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KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
職場に年下の女性社員がいるんだけど、この人が配属初日から年上の上司全員を苗字で呼び捨てにして2ヶ月 ついに上の人に怒られて今俺すげーワクワクしてる #クズ
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
先輩の「やっぱり怒られるよな?そうだよな?よかったー」って発言で逆に吹き出しそうで俺がピンチ
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
俺も普通に社会人として生きてきたとは胸はって言えないんだけど、上司を呼び捨てって日々の異世界感はんぱなかったんだよマジで
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
あ、ちなみに隣の部屋で絶賛怒号の応酬中 すげーワクワクするわー #クズ
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
@monyobe 「前の職場ではこうでした」って説明されたらしく・・・w
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
ちなみに俺も楽器屋時代に役職名をつけて呼んじゃいけないってのを経験したけど、さん付け必須だった
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驚愕の事実「クライアントを呼び捨てにしてた」 本気でアカンやつや・・・
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
理由は「女だってなめられると思ったから」 ズコーー
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
っつか私物とかそのまんまにして帰ったっぽい ほんと徹頭徹尾ではんぱねぇ
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
すげぇ反響のリプライを賜ってるんだけど、やっぱ呼び捨ておかしいよね?wwww
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
それを実況しちゃう俺も相当クズだけどさwwww 組織に属する人間として「呼称」の違和感をずーーーっと抱えてきて頭おかしくなりそうだったんだよ
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
ちなみにフォローじゃないけど、呼称がおかしかっただけでそれ以外の言葉遣いは至って普通だったりする 「すみません、○○(呼び捨て)」「大変申し訳無いのですが、○○(呼び捨て)」「お疲れ様でした○○(呼び捨て)」
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
ぶっちゃけ最初の印象はロボットの喋り方
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
先輩に「東京ではこれが普通なんですか?」って聞いたら肩パンされたレベル
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
@dj_patersan ですよね!俺もとりあえず立場の上下問わず敬語っすw
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
ぶwww この顛末を実況してたの俺だけじゃなく、職場の各員twitter、facebook、mixiとそれぞれの主戦場に投下してたらしいwwww
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
なんだこの不思議な一体感はwwww これがチームワークってやつか
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
リテラシー研修はなんのためにあったのか
KTG→no youth←チーターガールP @TwilightzKTG
@Count_Gray facebookの人が社名出してやってるから普通にアウトw 今訂正させられてるw
バレる
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コメント

すぎ @sugipack 2012年10月1日
なんだこのオチは!もしかしていい話?(;・∀・)
高千穂 伊織 @t_iori 2012年10月1日
「さん付けで呼ぶ練習」の人の半生のほうが気になるェ…… / 会社の説教を実況していたボカロPが職場バレした模様。実は部長がファンだった
オタクに国境なし @da18_photon 2012年10月1日
勿論社歌の作成費は出るんだよね?
ウイン @winningeye 2012年10月1日
上司が理解者なのがよかったですなぁ。
昨品涼作 @sakuhinryosaku 2012年10月2日
なんで〆が淫夢語録なんですかね…
キリギリスおじさん @ikariharu 2012年10月2日
やっぱりホモじゃないか(安堵)
かぅんと aka Thick Wired @Count_Gray 2012年10月2日
うはっ!!初めて纏めに垢、載ったかも。wktk なぅ。
月戌🐔🐍🐷㌠ @_moondoggie 2012年10月2日
いやこれは幸運でしたね…
松尾義之 @digitkappa 2012年10月2日
これはかなり稀有な例。大抵最後は酷いことになると思うぞ。
👑ゴゴ山 @Gg_Yama_ 2012年10月2日
ikariharu ゲイが身を助けたということで(ドヤ顔)
マガミ@「南洋通商」 @ryuya_magami 2012年10月2日
いい話、なのかこれ?(笑)
Cal Que El Lulu-rain @senzaluna 2012年10月2日
理解があり過ぎる上司というのも、これまたのちのち面倒なことになったりするものですが、、、さてどうなりますか、、、。
にせローラ @keika_boku 2012年10月2日
取引先からの電話に対し「○○さんは、席を外しておりまして……」と言って怒られたのは私だ。
むささび屋(,, -`x´-) @Josui_Do 2012年10月2日
件の女性、一体どういう環境で仕事してたんだ?w ガテン系だって上下関係と上への敬語はあるし、オミズなら尚更敬語厳しいし。正直、Pバレよりもそっちが気になる。
ToTo @toto_6w 2012年10月2日
社長に感心した。出来た人だ。
titan @titan755 2012年10月2日
そのうちお得意様にもばれるんだろうなー
◇KITIKETAO◇キチケタオ◇ @ktikto 2012年10月2日
チーターさん、年相応にやんちゃしたい方なんだなぁ…と羨む今月不惑を迎える底辺Pの俺w
◇KITIKETAO◇キチケタオ◇ @ktikto 2012年10月2日
まぁ周辺バレしたからって、必ず不幸になるって訳じゃないというのが今回の良い例ですねw
ひさ @hisa_t_side 2012年10月2日
周りの人達が良い人でよかったという事例、いい結果に収まってよかったのぅ
まつやんぐ♑️(♐️) @matsuya3 2012年10月2日
?よくわからないですが、二ヶ月も先輩や上司の呼び捨てを放置してたの?
