サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ

YsMe @ydzmi

これを知った上でどう行動するか、が大事 "サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル http://t.co/XM2gU5Jm via"

ゆうくぼ @yu_kubo

[law]前の会社では一度も残業手当もらってないし退職時に有休も全部消化できなかったんだよなー。 / “サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル” http://t.co/huoCXf7a

いっとㄑ＠楽天星満 @ittoku_szk

会社の利益分配を見直せばわりと改善される話じゃなイカ? まぁ, 経営陣は断固拒否するだろうけどさ. / サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル http://t.co/6oGdiGkv @biz_journalさんから

モモ@クエンカの乾太くん @a100100

年俸制悪用して残業代、賞与を消し飛ばしてる企業ふえてますよね。これほんとよくない/サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル http://t.co/59hSQvRF @biz_journalさんから

彩✿ @ayane0001

「年俸制だから残業代は支払わなくてもいい」にダマされていませんか？ サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル http://t.co/2OhNbfur

みたしょう @sun_der_bird

「管理職だから残業代はつかない」も取り上げて欲しい。/サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル http://t.co/GURVTUP1

FlyingBird23 @FlyingBird23

人類に平等に与えられている時間を搾取するのは最悪だね。 サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル http://t.co/LKAu1x6f @biz_journalさんから

nbht @nbht

サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ http://t.co/ncVtjWUs 今はこういう会社ばっかりなんだろうなぁ。飲食系とかITベンチャーとかの成金経営者ってまさにこんな考えだよね。無給無休、根性で働けみたいな頭まで筋肉みたいな感じで。

Chipi @chipichipi7

サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ http://t.co/2Psae2To @biz_journalさんから ／まともな記事。／未払い残業代は取り返せます。自分の働き方がおかしいのかなと思ったら、記録を残し、相談してください。

まーさんの【レトロゲーのんびり実況】チャンネル @MasanRetoroge

サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル http://t.co/pmca4jBD (´Д`)この変は国単位で考えて経済的に世界一の日本の労働時間に疑問を持たない従業員が大多数なんが不思議でならないのよな。

Business Journal/ビジネスジャーナル @biz_journal

『「年俸制だから残業代は支払わなくてもいい」にダマされていませんか？　　サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ』年俸制を導入しても、法定労働時間を超えたら残業代を支払わなければならない。http://t.co/i5vOuEeI

そーす けー @SourceK

サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ http://t.co/SxTVsMC6 @biz_journalさんから これマジでどうにかしろ。就活してたときも思ったけど、昇進すると裁量労働になる会社多すぎんだよ。

Y田タヌキ @ydatanuki

うちの課長職ってこれどーなってるんだったか。　サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル http://t.co/5Nf9W7rd @biz_journalさんから

はてな新着 @hatena_news

サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル: 『コワ〜いブラック企業の話』 （宝島社／別冊宝島編集部） 「ブラック企業」と一言で言っても、 「死ぬほど働かせる長時間労働」... http://t.co/qE9tzfnz

色丞ひよこ @QTL_chicken

「年俸制を導入しても、法定労働時間を超えたら残業代を支払わなければならない。労働基準法の規定はそのまま適用される。」 / “サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ | ビジネスジャーナル” http://t.co/4ggEpgG3

マツモトユミ @matsumocchi

「年俸制を導入しても、法定労働時間を超えたら残業代を支払わなければならない。労働基準法の規定はそのまま適用される」。まぁ上訴したらじきにクビでしょうね＞ サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ http://t.co/2VutXtys @biz_journal