常見陽平（@yoheitsunemi）最新作 『自由な働き方をつくる 「食えるノマド」の仕事術』発売記念ニコ生セミナー130126

常見陽平 @yoheitsunemi

【生放送】常見陽平最新作『自由な働き方をつくる　「食えるノマド」の仕事術』発売記念ニコ生セミナー を開始しました。 http://t.co/dPXn0Zgu #lv123432622

常見陽平 @yoheitsunemi

Amazonのランキング、あがるといいなー。夜露死苦です →自由な働き方をつくる 「食えるノマド」の仕事術 http://t.co/dGGo6910

佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく（「おわりに」にある） @taishokugaku

【ニコ生放送・実況開始】常見陽平（@yoheitsunemi）最新作 『自由な働き方をつくる 「食えるノマド」の仕事術』発売記念ニコ生セミナー　http://t.co/PZertcp1　#自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）今年最初のリリースとなり大自信作です。ラッキーだったことは名物編集者の滝啓輔さんと仕事ができたことです。とても丁寧に仕上げてもらい、素敵な装丁になりました。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）この本を書こうと思った理由は何か。仕事をするのにオフィスはいらないという本が出てからノマド論が盛んになりました。私は完全な批判者ではありません。大事な論点は「まじめにやっているノマドワーカーとノマド論者は違う」 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）目立つことを目的にした炎上マーケじゃないかといった論や牧歌的すぎる論が多く見えます。リクルートがフリーターを煽った時やフリーランスがもてはやされた時と何が違うのかという問題意識がありました。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）外で仕事してればノマドワーカーという定義もあります。また、ノマドワーカーと対比される社畜的世界があります。では、新幹線で仕事してる社畜サラリーマンはノマドなのでしょうか。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）他にも喫茶店で仕事してるのはノマドなのかとも言えます。流行っているノマド本は牧歌的すぎて若者が路頭に迷います。精神的なものがノマドという定義のない状態になっています。 #ブラック企業撲滅会議

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）前提が全然違うにもかかわらず「誰でもできる」ように見せるのは問題です。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）アマゾンの「ノマド論の功罪を整理してくれた」といったレビューがとても嬉しかったです。会社組織を離れても、顧客や仕事先に拘束されます。さらには、ミュージシャン等においても、「ファンに拘束された」とも言われます。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）本書の1章が特に気に入っています。なぜノマドが受け入れられないのか等を整理しています。よく引用され、誤解されているのが『フリーエージェント社会の到来　「雇われない生き方」は何を変えるか』　#自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）『フリーエージェント社会の到来「雇われない生き方」は何を変えるか』の中にある「アメリカでは4分の1がフリーエージェント」とあるが、この数字だけが一人歩きしています。アメリカ政府のオフィシャルな数字ではないのです。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）またダニエル・ピンクの中でのフリージェントの定義はほぼ引用されず、肉体労働者を含んでいることも言及されることが少ない状態です。さらには1990年代後半～の数字であり、「今どうなっているか」に答えられないのです。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）労働にカウントされない労働が増えているという大事な論点があります。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）インターンから会社に入るや職業体験してから、といった意見もあるが、はタダ働き推奨です。国家戦略会議で未来の働き方としてノマドワーキング的なものが薦められています。うがった見方だが煽られた現状も考えられます。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）本書では何かを提供して対価を得ること・持続的であることを書いています。サラリーマンであっても何であっても毎日が冒険です。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）本書ではノマド論で食っているのは高学歴・有名企業出身が多く、特権階級となっていることも書いています。また、成功する人ほどノマドになる前に仕事のネタを作っています。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）ノマドになって年収が上がったという話があるが、これは当たり前です。会社の場合は諸々保護されているが、フリーランスはダイレクトに対価が返ってくるのは当然です。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）ノマド論者に見える古市氏の寄稿文はとても冷静に分析している良文であったので、もっと広まってほしかったです。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）ノマド論を突き詰めるとおもしろい事実が出てきます。それは、サラリーマンとノマドのキャリア形成はかなり似ているということです。クランボルツの「計画された偶発性」つまり頼まれたことから大成しているという流れがあります #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）頼まれたことを頼まれたままする「断らない力」をやっていることが現実であり、それはサラリーマンと変わりません。また、期待に応える・期待された質以上にこなすことがポイントです。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）本書はどう食っていくか、どう売り上げるかを論じています。去年もっとも良かったキャリア本は『サブカルで食う』です。手取りで15万稼ぐ等、とても具体的です。期待に応えることをやっているのです。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）ワーカホリックスの連載でも書いたように、サラリーマンでも使えるのが「期待値を整える」ということです。要はプールが熱いか冷たいかは入る前に何を想定していたかで決まるです。期待をそろえることが大事です。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）自由に働くことは、答えがないものです。その中でいかに自分の食い扶持を確保するか。制約の中でどうするかのせめぎ合いです。 #自由な働き方をつくる

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【実況】常見氏（@yoheitsunemi）議論は人格否定ではなく、あくまで論を戦わせる必要があります。 #自由な働き方をつくる