ALL_FT @ailtfe 2012年10月2日
気をつけるようにはしているけど怖い話しだ。ただ後半どうもすっきりしないな。若い人が多い会社なら納得がいくが・・・社歌という発想の人種がすんなり受入れるものなのか(しかも実況したことは無罪で)。破天荒なウチの会社でも部長が怒られENDしか見えない。
桶庵 @sininenkuumeri 2012年10月2日
丸く収まった…のか?でもやっぱり件の社員が謎すぎて気になる。
mitakotonai @mitakotonai 2012年10月2日
なんか見たことあると思ったらKTGさんかーw
IJN(踊り:スクールメイツ) @JapanNavy_Blue 2012年10月2日
もっとカオスな展開になればいいのにw
sonsi @sonsi987654321 2012年10月2日
コレでおおっぴらにボーマス休暇…はさすがに無理かw
ぐるり @gururi 2012年10月2日
年休取るのに理由を言う必要は無いんだから堂々と取ればいいんじゃないの?
弓一 @yumi_ichi 2012年10月2日
まさかの展開で笑ったwwww最悪な結末が免れてよかったけど、安易に職場実況は危ないので気をつけなきゃね!(*´∀`)
箸呂院マジチキ @kairidei 2012年10月2日
異世界だ。<上司を呼び捨て
秋津 @kazi5151 2012年10月2日
世の中初音ミクやオタク文化に理解のある人ばかりではないから、理解のある上司で良かったスな。まぁ結局これに尽きるw>リアルをネタに実況してはいけない(戒め)
るりかぜ @rurikaze 2012年10月2日
上司呼び捨てでも、頑張って直せば許してくれて、ボカロPやってても社歌発注してくれるなんて、とってもおおらかでいい会社じゃないか。
_ @wholescape 2012年10月2日
芸術活動に理解のある経営陣でよかったですね。
亜山 雪 @ayamasets 2012年10月2日
30年近く本名をさらし続けている私はどうすべきか
neologcutter @neologcuter 2012年10月2日
運が良かったじゃん、出世に役立つかも知れないし・・・マネしたら危険だけど。
マサキ @masaki_ayatsu 2012年10月2日
社歌発注むっさ吹いたw
あ、あれっa.k.a.こうはくP @flyingwonders 2012年10月2日
“でもすごくめでたい気がする”というワンセンテンスの噛み応えがヤバい。“これはこれでおもしろいじゃない”と同じアトモスフィアを感じる。
キックさん@喪中 @kick108 2012年10月2日
mixiとかTwitterの垢が職場バレとか、即座に火をかけて皆殺しにするレベル。
松原剛@『化けネコ葉月の姉妹事情』①発売中 @matubarap 2012年10月2日
会社の内部事情を実況ツイート(しかも複数名)とか有り得んだろ…。女性社員への指導は大事だけど、その辺の社内教育もしてないのかな(´・ω・`)
松原剛@『化けネコ葉月の姉妹事情』①発売中 @matubarap 2012年10月2日
(いくら本人に非があるからって)、職場の人間が叱られてるのを晒し実況して笑い物にするって、印象としては以前炎上した、面接に来た人をフェイスブックで実況して笑いものにした人と大差ないです
闇ときどき豚 @yami_buta 2012年10月2日
他にも言ってる人いますけど,なんで2ヶ月も放置してたんですか.
