2012/11/17 Ultimate Agilist Tokyo - TDDと組織文化 ~TDDができない理由は組織文化が原因だ~ #uatagile #uatagileD

Ultimate Agilist Tokyo - 集え、日本の活動家たちよ。 - Ultimate Agilist Tokyo http://ultimateagilist.doorkeeper.jp/events/1823 ハッシュタグ:  イベント共通 #uatagile 続きを読む
3
Dai Fujihara | コミュ障でもアジャイルコーチ @daipresents

【残り僅か】TDDと組織文化 - 天野 勝 氏 / Ultimate Agilist Tokyo - 集え、日本の活動家たちよ。 #uatagile http://t.co/13EVZWBL

2012-11-09 11:31:04
Dai Fujihara | コミュ障でもアジャイルコーチ @daipresents

【満席】TDDと組織文化 - 天野 勝 氏 / Ultimate Agilist Tokyo - 集え、日本の活動家たちよ。 #uatagile http://t.co/13EVZWBL

2012-11-14 09:44:28
Dai Fujihara | コミュ障でもアジャイルコーチ @daipresents

開催前と開始後のコミュニケーションのためにFacebookグループを作成しました!講演者やスタッフも参加させていただいてます https://t.co/7X6bNiBU / Ultimate Agilist Tokyo - 集え、日本の活動家たちよ。 #uatagile

2012-11-15 11:45:40
しんや @shinyaa31

本日はこれまでに公開されている #uatagile の他にも、会場別のハッシュタグ #uatagileA #uatagileB #uatagileC #uatagileD が用意されています。詳しい説明等はこの後あると思いますので存分につぶやいて頂ければと思います!

2012-11-17 13:24:18
竹馬力|CreResi CEO, JITI CTO @tchikuba

TDDと組織文化 - 天野 勝 氏 に参加します #uatagileD

2012-11-17 14:01:33
zuisener @zuisener

#uatagileD 『「TDDなんて簡単だから、だれでもすぐにできる」と思っていました。』おまおれすぎるw

2012-11-17 14:02:35
zuisener @zuisener

#uatagileD TDDと組織文化 by あまのさん

2012-11-17 14:02:58
take3000 @take3000

天野さんの自己紹介とXPとであった経緯から。 #uatagileD

2012-11-17 14:10:10
Nao YAMAMOTO @natsu_nanana

挨拶しても帰ってこない、そんな環境下の仕事が4、5年続いたとかきついよなぁ。。。 #uatagile #uatagileD

2012-11-17 14:10:51
take3000 @take3000

天野さんの仕事 1.アジャイルの導入支援・教育 2.現場カイゼン。アジャイルをやろうとするとお客さんを巻き込む必要があるけど、現場レベルでできることはある。プロジェクトファシリテーションなど。 #uatagileD

2012-11-17 14:12:42
take3000 @take3000

ウォーターフォールな現場でもアジャイルなやり方が出来るようになるような支援 #uatagileD

2012-11-17 14:13:04
zuisener @zuisener

#uatagileD 現場改善のしごともしている。アジャイルをやろうとしてもうまくいってない。なんでかというとチームで開発していない。あとは自分たちで開発していない。そういう人が呼んでくれる。

2012-11-17 14:13:18
take3000 @take3000

アジャイルでできない現場はそもそもチームで仕事をすることができていない #uatagileD

2012-11-17 14:13:28
zuisener @zuisener

#uatagileD 今日は組織文化をスケープゴートにしてTDDの話をしてみる。

2012-11-17 14:14:43
take3000 @take3000

組織文化とは。そこでの評価のされ方によって作られていく何か #uatagileD

2012-11-17 14:16:31
Nao YAMAMOTO @natsu_nanana

LotusNotesのテストツールなんてあったんだ。 #uatagileD

2012-11-17 14:16:33
馬美肉 @chiastolite

誤:シャア大佐だって→正:シャア少佐だって #uatagileD

2012-11-17 14:18:09
take3000 @take3000

目には見えず明文化が困難。うつろいやすく、会社の統合によって変化したり、成功体験(昇進など)によっても変わる。「シャア少佐だって」 #uatagileD

2012-11-17 14:18:17
take3000 @take3000

「テスト書かない人と一緒に仕事したくないから」 #uatagileD

2012-11-17 14:19:21
zuisener @zuisener

#uatagileD 「テスト書かない人と一緒に仕事したくないから」

2012-11-17 14:19:23
馬美肉 @chiastolite

やりたいことがあるなら偉くなろう #uatagileD

2012-11-17 14:21:34
すえなみ @a_suenami

テスト書かない人と一緒に仕事したくない。#uatagile #uatagileD

2012-11-17 14:22:36
馬美肉 @chiastolite

実際ボトムアップで文化を変えるのは大変だよな。以下に上を味方につけるかが重要な気はする #uatagileD

2012-11-17 14:22:40