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goripon748r
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@daijapan
今日、伊賀泰代さんという方と対談をしてかなり刺激を受けた。採用基準という本を書かれていて、一貫してメッセージがあるのはリーダーシップの重要性について書かれている。何かを自分で選び取りその責任を負っていくという事の重要性。
2012-12-17 23:11:33
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@daijapan
高校時代、合唱発表かなにかでこうしたらいいと発言してしまったが故に責任者をやらされた事がある。どうやってもみんなが歌ってくれなくて四苦八苦して結局あんまりうまくいかなかった。その時は余計な事をしてしまったと思ったけど、今になって思えば相当な経験になったと感じる。
2012-12-17 23:16:12
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@daijapan
リーダーは何かあった時、恥をかかされる。自分の信用を使って人を巻き込むから失敗した時自分の信用が傷つく。問題が起き、苦情が出る。たぶん周囲が想像しているよりリーダーは割に合わない。それでもリーダーとしての経験は変え難いものがある。
2012-12-17 23:19:16
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@daijapan
選んだ時点で、後悔と失敗のリスクを抱える。形としては選んだように見えて、いや〇〇にいわれて、とか仕方なくというおさまり方もある。最後に逃げ道が用意されている。自分はやりたくなかった。そう言いながら結果を本気で受け止める事を避ける。
2012-12-17 23:21:53
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@daijapan
選択を本気でしていくという事は、今現在の自分は自分の選択の結果であると受け止める事。夜と霧の中でフランクルが、アウシュビッツの中ですら人は選べたと言っていた。このパンを仲間に分けるという選択肢はいつもあった。収容所の中ですら選ぶ人もいれば、現代社会に選択肢が無いと嘆く人もいる。
2012-12-17 23:28:08
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@daijapan
【終わり】自分で選び、その結果までしっかりと受け止める。その繰り返しで人は自分自身の人生を生きるという実感を得ていく。選択の産物が今の私であり、これからの選択によって未来の私が作られる。自分しか自分の人生は決められないんだと気付く事がまずは大切だと思う。
2012-12-17 23:32:20