第七回ワークライフバランス・カフェ「小学生以上の子育てと仕事との両立」

9/4のワークライフバランス・カフェのテーマは、「小学生以上の子育てと仕事の両立」でした。 ・小学校時代と保育園時代の違い ・学童保育 ・授業参観 ・PTA 続きを読む
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きりん @giraffe_gp
togetterのコメントから投稿するとタグ忘れちゃうな。 #wlb_cafe RT @giraffe_gp: 自分のツイート関連中心に、ブログにテーマごとにまとめました。 http://ow.ly/2A09P http://togetter.com/li/47562
うっちぃ @kyoro1430
それか学童を19:00、せめて18:00までに。冬時間16:45までとかありえん。長男の学童期間=次男の保育園送迎もあるだけに厳しい。 RT @honey_821: @lcafell: @akehan2003: @hana_0409: @mitikonbu: #wlb_cafe
うっちぃ @kyoro1430
法律さえ、3歳ではなく就学できれば10歳までに変われば、それを楯に会社と交渉できるのに(今の時短はH17改定以降初だったので交渉した) RT @honey_821: @lcafell: @akehan2003: @hana_0409: @mitikonbu: #wlb_cafe
うっちぃ @kyoro1430
なので2年半後、上の子の入学から2ヶ月後という最悪なタイミングで時短が終わる(9~17→9~18)。通勤1時間、学童17時まで。 RT @honey_821: @lcafell: @akehan2003: @hana_0409: @mitikonbu: 時短 #wlb_cafe
うっちぃ @kyoro1430
うちも3歳未満までなので、長男と次男は計画的に3歳(正確には3歳と1日)違い RT @honey_821: 上の子が3歳になる前日が下の子の産休開始日 @lcafell: @akehan2003: @hana_0409: @mitikonbu: 時短勤務 #wlb_cafe
るちるち @TAKARYON
飲み会ばかりやってる「オヤジの会」も多いね RT @natsume32123:おやじの会、土日イベントのみ。PTA活動の「美味しくない」とこ(地域活動への人身御供とか)はやってない。 @ponko4 @TAKARYON @Ichinoseki #wlb_cafe
ワークライフバランス・カフェ @WLB_cafe
第七回ワークライフバランス・カフェ「小学生以上の子育てと仕事の両立」を実施しました - ワークライフバランス・カフェ スタッフ日誌 http://htn.to/rdN7t8 #wlb_cafe
ワークライフバランス・カフェ @WLB_cafe
第七回ワークライフバランス・カフェ「小学生以上の子育てと仕事の両立」を実施しました - ワークライフバランス・カフェ スタッフ日誌 http://htn.to/rdN7t8 #wlb_cafe
なつめ @na2me321
チョビのガッコには「おやじの会」できましたが、土日イベントのみ。PTA活動の「美味しくない」とこ(地域活動への人身御供とか)はやってないので、父親の育児参加が「生活の一部」になってないのを感じます。 @ponko4 @TAKARYON @Ichinoseki #wlb_cafe
ドルフィン @DOLPHIN_HANIWA
3歳迄最大20時OKの私立園に車で送り電車通勤。その後19時迄の駅近公立園に入る為引越(最初に入園したところが3歳迄だった)→1年生ファミサポフル活用(公立学童は18時迄だった為NG)→2~4年生OPENした民間学童。5年生で卒所。現在に至る。 #wlb_cafe
akehan @akehan2003
何年かして多くのイクメンお父さん達が保護者会に出たり、PTAに関わるようになって、今とちょっと違った感じになるのかなあ。 #wlb_cafe
ドルフィン @DOLPHIN_HANIWA
学校開門時間、うちの小学校は8:05で校門前で先生がチェックしている為、校門待ちは難しいです・・・。 #wlb_cafe
ドルフィン @DOLPHIN_HANIWA
