2013年6月6日

【130606-08】「New Educaiton Expo 2013」まとめ #NEE2013

『New Education Expo 2013』内 セミナーセッションを中心に、 “未来の教育を考える” 教育関係者向けセミナー&展示会の様子をまとめました。  ※ 主催非公式まとめ。会場の雰囲気を楽しんで頂ければ幸いです。 続きを読む
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New Education Expo2013、開幕。

 「学校を良くし、よりよい教育に変えるための」義務教育構造改革、「知の世紀の担い手を目指すための」高等教育改革など、教育改革をめぐる論議は国家的課題であり、教育現場を超えての社会的問題となってきています。
 このような中で、「教育の情報化」「学校の環境づくり」「学校経営」「確かな学力」「サイエンス教育」「小学校外国語」「語学教育」「大学改革」「大学経営」「大学教育改革」「就業力」「防災」「クラウド」等をテーマとして掲げ、大々的なイベントとして開催します。「これからの日本の教育をよりよくすること」を考えていく「場」をご提供できればと考えております。皆様にとりまして未来の教育を考えていただくための一助となれば誠に幸いです。(主催あいさつより要約)
 

初日の様子。

 

T08 : 「グローバル人材育成のための様々な取り組み」
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】まもなく開始となります。会場より参加者実況中継します。

2013-06-06 12:56:52
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】セッション概要 http://t.co/7f1Aub1WHb http://t.co/6fbcBHVq3X

2013-06-06 12:59:07
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 <横浜国立大学 国際戦略推進機構 教授国際戦略コーディネーター・鈴木雅久氏>

Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】鈴木「よろしくお願いします。『グローバル人材育成教育と国際プログラム教育の諸課題』と題して、これからお話させていただきます」

2013-06-06 13:04:51
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】会場では冒頭より映像が配信されています。 - YCCS Program Taught in English というタイトルで、実際にプログラムに参加した各国の学生さんのインタビュー映像。

2013-06-06 13:06:36
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】鈴木「いまの映像は学士過程においては、全国初のビデオ審査として受験生に実施したもの。いくらドラフトを見たとしても、実際にどれくらい滑らかにコミュニケーションができるかを確認するには、やはり効果的な手法だといえる」

2013-06-06 13:15:00
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】鈴木「ぜひ日本の高校生に見てほしい映像なのですが、グローバル化というときに、やはり日本人は遅れていると言われていたりしますが、そのあたりに関する整理について」

2013-06-06 13:16:18
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】鈴木「国際社会における最近の日本:“世界で相手にされない”日本を代表する最先端技術(携帯、白物家電、PC、放送・通信規格など)」

2013-06-06 13:17:58
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】鈴木「一方で、世界で売れている日本製品は、自動車と自動車部品、電子部品・半導体部品、映像機器・デジタル家電・通信機器など。つまり、部品は売れるのですが本体は売れないという特徴がある」

2013-06-06 13:18:59
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】鈴木「なぜか。端的には規格化にならない。国際基準にはならない。国際社会におけるロビー活動が充分になされていない可能性が指摘できる」

2013-06-06 13:20:49
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】鈴木「”第2の文明開化”が必要。国際社会への対等な参加ではなく、世界視点から引き付ける魅力を持つことが今後求められるだろう」

2013-06-06 13:23:58
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】会場ではプログラムに参加した日本人学生のプレゼンテーションの映像が流れています。聴いて数秒で、“もっと聴きたくなるか”という観点において、確かに明確な違いが感じられます。

2013-06-06 13:28:16
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】鈴木「一方で、留学生みんながプレゼンテーションが上手いわけではない。(プレゼンが苦手な留学生の映像が流れて...)単に話す…ではなく、聴き手に“どのように伝えたいか”“実際に伝わってるか”の意識に差が見られる」

2013-06-06 13:29:36
Koji Inui @resigner

#NEE2013 グローバル人材育成のための様々な取り組み】鈴木「日本人と留学生の融合として、セミ・インスタント・ドラマを用いたグループワーク・トレーニングを導入している。同じ課題の中で彼らが実際に喋るというアウトプットを想起させる。もちろん、それまでの訓練が必要」

2013-06-06 13:40:53
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