きのこ・オブ・ケンモメン @kinoko2002_ 2012年10月2日
最初に出てきた呼び捨て社員は前の職場で「その業界でしか通用しない特殊な作法」を徹底的に叩き込まれたのだろう
きのこ・オブ・ケンモメン @kinoko2002_ 2012年10月2日
しかしこの職場の理解がありすぎるっぷりも気持ち悪い。これはこれで、外の世界ではいっさい通用しない作法であると知るべき
松尾義之 @digitkappa 2012年10月3日
なんか似た話あったよな、と思い出してみたら「釣りバカ日誌」
吉弘 @ShoukoYoshihiro 2012年10月3日
イイカイシャダナー
松原剛@『化けネコ葉月の姉妹事情』①発売中 @matubarap 2012年10月3日
いい会社とか理解ある上司とか言ってる人がいるが、厳重注意や形だけでも罰則を与えた上で、社歌云々の話をするならともかく、内部事情晒ししたのに逆に謝るわ厚遇するわって、学生サークルのノリでやってるか、ネット上の危機管理について何も理解してないかのどっちかにしか思えん
biwa @kojirou24 2012年10月3日
ボカロ好きな社長(60歳)と部長(50歳)がいる会社だからな。ただ内部事情が漏れてないかを確認したからバレた話だから危機管理を理解してないってことはないと思うよ。
平尾 由矢(パブリックエネミー) @astray000 2012年10月3日
社長の対応が神すげてワロタwwww 良かったよかった
松原剛@『化けネコ葉月の姉妹事情』①発売中 @matubarap 2012年10月3日
kojirou24 いや、今回の流れの中に会社にとって直接まずい事が書かれてたかより、内部の事(しかも晒し実況)を軽々に書く事自体がマズいと思うんですよね(より酷い漏洩の予防)。読み返したらリデラシー研修実施してるみたいですが、それで晒し実況への処遇がこれだと、P本人の言葉と同じですが「研修とはなんだったのか」ですよ
松原剛@『化けネコ葉月の姉妹事情』①発売中 @matubarap 2012年10月3日
kojirou24 あ、あと、トゥギャッタは発言にカーソルあわせると、その発言への返信ボタンが出るので、ソレ使うと便利です
biwa @kojirou24 2012年10月3日
matubarap ありがとう。そういや以前危機管理の専門学校出た人が情報漏らして叩かれてましたね。
Naoki_O @nananao2236 2012年10月3日
ホント、笑い話で済んで運が良かったと知るべき。調子に乗って垂れ流した後で上司に相談とかあり得ない。厳しい会社なら懲戒処分だぜ。社員ひとりクビにして済む問題じゃなくて、契約先に会社の機密管理が緩いと知れたら、取れる仕事も取れなくなるからね
automutton @automutton1 2012年10月3日
バレ原因はfacebookですよね。実名で実況て。
Naoki_O @nananao2236 2012年10月4日
facebookだろうとTwitterだろうと、実名出そうと出すまいと、上司に隠していようといまいと、ネットで話題になって、当事者の目に入れば、そこまで詳しく書いてあるんだから、自分の部署のことだってばれちゃうじゃん。件の女性社員だって気づくかも知れないし、万一辞職してたら、腹いせに暴露されたかも知れない。これは奇跡的に結果オーライだった事例だけど、最悪の事態もありうると思わないと
Naoki_O @nananao2236 2012年10月4日
正直、うちの会社のセキュリティ部門が、この話を読んでないことを祈りたいよ。やっぱりSNSは遮断しないと!とか出しかねない
こうちゃん㌠ @wl0c_0w_- 2012年10月4日
件の女性は日常からファーストネームを呼び合うような環境にいたのだろうか……あるいは憧れていてそんな面s…おそろしいことをしていたのでしょうか?ただ、他の方も仰られていますが、安易に職場のことなどを面白おかしく茶化すツイートはバレ原因が他の人にあろうが自分にあろうが、結果の良し悪しに関係なく問題があるという好例(?)になったと思います。
こうちゃん㌠ @wl0c_0w_- 2012年10月4日
ツイッター民なら、あとでうまくボカしつつ面白く皮肉ったネタにしたいもんですが、普通は笑い話では済みませんし、仕事してるはずの時間何してんの?って話になるわけで、わかる方には会社の特定もできてしまうでしょうし、ひいてはそれは会社内のみの話にはならず、会社自体の信用、そして個人としての信用にも係る話だなあ、と、ぶっちゃけた話をすると、呼び捨ての女性よりよっぽど問題かと思いました。
FRKW808 @annex38 2012年10月4日
ボカロに興味ない側には命がけのステマに見えるw
stsebn @stsebn 2012年10月4日
こんな居づらい世の中でこんな幸運な話があるとは・・・。こういうのを生かして楽しくやれれば人生得してるということになりますなぁ。
oneone @oneone64928 2012年10月4日
いろいろと、俺の常識がマッハで崩れ去るまとめでした。
よーぐる @Seto_yasu1987 2012年10月4日
楽しそうな会社だなー(棒
卑屈P@ボーマス43はD37 @kou46 2012年10月4日
いい会社って話じゃないと思うんだけど
Aki @Aki_8ara 2012年10月5日
色々見方はあるだろうが、自分としてはおもしろいボカロ曲に出会えたよ。ウン 最後は丸く収まってるわけだし、あまり四角四面で考えるのもなあ。そもそも全部創作の可能性だってあるわけだ
サイトウ ツカサ@天源寺 @sbjrt777 2012年10月5日
ボカロHOUSEを猛プッシュに噴いた
55ki@蕪頼亭轟々景藍 @55ki1 2012年10月5日
意識高い系が湧いてます?