昨年、PTA委員を登録制でやりました。うちの小学校はWM少+定例会が月曜日だったから殆ど参加出来ず肩身狭かった。自宅で出来る作業としてPC使えないママが多かったからアンケート集計を徹夜で何日か。正直しんどかったなぁ。 #wlb_cafe
nagai.yumi. @nyagai
夜帰ったら明日縄跳びもってこいとか工作で使う箱をもってこいとか…子供はちゃんと聞いてこない。忘れ物すると怒られる。働いてることは想定されてない。一ヶ月先の授業計画を提示してくれとお願いした… RT @namasun: #wlb_cafe http://ow.ly/2zGSv
MachiKato @machikato
私は悩み進行形。集合日、回数の希望は全員が違うので、リアルなやりとり以外もWEB上で確認できるのは一番全員に平等なチャンスがあるかなと。RT @punita_mama PTA広報部長。小学校の広報の時は仕切るのはワタシ、学校との調整事は副部長の専業ママさん中心 #wlb_cafe
ぷにた🎏4/27、5/28・29神宮 @punita_mama
でもさすがにPTAの執行部に、と声かけられたら絶対断っちゃう。つか、広報部長やった時に翌年どう?とかけられたけどさすがに断った。執行部レベルになると、自分の力ごときでどうこうできるものではないので…。実行委員会の部長レベルが限界。 #wlb_cafe
ぷにた🎏4/27、5/28・29神宮 @punita_mama
昨年、一昨年と小・中学校のPTA広報部長を引き受けました。小学校の広報の時は、仕切るのはワタシ(もちろん部会は土曜日AM開催)、学校との調整事は副部長の専業ママさん中心に、とうまく切り分けができていて良かったですよ。 #wlb_cafe
minmin @rypo_ppo
会長は10!でもきょうだい割引ないからあまり高ポイントメリットなし。クラス役員3 RT @aquaselfish RT @giraffe_gp RT @mimi_rider RT @rypo_ppo うちの小学校役員ポイント制。卒業までに子1人あたり3p貯め… #wlb_cafe
丸☆ @maru_star
昨日 #wlb_cafe のTLで見かけたPTAを題材にした小説「7人の敵がいる」。第一章だけ試し読みしてみた。面白い!続きが気になる~。小学校大変だわ~…。http://www.shueisha.co.jp/7ni-n/
Kuniko @aquaselfish
やっぱり会長とかやると大変だから一気に3p稼げるとか?RT @giraffe_gp RT @mimi_rider: きょうだい割引してよ、ですねそれ。RT @rypo_ppo: うちの小学校役員はポイント制。卒業までに子1人あたり3p貯めなければならない。 #wlb_cafe
minmin @rypo_ppo
うちの小学校役員はポイント制。卒業までに子1人あたり3p貯めなければならない。(貯めないと自動的に6年で卒対加盟=激大変)クラス役員3p運動会委員1pなど大変さによってポイント数も変わる。下が入ってくるまでに上の子のpは完遂したい…(今年ジャンケン負けた) #wlb_cafe
minmin @rypo_ppo
今年立候補じゃんけん負けたけど結果まさにその状態。今年やらなくてよかった RT @torahaha 一年生は同幼稚園ママ友グループの立候補多く文化も違ってWMが中に入って苦労したという話も RT @1995consultant: 小学校のPTA1年生がお勧め。 #wlb_cafe
トラハハ @torahaha
昨夜は参加しそびれて今更ですが。うちの会社にはボランティア休暇制度というのがあり、昨年のPTA(の部長)活動で有難く活用させてもらいました。ただ同僚女性に話したら、その制度とPTAを結びつけて考えてた人がいなくて苦笑。さらに制度があっても休みとり辛い職場も #wlb_cafe
トラハハ @torahaha
そうですね~それぞれ事情がちがうし。私も兄妹二人ともが小学生になった年に、やるなら今という感じで手をあげました。 RT @1995consultant: 友だち同士でいっしょに立候補する人も多い。ただ、この年しかないという場合はやっておいたほうがいいでしょう。 #wlb_cafe
育休後コンサルタント®山口理栄 @1995consultant
@torahaha そういえば、友だち同士で相談した上で、いっしょに立候補する人も多いですね。ほかに候補が多い場合は無理に手をあげなくても。ただ、兄弟との兼ね合いや仕事の都合でこの年しかないという場合はやっておいたほうがいいでしょう。 #wlb_cafe
