2012/11/17 Ultimate Agilist Tokyo - TDDと組織文化 ~TDDができない理由は組織文化が原因だ~ #uatagile #uatagileD

【残り僅か】TDDと組織文化 - 天野 勝 氏 / Ultimate Agilist Tokyo - 集え、日本の活動家たちよ。 #uatagile http://t.co/13EVZWBL
2012-11-09 11:31:04
【満席】TDDと組織文化 - 天野 勝 氏 / Ultimate Agilist Tokyo - 集え、日本の活動家たちよ。 #uatagile http://t.co/13EVZWBL
2012-11-14 09:44:28
開催前と開始後のコミュニケーションのためにFacebookグループを作成しました!講演者やスタッフも参加させていただいてます https://t.co/7X6bNiBU / Ultimate Agilist Tokyo - 集え、日本の活動家たちよ。 #uatagile
2012-11-15 11:45:40
本日はこれまでに公開されている #uatagile の他にも、会場別のハッシュタグ #uatagileA #uatagileB #uatagileC #uatagileD が用意されています。詳しい説明等はこの後あると思いますので存分につぶやいて頂ければと思います!
2012-11-17 13:24:18
TDDと組織文化 - 天野 勝 氏 に参加します #uatagileD
2012-11-17 14:01:33
#uatagile #uatagileD TDDと組織文化 - 天野 勝 氏のセッションに参加!
2012-11-17 14:02:45
挨拶しても帰ってこない、そんな環境下の仕事が4、5年続いたとかきついよなぁ。。。 #uatagile #uatagileD
2012-11-17 14:10:51
天野さんの仕事 1.アジャイルの導入支援・教育 2.現場カイゼン。アジャイルをやろうとするとお客さんを巻き込む必要があるけど、現場レベルでできることはある。プロジェクトファシリテーションなど。 #uatagileD
2012-11-17 14:12:42
#uatagileD 現場改善のしごともしている。アジャイルをやろうとしてもうまくいってない。なんでかというとチームで開発していない。あとは自分たちで開発していない。そういう人が呼んでくれる。
2012-11-17 14:13:18
目には見えず明文化が困難。うつろいやすく、会社の統合によって変化したり、成功体験(昇進など)によっても変わる。「シャア少佐だって」 #uatagileD
2012-11-17 14:18:17