堺茂道 @hi05133600 2012年10月5日
内容確認して問題なしとしたらその会社の基準的に問題無いでしょう。 なんで一律基準みたいなものがあると思いたがるのか。 例えばこんな話、営業先でも、説明会とかでも話すでしょうこの会社の人は。 コンプラとかガバナンスの問題であったとしたら別だけどさあ。
Jackgun0 @Jackgun0 2012年10月6日
(゚Д゚)ネタとしては面白いがコンプライアンス面の意識が低い会社であたまいたい。ツイート外で内部事情を漏らさないようにとか指導されてるならまだいいけど、さて。
万年ど素人@如月瑞希 @p_p_m_k 2012年10月6日
……会社の情報を出すな出すなって言うのはどこまでダメなんだろう。たとえば深夜に『あー残業やっと終わったぜマジつれぇ』って呟くだけでも会社の情報にはなるよね。あくまで自分以外の他者を出してるからダメってのなら電車内で近くの誰かについて呟くだけでもダメだよね。もちろん機密情報に含まれるようなことがダメなのは確かだけど…このまとめの様な例でも『ダメ』って言われるのはどうなんだろう。どこまでが『内部情報』なのかな。
KAMON @KAMON_Yammani 2012年11月11日
公務員は職場実況完全にNG。守秘義務違反になるからね。だから俺は無難にプリキュアの実況をするのだ。
AKIrA @AKIrA_puyo 2013年1月20日
いい話しだなー 。・゚・(ノ∀`)・゚・。
teragossa @teragossa 2013年2月6日
守秘義務は確かに大事だけど、(この程度の内容だったら)まだ人間関係のほうがよっぽど大事だし、なにより「他社のことについて説教」したって、なーんにもならんよ。「俺の会社じゃこうはいかんよ」(「普通」ではなくあくまで「自分の」)とだけつぶやいてればいい。<説教してる方々
MIZUKI @waterperiod 2013年5月19日
KAMON_Yammani いや、それも勤務時間内だと職務専念義務違反になると思うんですが(汗)。
KAMON @KAMON_Yammani 2013年5月19日
waterperiod ですから、勤務時間外にプリキュアの実況するのです。職場のことしゃべれないから。
MIZUKI @waterperiod 2013年5月19日
KAMON_Yammani ああ。であれば問題ないかと。この実況がどう見ても勤務時間内の話だったのでちょっと心配になりました。失礼しました。
伊達要一@とうきょうDD954 @Yohichi_Date 2013年8月11日
色んな意味で背筋が凍る話。Twitter垢の職場バレとかもう消え去りたいレベルだわ。
シチューライス @CreamStewRice 2014年2月13日
結果的に登場人物全員が幸せになり反省点も踏まえてるのに、頑なにこの顛末を否定してこれは問題だ罰が必要だと意識高いアッピルする様子はさながら老害に近い凝り固まったものを感じる。意識高い自分等の場合だとほとんどの人が不幸になる結末しかないことを認めたくないか、認めた上でその結末の正当化を自己暗示してるか、どちらにしても、意識の高い規則に縛られて応用力が欠如している。
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