あとで編集する shatakeyama

畠山勝太/サルタック @ShotaHatakeyama

加えて教育の「成果」が向上しても、給与として配分できる財源が増えるわけではないので、教員評価は難しいんですよね。。。RT @RuiHiwat 教育者について、どこまでを一般化した基準で評価すべきか・できるか、という議論も必要か。

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なるほど。日本で教員行政・教員給与制度の改革が進まないのはそんな辺りにも理由がありそうですね、気付きませんでした。。。RT @RuiHiwat そもそも日本は一般的に「評価」が文化として根付いてなく、健全なインセンティブになりにくいか

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今日は職員研修の初日だった。午前中の世銀の歴史はなかなか面白かったけど、午後の福利厚生に関する説明は理解するのが大変だった。。。福利厚生が複雑なものだと学んだが、今までSTCでこういった保険とかなにやら一切なしで働いていたのか…、と考えるとそれはそれですごい気がする。

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研修で同じテーブルになったのは、イタリア人、フランス人、フランス人、スイス人、イギリス人。うちの機関にこんなにヨーロッパ系の人がいたんだ??とビックリした。あと、スイス人の女の子の外見が完全に僕のタイプだったのにランチにすら誘えなかった自分のへたれっぷりにもビックリした。。。

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カトマンズに調査に行くたびにブータン難民キャンプの存在を疑問に思っていたんだけど、こういう背景だったんですね。RT @mittsko ブータンに恨みはないですがブータンの「幸福度」の背景には http://www.ne.jp/asahi/jun/icons/bhutan/

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@kino02 なんかきのちゃんっぽくない発言だね。何かあったの?

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研修2日目修了。MIGAについては保険屋さんぐらいの認識しかなかったのでとても勉強になった。MIGAによる保険金支払いで今までの最高額を記録したケースが、ネパールでのマオイストによる発電所破壊だったのにはビックリした。。。

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@kino02 You can search literatures through google scholar and ask your friends in G6 to download and send it to you, as I asked Dipu-san.

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一番怖いのは現地の教育行政と連携不足の場合かな。作られた学校に行ったは良いが卒業証書が出ない、中等教育へのアクセスがないとか。案外こういうケースがあったりするので怖い。RT @kino02 芸能人の人が学校建設を企画されたり、学生団体が学校建設を企画してるけど...

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同僚の日本人の方に「闘争心漲る草食系男子」という形容詞が僕にはピッタリだ、と言われた。英語だとHerbivorous Godzillaですと自己紹介すればニュアンスが伝わるか?

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研修3日目修了。今日は同期のJPA6人でランチ。自己紹介で最初の人が、父親がインド人、母親がスイス人、大学がイギリス、大学院がアメリカと言って内心ウケていたら、父親・母親・大学・大学院の国籍が全部同じなのは僕だけで、実は僕の存在のほうが周りにウケられていた可能性が高い件。。。

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ランチで一番盛り上がった話題は2年契約終了後どうするか。YPを狙えるかどうか、どこのPhDに行くか、などなど。まだ仕事始まって3日目なのに。。。

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結局僕以外のJPA5人は全員女性で、仕事が始まったばかりなのに次の事が話題になるcompetitiveな雰囲気で、みんなの経歴・語学力に圧倒され、1人典型的な南米系美人の子がいたのに食事にも誘えないへたれっぷりを再び発揮し、とてもストレスフルなランチだった。

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@taanayu キングギドラってこっちの人分からなくない(-公-)???

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メールが使えず大変な一日だった。小ボスがわざわざメールをプリントアウトして持ってきてくれて小ボスの優しさに改めて触れると共に、原因は大ボスが僕の契約更新をITの人に伝え忘れによるものだったので、ホウレンソウの重要さも学べた ( ´ｰ`)σ(-公-)

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宗教に厳格なブータンと仏教とヒンドゥー教が入り混じってかつイスラム教徒もいるネパールがご近所さんで、ブータンからの難民がネパールに逃げ込んだというのは考えてみると興味深いですね。 @RuiHiwat @mittsko

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あと、どうしてイスラム国家の中東はイメージがそんなに良くないのに仏教国家のブータンはイメージが良いのかも謎ですね。皆が等しく貧しいブータンの王様よりは多少でも国家を繁栄させたイスラムの王様の方が評価されてもいい気はしますけどね。　　@RuiHiwat @mittsko

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研修修了。例の可愛いスイス人のインターン子の連絡先を、目の前でイタリア人の環境スペシャリストが「じゃあ、今度僕にフランス語教えてよ」とサクッと聞き出した。そんな手があるのか！と勉強になった(-公-)

畠山勝太/サルタック @ShotaHatakeyama

この世界でのポジション争奪戦は勝ち抜ける自信はあるけど、この世界にいるとああいう伊達男と女の子争奪戦をしなければいけないわけで、それには勝てる自信が全くない、どうするかね(-公-)

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僕世銀のジェンダーの部門ですが、ジェンダーはリサーチ・オペレーション両方で仕事がある印象を受けますよ(PhDを持ってないとですが。。。)RT @JunkoHirakawa 世銀の友人と話していた国際機関で働くのに役に立たない専攻・専門→環境学、開発学、ジェンダー研究、平和構築。

畠山勝太/サルタック @ShotaHatakeyama

その2点に加えてSAIAが世銀に、CIPAが国連に強いのを考えると、そもそも日本の大学は情報・機会の観点から国際機関就職には立地条件が悪すぎるというのもあるような気がします。RT @JunkoHirakawa 日本で国際機関職員養成をうたっている所が芳しい結果を出せないのは…

畠山勝太/サルタック @ShotaHatakeyama

女の子に対して売りとなる要素が見当たらないので、売る物がないのにマーケティングしてもしょうがないかなーと。。。RT @Jusoso マーケティングするしかないんではないでしょうか。RT @SHatakeyamaこの世界にいるとああいう伊達男と女の子争奪戦をしなければいけないわけで

畠山勝太/サルタック @ShotaHatakeyama

確かに中心に来たら本末転倒ですね。でも女子教育の収益率は男子より高いので女子教育への投資や、女性の潜在的労働力の掘り起こしなんかはまさに「銀行屋」の仕事だと思いますよ。RT @JunkoHirakawa 世銀は銀行屋なんだから、ジェンダーを中心にするのは本末顛倒でしょう。

畠山勝太/サルタック @ShotaHatakeyama

仰るとおり国連機関は色んな所にありますもんね。SIPAはインターンの機会やネットワーキングの機会に恵まれている感じがします。RT @JunkoHirakawa 別にシーパ（SIPAだよね？）は国連に強くない件。というか国連といっても色々な場所に色々な機関があるので一概にはなんとも

畠山勝太/サルタック @ShotaHatakeyama

なるほど！で、僕は具体的にどこでどんな感じの普通じゃない子を探せばいいんだろう…? RT @Jusoso 普通じやない女の子をさがすしか⁈ @SHatakeyama女の子に対して売りとなる要素が見当たらないので、売る物がないのにマーケティングしてもしょうがないかなーと。。。