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コメント

さっこ@眠れる森の人妻 @sakko_o 2010年9月5日
子供にとっての幸せってなんなんでしょうね?そんなことをこのまとめを読んで考えさせられました。
syrup16 @syrup16 2010年9月5日
一緒に話したい!情報を共有したい!と思えたトゥギャりでした。色々勉強にもなりました。
くりあ/CLEA-R-NOT-3 @Clearnote_moe 2010年9月5日
大変興味深い。ただ、「うんうん」とか「同意」とかだけ情報密度の低いRTも入っているので読み辛い。量が多いのだから、テーマごとに別のまとめにしたほうが良かったのでは。これでは関心のある人しか読まない。情報が有意義なだけにもったいない。
mi-sya @mi_sya 2010年9月5日
「情報密度の少ないRTを削除しましたのでおかしかったら再修正してください!多分これで有意義な情報だけ纏まったはず(笑)」とかやる人は多分小1の壁をらくらく突破する人で、「情報密度が少ないRTなどがあって読みにくいとい。テーマ別にまとめたほうがよい」というだけ言う人は役員とかもなんだかんだで逃げるんだろうなぁと思った。
育休後コンサルタント®山口理栄 @1995consultant 2010年9月5日
ご指摘にしたがって少し削除しました。 後半にPTAの話題がかなり続いたこともあり、テーマ別に分けることを検討します。
くりあ/CLEA-R-NOT-3 @Clearnote_moe 2010年9月6日
部外者が編集すると、「共感がほしいからRT入れてます!」っていって総叩きしそうな雰囲気がそこかしこからしてて、そーゆーとこは非常に気持ち悪いと思ってます。内容は興味深いけど、輪の中には入りたくない雰囲気。やることの許可を得られたので、私なりの「まとめ」を行いました。学童保育の部分だけ抜粋です。 http://togetter.com/li/47856 おかしかったら再修正してください。
くりあ/CLEA-R-NOT-3 @Clearnote_moe 2010年9月6日
なんか自分のコメントが喧嘩うってるように見えるので補足。元々が、「育児の当事者による情報交換」という共感が中心の場であることはいいんです。ただ、それをトギャでまとめるのであれば、内輪以外、あまり関心のない人に見せる形式にするべきだと。「育児が大変なことは説明しなくてもわかって当然」とばかりに、外に向かって説明しない(内々の共感で済ます)ことが多いように感じられ、それがいまいち問題が解消されない原因のひとつに思います。
くりあ/CLEA-R-NOT-3 @Clearnote_moe 2010年9月6日
正直なところ、こで発言することにも私には何の得もない。どころか、反発受ける分損しかない。にもかかわらずコメントしたのは、書いたとおり「もったいない」と思ったから。これを材料に外に情報発信すればいいのに、と。これが「育児をする人間の気持ちがわかってない」と感情的な反発だけしか得られないのであれば、気持ちのわからない人との溝は永遠に埋まることはないでしょう。
育休後コンサルタント®山口理栄 @1995consultant 2010年9月6日
ごていねいに説明していただき、ありがとうございます。反発とは思っておりませんし、「学童」テーマを切り出していただきむ感謝しています。 当事者以外の方にわかるような形で発信すべき、という主旨には賛成です。実は、ワークライフバランス・カフェ(#wlb_cafe)という取組みはブログを持っていて、今回のようにテーマを決めてディスカッションしたあとは、当事者以外の方にもわかっていただけるように、ブログにサマリーをまとめています(作業が遅れている回もありますが)。 http://d.hatena.ne.jp/WLB
きりん @giraffe_gp 2010年9月7日
自分のツイート関連中心に、ブログにテーマごとにまとめました.https://sites.google.com/site/giraffegp/jyouhou/2010-09-04-wlbcafe1
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