#NBDC 2/9まで。皆さんも是非よろしくお願いします / “バイオインフォマティクス人材に関するアンケート” http://t.co/5vAi9S09
2013-01-21 17:07:01多様なバイオインフォなPIが必要
バイオインフォの人材が足りないので、予算をつける → お金をどこに落したら良いかわからない → とりあえず「スパコン、DB、教育」に付けよう、みたいな流れもうやめようよ、と言って多方面から刺される役、はよ誰か。
2013-01-21 15:02:41バイオインフォ研究者の成功のイメージが湧いてこないのが問題で、そのためには、裾野を広げる教育が必要なのではなくて、多様なバイオインフォなPIを育てる仕組みを作るしかないと思う。
2013-01-21 16:35:43バイオインフォの人がウェットをもったり、実験屋とじっくり共同研究する人を支援してたり、手法開発やDB開発の人が永続的な仕事をしやすいよう長期雇用ができたり、Dryなテクスタの給与水準を挙げたり、いろいろなバイオインフォがあって、それらの人を雇用したり、グラントの多様化するのが重要
2013-01-21 16:36:37.oO(今、科研費の審査している時期だと思いますが、バイオインフォの人がいなかったり、そのスキルがないのに、なぜか魔法のようにデータ解析が行なわれる前提になっている提案はすべて落せばいいと思うなー)
2013-01-21 16:40:07バイオインフォっていっている人の話をよくよく聞くと,数理モデルのことだったり,統計処理だったり,配列解析だったり,データベースだったり,画像解析だったり,コーディネーターだったり,綺麗な図の作成だったり,サーバー管理wだったりと,差しているものが全然違うのはいいことか悪いことか.
2013-01-21 16:48:11バイオインフォの素人を教育して裾野を広げるのではなくて、今バイオインフォのポスドクや若手PIしている人の日本の上位2割ぐらいを世界の上位2%に育てるサポートして多様な成功例を作るはどうですかね。そこから始めて、それを支援するために様々な制度設計をするという発想。
2013-01-21 16:52:44「人材育成」の解釈がいろんな人で違うんだろうな…「バイオインフォマティクス」のそれと同じく
2013-01-21 17:23:15ゲノム支援主催の国際会議みたいに、他の国からは若くてイキの良いウェット・バイオインフォな人呼んだぜヘーイと言いながら国内からは大御所ばかり出てきて若手が全く発表しないの、まずあそこからなんとかしましょうよマジで
2013-01-21 16:59:03.oO(例えば、俺が、どこからともなく実験データが出てきて、バイオインフォの手法を開発するよ、という提案出して通るわけないよね。でも逆は罷り通ってるのでは?)
2013-01-21 16:55:49バイオインフォマティクスでもないのに、DeNA とか格好良い社名つけて、情報系の貴重な人材取っていく会社、なんだかとてもムカつきまよねー (ネタです
2013-01-21 17:01:41ビジネスや携帯ゲームも面白いかもしれないけど、生命の謎を解いたり、病気直したり、生き物ハックしたりするの楽しいよー、わくわくするよー
2013-01-21 17:05:55バイオインフォなPIを生み出すにはどんな仕組みが必要?
@dritoshi 私も憧れが大事と思います。ちなみにフランクな話、日本の上位2割ぐらいって何人ぐらいでしょう?
2013-01-21 17:07:51@iwasakiw 何人でしょうね。2割というのは根拠ない適当な数字ですが、NGS現場が700名で6割がドライウェット両刀らしいので、80-100ぐらいかな。ほかの分野も考えれば、ざっくり 200人ぐらいでしょうか。ちょっと多いかな?
2013-01-21 17:13:22@dritoshi なるほど、確かにちょっと多いですね。例えば数億円が5年間みたいなプロジェクトでどうしましょう、みたいな聞き方をした方が本当はいいのかなと思います。リーディング大学院がこれぐらいですかね。
2013-01-21 17:21:22