中国の工場ストライキと現地記者のジャーナリスト魂－福島香織氏のツィート中心

福島香織「ウイグル・香港を殺すもの」発売中！ @kaori0516kaori

先日、北京から知り合いの中国人記者が東京にきてね、一緒にご飯たべたんだ。彼もストライキの取材を深くしていたから、意見交換したのだけれど、報道統制を受けても、工夫して、なんとか報道しようとしている。今のワーカーに対する搾取構造はひどすぎる、といってました。

@suika1205

ガッツのある、記者ですね。 RT @kaokaokaokao: 先日、北京から知り合いの中国人記者が東京にきてね、一緒にご飯たべたんだ。彼もストライキの取材を深くしていたから、意見交換したのだけれど、報道統制を受けても、工夫して、なんとか報道しようとしている。

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じゃあ、外資系企業より、ひどい搾取が行われている内陸の工場とかで、どうしてストはおきないのか、ときくと、「報道されないだけで、いっぱい起きているよ。郷鎮企業なんてしょっちゅうおきている」と。

@suika1205

なんか、また毛沢東が登場しそうですね・・・ RT @kaokaokaokao: じゃあ、外資系企業より、ひどい搾取が行われている内陸の工場とかで、どうしてストはおきないのか、ときくと、「報道されないだけで、いっぱい起きているよ。郷鎮企業なんてしょっちゅうおきている」と。

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@suika1205 中国の記者は頑張る人は頑張るよ。罷工（スト）がセンサーにひっかかるなら、停工（操業停止）と書いて、さくっと原稿だしたりするんだって。デスクもそれをわかって載せたりする。

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郷鎮企業なんて、ストどころか、ワーカーが待遇のひどさにぶちきれて社長を殺害したり、もう無法地帯化しているからストぐらいではニュースにならないとか。ホンダとかトヨタのストがニュースになるのは、超ブランド企業で起きたストで、経済社会へのインパクトがぜんぜん違うんだと。（続く）

@suika1205

ありうる。だから、記者も命懸けだね。 RT @kaokaokaokao: 郷鎮企業なんて、ストどころか、ワーカーが待遇のひどさにぶちきれて社長を殺害したり、もう無法地帯化しているからストぐらいではニュースにならないとか。

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@godzilla_10 @paka50 ストとか労使交渉とかなる前に、労働暴動になっちゃうんだよね。郷鎮企業の場合。

@suika1205

@kaokaokaokao 　中国は、左からの揺り返しはもう起きないのだろうか？

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@suika1205 プロレタリア革命が？

@suika1205

文革とは言わないまでも、貧富のあまりに大きな格差に反発する勢力が、揺り戻しを画策しないかと・・・ちょうど５０代がぎりぎり文革世代だし・・ RT @kaokaokaokao: @suika1205 プロレタリア革命が？

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中国は報道統制されている、というけれど、党中央宣伝部がいくら退職記者を何万人やとって、チェックしようとも、すべての記事をチェックしきれるものでもない。だから、中国の記者だって、その狭間をぬって、報道したいことを報道しようとするのだ。

@suika1205

なるほど。反骨精神だね。 RT @kaokaokaokao: 中国は報道統制されている、というけれど、党中央宣伝部がいくら退職記者を何万人やとって、チェックしようとも、すべての記事をチェックしきれるものでもない。

C'est la vie @ark_way

でも行動としてはかなりリスキーでは？ RT @kaokaokaokao 中国は報道統制されている、というけれど、党中央宣伝部がいくら退職記者を何万人やとって、チェックしようとも、すべての記事をチェックしきれるものでもない。だから、その狭間をぬって、報道したいことを報道しようとする

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@zezae 編集長はしょっちゅう更迭されるし、それに反発した記者の集団辞職なんてのもあるよ。それで失職する記者もいるし、フリーで食っていける記者もいるし、実力とコネで返り咲く記者もいる。

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記者魂というか、ジャーナリズム意識というのは、中国の記者だってあるんだよ。ただ、いろいろ巧妙さが要求されるんだ、と、その中国人記者はいってました。

𓀡 @alxbrnss

その巧妙さとはなんだろう。。。RT @kaokaokaokao: 記者魂というか、ジャーナリズム意識というのは、中国の記者だってあるんだよ。ただ、いろいろ巧妙さが要求されるんだ、と、その中国人記者はいってました。

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@shingo_ストに関しては罷工という言葉のかわりに停工という言葉をつかったり、というのもあるけれど。でも、見出しみて、あ、反日記事だ、と思って読み進めていくと、実は体制批判、みたいな記事もありますよね。

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たしか吉林省の鉄鋼企業で、社長が企業買収にともなう経営悪化に抗議する労働者を制ししようとして殴り殺されたというようなニュースが去年あった。

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だけど、南海本田は、まがりなりにも、ワーカーが交渉団をつくって、工場側と交渉して、しかも全人代代表とか広東省書記とか大物まで交渉のテーブルに引っ張り出した。これって、中国人から見れば、ものすごい画期的な出来事だよね。多少、政治的パフォーマンスが入っていたとしても。

浮島さとし @float_island

@kaokaokaokao 中国のストや賃上げ交渉って、組合化された組織的な運動というより、ネットのBBS見て盛り上がった大衆暴動みたいだと聞いたことあるのですが、個別事例ではそうした組織化されたとこもあるわけですね

福島香織「ウイグル・香港を殺すもの」発売中！ @kaori0516kaori

@float_island 南海本田でストがおきて、富士康で連続自殺がおきた。この違いはなぜか。南海本田にあって富士康にないもの。従業員同士の連携と、ワーカーの独立した人格を認める先進的企業文化、と人民大の労務研究の第一人者の常凱教授が、とあるインタビューで答えていました。

浮島さとし @float_island

@kaokaokaokao なるほど。それにしてもなぜ南海本田にだけ従業員同士の連携が実現したのでしょう。日本の戦後の「細胞」（共産党員）のように、組合活動を広める役割を持った労働運動のプロが中国にもいるのでしょうか？

福島香織「ウイグル・香港を殺すもの」発売中！ @kaori0516kaori

@float_island 南海本田だけではないのですが、日系自動車工場は、従業員を一般公募ではなく、機械系専門学校に直接働きかけて新卒をごそっと青田買いするようです。すると仕事仲間がクラスメートみたいな関係で、もともと意志疎通が簡単。

あんもないと @kosumosu0906ay8

@kaokaokaokao 失礼します!中国人記者たちが、近い将来に革命が起こると、発言したと、週刊朝日で読んだのですが、旧・ソビエトみたいになる可能性がありますか？昨年夏に、北京大学学生が、1日に莫大な人数のキリスト教受洗者が居ると、語っていたのを聞きました。