埼玉の教員１００人超希望、駆け込み退職が話題に「真面目ほど不利益」

ＮＨＫ生活・防災 @nhk_seikatsu

【退職金減額前に教職員大量退職】埼玉県が来月１日から段階的に県職員の退職金を引き下げる条例を定めたところ、１１０人の教職員が条例施行前の今月いっぱいで早期退職をすることが分かり、県は授業に影響が出ないよう対応を急いでいます。(15:41) http://t.co/Cn68blfB

赤い豚＠無糖派 @cochonrouge

2ヶ月勤めると150万減額って、よくよく考えたら、3ヶ月タダ働きとおんなじだった（60ぐらいだと月50万と想定）しかも、退職金は税金かからないが、給料は税金かかるので、下手すると4ヶ月はただ働きになる計算だな、これ。

菅野完 @noiehoie

社会人大学とか朝活とかではなく、「サラリーマン相手にオーソドックスな中学高校で習う政経の授業をするサービス」ってあっていいと思う。教師は退職した中学高校の先生方

showchan @showchan

いきなり辞められると残った現場が4月まで地獄…って思ったんですが、一方でいきなり辞めれるひとならいてもいなくてもかわんねーのかなと思ったり RT @wtnabe: 退職増えれば若い人の働き口増えるんだからいいんじゃないの

夕星 @yuzutz

4月まで勤めたら退職金にボーナス付けよう、ではなく、早く退職したら減らしてやれって考えが実にジャップ

渡邊芳之 @ynabe39

もうすでに「すっかりいやになっており」退職金の引き下げが少しでも早く辞める誘因になっただけだろうと思う。

渡邊芳之 @ynabe39

そういうことですよね。「まじめにやるほうが損」な仕組みを作られたら萎えますよ。 RT @NagatoShinano: むしろ敢えてこの時期に線引きをすることで「年度末まで勤めあげようとする責任感ある人達」の退職金を節減したかったようにも思えますね。

大久保 街亜 / Matia Okubo @matiasauquebaux

教員の2月前倒し退職は制度上のミスだよね。あと１ヶ月働いたら150万円収入減，しかもそのあと退職。この条件で働き続ける方がおかしいと僕は思う。働くことを期待する人も仕事をなめてると思う。だってただ働きよりひどいんだよ。対価のない仕事をプロはやらんよ。

yaminoni @nino38gen

退職金の減額にたいして、教員の年度途中退職がでていることについて、無責任だ、子どもたちより金が大事かといった意見があるそうだ。しかし、これは三月まで生徒に面倒をみて、一緒に卒業式を迎えるためには、何十万金を払えといっているのと、おなじことだ。減額することがおかしいのだ。

早川由紀夫 @HayakawaYukio

退職金は、個人を組織につなぎとめる巧妙な仕組みです。毎月の給料から天引きされてます。積立額は聞けば教えてもらえます（住宅購入するとき担保にするのがふつう）。懲戒免職になると支払われません。だから、個人が組織の顔色をうかがうことになります。

Mami Tanaka @mami_tanaka

150万円も退職金が減るのだそうだ。ニュースは「その大部分が教員」と強調していたけれど、だれもが生活のために働いているのではないのか？教育委員会は「最後まで子どもに向き合ってほしかった」と言っているが、最後まで向き合う人間から150万取り上げる仕打ちをしておいてどの口が言うか。