の国に帰れ」このメンタリティ貫く限りは、高度スキル持つ移民労働者の定着はまず無理

TrinityNYC @TrinityNYC

そして、もうひとつNYTの記事「海外でも自国民労働者を調達する日本」 http://ow.ly/2gkO4 たしかに日本人のほうが信頼できるとか、日本語でコミュニケーションできるから楽チンとか、わからなくもないけどさー・・・。

TrinityNYC @TrinityNYC

日本国内での外国人労働者の受け入れは、Rigid。海外オフィスでも　Rigid　でやってたら、社内公用語を英語にするとかなんとかの、その前の段階で、なにかフン詰まってるだろうがよ・・・ｗ

KazuhideT @KazuhideTo

地方で行っていることそのまま。本社雇用より安くできる。RT @TrinityNYC: そして、もうひとつNYTの記事「海外でも自国民労働者を調達する日本」 http://ow.ly/2gkO4 たしかに日本人のほうが信頼できるとか、日本語でコミュニケーションできるから楽チンとか、

R @rosebridge

電機業界はかなり叩かれそう… RT @Lilac_log これは解決すべき問題の一つですよね・・・RT @TrinityNYC: NYTの記事「海外移民労働者を搾取する日本」 http://ow.ly/2gkEE 日本の場合、環境整備に時間がかかりそうな・・・

Tony Tokuya @TONYTOKUYA

興味深い記事。 RT “@TrinityNYC: そして、もうひとつNYTの記事「海外でも自国民労働者を調達する日本」 http://ow.ly/2gkO4 たしかに日本人のほうが信頼できるとか、日本語でコミュニケーションできるから楽チンとか、わからなくもないけどさー・・・。”

TrinityNYC @TrinityNYC

.@Lilac_log シリコンバレーで移民が成功する背景には、米国は、そもそものところで、移民に対するバリアが低いというのもあるんじゃないのかな・・・と思ったり。日本に高度スキルを持つ労働者を招致しても、どこまで日本にいついてくれるか。

@escapejpn

記事冒頭のタイだけでなく、中国にもコールセンター作って日本人を現地採用してましたな。そこで失業した日本人が現地で難民化してるとか RT @TrinityNYC: NYTの記事「海外でも自国民労働者を調達する日本」 http://ow.ly/2gkO4

TrinityNYC @TrinityNYC

難民化ですか・・・　RT @escapejpn: 記事冒頭のタイだけでなく、中国にもコールセンター作って日本人を現地採用してましたな。そこで失業した日本人が現地で難民化してるとか

TrinityNYC @TrinityNYC

そしてもう一つ思うのは、日本って高度スキル労働者、実は、けっこうあまってるんじゃないの？どうなんでしょう？東京では、金融業界の中の人間としかつきあったことないから、ほかはわからん。

Возрождение @Raemiel

実は私もそう思う。専門職が多い職場だけどRT @TrinityNYC: そしてもう一つ思うのは、日本って高度スキル労働者、実は、けっこうあまってるんじゃないの？どうなんでしょう？東京では、金融業界の中の人間としかつきあったことないから、ほかはわからん。

真黒太郎 @wd_stock

15年もリストラしてきたから各分野で剰っていると思われ。 RT @TrinityNYC: そしてもう一つ思うのは、日本って高度スキル労働者、実は、けっこうあまってるんじゃないの？どうなんでしょう？(略)

@piyopiyonist

@TrinityNYC 女性医療関係者、例えば医師、看護師、薬剤師、放射線技師等など結婚や育児をきっかけにして職を離れそのまま家庭に埋没というケース多いです。

TrinityNYC @TrinityNYC

もったいない気がする・・・　RT @piyopiyonist: @TrinityNYC 女性医療関係者、例えば医師、看護師、薬剤師、放射線技師等など結婚や育児をきっかけにして職を離れそのまま家庭に埋没というケース多いです。

TrinityNYC @TrinityNYC

しかし“If they don’t like it here, they can go home.” そういう感覚なら、その会社も最初から雇わなければいいのに。いったん社員として受け入れておいて「いやならGO HOME」って、慣れてないせいもあるんだろうけど、ちょっとねぇ・・・

TrinityNYC @TrinityNYC

わたし、アメリカで20年以上仕事して、「いやなら帰れ」なんて、誰からも一度もいわれたことない。（それに、この国で、そんなこと言ったら、おおごとになるしな。）

TrinityNYC @TrinityNYC

雇用側が、外国人労働者を「テンポラリー（いやなら帰ればいいでしょベース）」で扱う限りは、せっかくトレーニングして、スキルを身につけてもらっても、定住しようという気には、まずならんだろな。ダメなら帰ればいい（でもがんばる）というのは雇用側じゃなくて労働者の側の拠り所なんだからさ。

@fuyu_taho

確かに。QT @TrinityNYC 雇用側が外国人労働者を「テンポラリー（いやなら帰ればいいでしょベース）」で扱う限りは、せっかくスキルを身につけてもらっても定住しようという気にはまずならんだろな。ダメなら帰ればいいというのは雇用側じゃなくて労働者の側の拠り所なんだからさ。

ふるまいよしこ @furumai_yoshiko

@TrinityNYC 今、中国の庶民から批判が起きている「外国人研修制度」とやらは、「日本人は移民を受け入れないけど、キツイ仕事をやる人がいなくなったから、移民させずに働いてもらう制度」と、いうご説明を先日受けました。