第６回IPU就活ガイダンスまとめ
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ゆきしろ
@_yukishir0_
1.履歴書に記入する日付は"提出する日" 2.学歴は"中学校の卒業"から書き出す 3.職歴にアルバイト経験は"記入しない" 4.書き間違いをしたら"新しく書きなおす" 5.書類は"早めに出す" 6.各種証明書の発行は"3日後" #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:04:49
ゆきしろ
@_yukishir0_
ESの書き方とかは全部キャリアガイドブックに載ってるから持っていない人はキャリアセンターに行ってキャリアガイドブック(青い本)貰ってこい #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:06:10
ゆきしろ
@_yukishir0_
ES・履歴書の設問と主張内容について。自己PR系と志望動機系に対して、「自分は合っている」「自分は貢献できる」という内容の回答をする。その際に自分らしく(自己分析・自己理解)、相手に伝わるように(企業理解)主張する。 #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:16:21
ゆきしろ
@_yukishir0_
自己PR系の項目の書き方。まずは文字数を意識せずに下書きする。構成として結論→根拠や理由→まとめ(結論の再提示や応募先に関連させる)。文字数にあわせて校正する。全体を見直し一貫性や納得性があるか確認。そして清書 #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:21:16
ゆきしろ
@_yukishir0_
企業のニーズに応えるアピール。会社のニーズ(公表している資料において、資質や能力に関する記述や発言)に対して戦略を立てる。 #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:25:46
ゆきしろ
@_yukishir0_
公表内容から企業が求める資質や能力を判断。それに対して①具体的にはどんなことを求めているのか考える ②業務内容から必要な資質や能力を考える ③自分の持っている資質や能力を活かせる業務を見つけるor関連付けることができないか考える #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:33:28
ゆきしろ
@_yukishir0_
エピソード整理のポイント。5W2H＋α(結論や成果や考察)。PDCAに基づいて整理すると良い #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:34:40
ゆきしろ
@_yukishir0_
下書きの構成例(要素)。1.自分の仕事選びの基準や理想の将来像 2.それを持った理由 3.その基準に応募する会社が合っているという説明 4.そのことを何で確認したのか根拠 5.入社後のイメージや貢献への熱意。校正。一貫性等の確認。清書 #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:38:35
ゆきしろ
@_yukishir0_
企業ニーズに応える ≠ 言われたとおりに合わせる(自分自身が無理をする、自分自身を無視する) 。合わせようとすると面接でボロが出たりする #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:40:25
ゆきしろ
@_yukishir0_
面接で困らないために。書く時：自分の頭で考えて自分の言葉で。面接で聞かれそうな事を想定する。他人に読んでもらう。→ 確認する時：最初から最後までスムーズに読める。全体を通して一貫性や納得感がある。「相手に見せたい自分」が表現されている #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:43:34
ゆきしろ
@_yukishir0_
よろしくないESの例。「あなたの強みを教えて下さい」に対して。NG→だらだら書く。結論が最後にある。全体的に具体性が無い。 #ipu_Jobhunt_guidance
2012-11-07 15:57:51