2012年12月28日

2014採用_Web業界5社の合同企画・説明会まとめ

2012/12/27に開催した、「2014採用_Web業界5社の合同企画」の合同説明会に関するつぶやきをまとめました。 「2014採用_Web業界5社の合同企画」とは、アイスタイル、アイティメディア、カカクコム、デジタルガレージ、リッチメディアの5社が2014新卒採用で合同企画を実施し、説明会と一次面接をシェアするというもの。 Facebookページ:https://www.facebook.com/newsaiyo.style
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ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

今日はアイスタイル、アイティメディア、カカクコム、デジタルガレージ、リッチメディアの5社合同説明会。まずは人事のトークセッション。当社の浦野が司会進行です。 #webv5 http://t.co/5chLYLgr

2012-12-27 19:09:43
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ネット企業を選ぶ理由って?

ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

カカクコム:もともと、ものづくり系の理系学生だったが、就活する時に製造業で仕事をすることを考えてた時に、相性、自分のモチベーションとして違うかなと思い、インターネット企業を選択した。 #webv5

2012-12-27 19:20:07

各社の今後の方向性。組織を大きくしたい?

ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

これから組織を大きくしたい? アイスタイル:事業を拡大したいので、組織を大きくしたい。コンパクトなものをたくさん作りたい。 カカクコム:僕らも同じです。価格.comと食べログを大きくするだけじゃなく、ほかの事業も、新しい事業も作らなければならないので、人が必要。 #webv5

2012-12-27 19:27:40
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

アイティメデイア:ちなみに我々はもう大きくしていかないっていう方向ですね #webv5

2012-12-27 19:26:35

改めて会社の立ち位置。5社ともビジネスはBtoB事業を主軸にしている。

ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

アイスタイルやカカクコム、アイティメディアはBtoC事業を知られがちだが、会社に入ったところで社員として考えるビジネスの殆どはBtoB。 #webv5

2012-12-27 19:32:54
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

Webのトレンドと各社のビジネス展開についての見解 アイスタイル:インタラクティブなコミュニケーションを重視。 カカクコム:キュレーションサービス。 デジタルガレージ:国境関係ないサービス。リーングローバル。 リッチメディア:端末の変化。スマートフォン対応。 #webv5

2012-12-27 19:36:51

会社として欲しい人材と、業界として欲しい人材(は、ほぼ共通である)

ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

欲しい人材 リッチメディア:0→1で何かを生み出せる、泥臭いことも頑張れる人 デジタルガレージ:商材がものとしてないので、頭の中で企画を作れる人 #webv5

2012-12-27 19:39:48
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

業界的に欲しい人材 カカクコム:折れずに泥臭く、思いつきをちゃんと口に出して、行動できる人。 アイスタイル:新しいものが好きな人。新しいものに目を光らせ、知ってることが重要。 #webv5

2012-12-27 19:42:12
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

浦野:web業界に共通するスタンスや思考があるので、どこか受かったらどこの会社も受かっちゃうみたいなところがあるかもしれない。とは言え違いもありますよね👉 #webv5

2012-12-27 19:44:58

同じWeb業界。とはいえ、5社の違いって?

ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

アイスタイル:違いはリアルの店舗を持っていること。また、マーケティングを一体型で展開しているのが特徴。商品をメディアに掲載して終わりではなく、購買や広告、流通までを捉えることができる。 #webv5

2012-12-27 19:47:09
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

アイスタイル:評価が高い商品が並んでるお店を作りたくて、@cosmeストアを作った。化粧品だけでなく、今後は美容で広げて行きたい。収益は広告、EC、店舗の順。 #webv5

2012-12-27 19:48:50
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

アイティメディア:公正中立な「報道メディア」としての立場が大前提。情報と広告をきちんと届けられるようにターゲティング化、新しい端末に合わせたスマートメディア化を進める。信頼できる情報をソーシャルの器に載せて今後のメディアの姿を考えていく。 #webv5

2012-12-27 19:51:53
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

カカクコム:生活者の「本当に欲しい情報」を的確に提供する、専門検索サービスの集合体。何かを買いたい、何かを食べたいと思ったら絶対に「価格.com」「食べログ」にたどり着くようなメディア。コンテンツの競合は色々あるが、会社としての競合はGoogleやYahoo。 #webv5

2012-12-27 19:54:46
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

ステマの話していい…? カカクコム:全然OKです。不正な業者に対して法的処置をし終えていたところでドカンと報道されたので、今更というのと、そんなに食べログは社会に注目されてるのかと驚いた。その分信頼度をあげられることをしないといけないなと思った。 #webv5

2012-12-27 19:57:39
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

デジタルガレージ:世の中に役立つサービスを提供するコンテクストカンパニー。ベンチャー投資のビジネス事業。実はTwitter、カカクコムも最初の頃に出資していた。 #webv5

2012-12-27 19:59:25
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

デジタルガレージ:ほか、マーケティングソリューションと、ペイメント(支払いプラットフォームの提供)をしている。ペイメントは日本一のビジネス規模で海外展開もしている。 #webv5

2012-12-27 20:00:35
ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

リッチメディア:お客様の強みや特性を最大限に生かしたメディアを作る、アーリーベンチャー。インターネットメディア事業(スキンケア大学)とインバウンドマーケティングを展開。誰もが知ってるメディアがないからこそ、逆に新規事業をどんどん出来る。 #webv5

2012-12-27 20:03:02

人事のトークセッションの後は、各社への個別訪問

ITmedia inc.人事採用team @ITmedia_HR

次は会社ごとに分かれ、各社の説明会・OB訪問を4ターン実施します。 #webv5

2012-12-27 20:06:00

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