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伊藤 純
@itoujun
65歳定年が当たり前と思っていたがまだ60歳なのね。国も企業も遅れてる。今までなにやってたの？うちの両親は自営業で70過ぎてもまだ現役だよ。逆に議員にも定年制を導入したら？両脇抱えてもらってやっと歩いてる羽田元総理みたいなのは醜悪だよ。新しい風を取り入れるため新旧交代はしないと。
2013-01-29 17:23:01
おかちん
@ocachin
65歳定年制への対応として現役世代の給与を削減するという。国家公務員の55歳昇給停止は民間も追随するだろう。そして現役世代が退職する頃には年金制度が廃止なんてことがないよう、お願いします。
2013-01-29 19:28:09
ukkamaka
@ukkamaka
春闘が話題になってるけど、６５歳定年引き上げをするために、現役世代の給料を抑える方針って、日本は老人には優しいけれど、若者には生きづらい国ってこと。後々首を絞めることになることには気づかないのだろうか。年金を支えるのも現役世代たというのに。
2013-01-29 19:29:55
mameo
@mameo_ks
見直し率すくないww つか、65歳定年で、ぶらさがり社員抱える代わりに、採用見直してちゃ、組織の構造が日本の人口構造ににてきちゃう。ある意味正しいのか。 政府 国家公務員の採用抑制見直し NHKニュース http://t.co/CIE6nBG6 #SmartNews
2013-01-29 19:52:06
Asako Itagaki
@adelie33
65歳定年制のニュースでNTTが東日本大震災の時にシニアの力を活用して早期の復旧を実現！ってポジティブに語ってるけどそれちゃんと計画的に世代間の技術継承してなかっただけなんじゃないのん。
2013-01-29 21:27:57
なぎの あやた
@ayatan_nagi
@jin_nagumo 年金は６５歳からしか受給されないので、5年間どうやって食いつなぐの?ってのはもともとあったんですけどねえ・・・あと、役人は50歳で給与が頭打ちになるので、65歳定年になったら、「今後はどれだけ頑張っても評価しないけど働け」って言ってるんだよね・・・
2013-01-29 21:41:26
OTANI Michiko
@mori_to_nagisa
先日の撮影は編集者が70代、写真家が60代、被写体は80代と50代で仕事の話。65歳定年延長制の是非どころか、年長者の元気さに若手(といっても40代)は当てられっぱなし。仕事辞めるなんて言おうものなら「どっか悪いの？」と言われそう。あの場に20代や30代がいなかったのが残念だ。
2013-01-29 21:53:17
一言居士
@ichigenkoji1
会社の解雇権の強化は、労働者一人一人からすればとても受け入れられるものではないのだろうが、人材の流動性を高め産業競争力を強化させるという観点からは肯定されることになる。６５歳定年制で若者の雇用が進まないのはやはり大問題だ。企業の成長が一番望ましいのだが、だめなら起業しかない。
2013-01-29 22:10:19
らび
@Lavi_Wari
夕飯食いながら春闘の記事読んでたら、どうやら65歳定年制後押しする連合の言い分は「企業は団塊世代退職して人件費減ってんだからその分の金で60代を雇い直せ」らしい。その分で現役世代の労働環境改善しろっていう発想にはならんのね。や連糞
2013-01-29 22:16:35
テイエム＼ｱｯｶﾘｰﾝ／
@wakututomo
65歳定年とかまじありえん… 若い人の勤労機会完全に潰してるな… 日本は60歳以上が日本のお金の60％持ってるんだから年寄りに金使わせろよ… また老人優遇政策か…だから若い奴は選挙行けって言ってんだろ…
2013-01-29 22:18:17