10周年のSPコンテンツ!
18
@yyyymmddi
80時間残業しないと基本給もらえないとか信じられない。氷山の一角なんだろうな…人が死なないと話題にならない。 RT @May_Roma: これは恐ろしい→入社4カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開 http://t.co/wlQAvpaH
リンク www.mynewsjapan.com 入社4カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開:MyNewsJapan 居酒屋チェーンの大庄に入社した吹上元康さんは、「日本海庄や」の調理場に配属されて4カ月後の07年8月、24歳で過労死した。両親が損害賠償の支払いを求めて会社と役員を訴えた裁判で、京都地裁は今年5月、同社が初任給19万円余りに80時間分の残...
t.juzo @t_juzo
@ymdadada @May_Roma  日本の公務員の中には年間2000時間残業するつわものもいるらしいですよ。
@yyyymmddi
ひとつき約167時間ですか、きてますね…。@t_juzo: @ymdadada @May_Roma  日本の公務員の中には年間2000時間残業するつわものもいるらしいですよ。
Mizuki IMAI @msmizms
労働条件もめちゃくちゃだけど、社長の弔電がひどい。「天命」「宿命」「どうか早く生まれ変わり」とか、嫌がらせかよ…。しかも通夜には来ずに電報だけ。/入社4カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開 http://t.co/lS2kXjhM
KoDAMA @KoDAMALOO9
みんな知ってるのに変わらないこの世界。/ 入社4カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開 http://t.co/KIgA3kjz
@clovereon
うわー、日本海庄やとかうちの姉上さんが前働いてたグループの会社やん、あの超細身のねーちゃんがようしなんかったな…さっさと結婚して正解やで…
まんじ @Tydel0527
前いたトコは40時間のみなし残業が基本給に組み込まれてたけど「40hに満たないと減額」はなかった。40h越えないと残業代出ないのは相当クソだけど80hみなしでこれは酷い→入社4カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開 http://t.co/wTVaZ5nX
Udon @datsuns
入社4カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開 http://t.co/3uCFANt3 80時間の残業代込みで19万…(しかも80時間いかないと引かれる
おりものソムリエ @fujicure
入社4カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開 http://t.co/Ik3uSkNs 大学までスポーツやってる奴でも4ヶ月で死ぬんだな
番茶 @_ban_cha_
基本給に残業込みってのはよく聞く話だが、それが80時間ってのはひどすぎる。 まぁ、基本給に残業込みってのが既におかしいんだけどさ。 / 入社4カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開 http://t.co/g8p96XJg
taotuk @tak_minreo
入社4カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開 http://t.co/64GOkZCN よって、このような事態にまで発展してしまう。「会社のために死ぬ」という事が美学の企業が、未だにある。死ねば、此処には何も残らないのに。この責任はとても重い。
じきしさん @jikishi
まあ日本海庄やにはここ5年ほど入ってないのでおれは殺しには関与してないな

コメント

ぼる @b0box 2012年11月8日
「会社のために死ね」というよりはどっちかと言えば人に給料を払うような会社は要らないって社会だからなあ。どっかの通販の洋服会社が配送業の話をして地雷を踏んだ末に送料無料にしたけど、つまり、あの差分は誰かの給料から引かれた訳だぜ。給料減ってない場合は誰かがクビになっただけだがな
Piatti @Cymbal_22 2012年11月8日
よく「甘えるな」と社員に言い放つ経営者はいる。でも、実際のところは、社員の愛社精神に会社が甘えてた。そして会社の甘えがエスカレートした結果、社員が耐えきれなくなった。 社員が甘えることもできない会社なんて、淘汰されてしまえばいい。
うす曇り/N.S @usugumori 2012年11月8日
激安商店の半分人の命で出来ています。
inatak @inatak 2012年11月8日
冒頭、めいろま氏が会話相手に入っているのを見て身構えた。
黒猫魔法店 @Blackcat_Mshop 2012年11月8日
過労死が天命…って言ってるのかしら。 そうだとしたらたまったもんじゃないわね、この社長は根本的な部分から価値観がおかしいとしか思えないわ。
赤間道岳 @m_akama 2012年11月8日
「スキルアップのためならタダでも働きたいと考える人も多い昨今、現代の労働法はそんな人たちのニーズを満たしていない」 良く聞くフレーズだけど「現代は自ら命を絶ちたい人も大勢いる。その中にはせめて臓器を役立てて欲しいと願う人も多いだろう。現代の刑法と臓器移植法は、そんな人たちのニーズを満たしていない」というフレーズに置き換えると見方が変わると思う。
鉄⋈液タブ練習中なうマン⋈早矢斗[デレステID:994240190] @cu6gane 2012年11月9日
80時間の残業って事は、週休2日の21日勤務なら一日4時間、週休1日の26日勤務でも一日3時間は最低でもやってかないと給料19万から引かれるって事か…。パート一人分丸々負担させてるようなモンだな。
もふもふ とろろ @mx_mofmof 2012年11月9日
お客様は神様です。利用しないことにより企業の命を絶つ力を持っているという意味で。
クエンチ @tracanqqq 2012年11月9日
絶句! こんなんがまかり通っていいのかよ・・・・・
kartis56 @kartis56 2012年11月9日
これの問題点は二つ。労働基準法違反の雇用契約を意図的に結んだこと。死ぬまで働かせたこと。
友奈(叛逆信者)@つむぎー @tumugite 2012年11月9日
求人を見てないからわからないが、もし基本給に残業代を含めて載せていた場合は 職業安定法第42条の虚偽記載にあたるものと思われる。 当時の東京(としておく)の最低賃金は739円で、 所定内労働一日8時間として、約月20.84日以上の労働の場合は最低賃金法違反 (年間の変形労働時間制の場合はまた変わる)。
友奈(叛逆信者)@つむぎー @tumugite 2012年11月9日
月平均20日とした場合、時間外労働80時間で概算77000円の残業代が出る。 役割給71200円の名目上の残業代にも届かないので、労働基準法第37条 「時間外、休日及び深夜の割増賃金」に抵触する。 他にも労働者の健康に配慮しなかったものとして職場環境配慮義務違反もあると思われる。 おおざっぱに調べてもこれだけの違反が出てくる。
友奈(叛逆信者)@つむぎー @tumugite 2012年11月9日
細かくつっついていけばさらに出るんだろうけど 総務で働いている人間としてこれ以上見てて不愉快なものはない。 挙句に死んだ人間に天命という免罪符とでも言いたげな無思慮な発言があり得ない。 こんなの被害者じゃなくても怒って当たり前のレベル。
Localio Projects @LocalioProjects 2012年11月9日
タイトルを見て「1週間あたり80時間残業が基本給に込みはさすがにブラックだな」と思った自分は相当アレしてるな。
ログインして広告を非表示にする
ログインして広告を非表示にする