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Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
会計待ちの間に、とりあえず第18章をナナメよみおわり。DECとかエンロンの話。ヒマワリの種の話。安藤美姫の子どもの名前がひまわりらしいから、スゴイタイミングといえばタイミングだ。#Ureading
2013-07-02 13:35:46
かぶりえ
@kabu_rie
世界を創り出している4つの基本的メタプロセス:（1）思考（第16章）、（2）言語化（第17章）（3）構造化←イマココ（第18章p.380） #Ureading
2013-07-05 20:56:12
いちのせき
@Ichinoseki
最近、ぜんぜん早起きできなくて夜も寝てしまい（←乳児もちなのに寝過ぎ）明日早起きできるか不安…(｡-_-｡) 今週は18章「組織の行動」です！ #Ureading
2013-07-05 22:15:17
いちのせき
@Ichinoseki
【備忘録】構造の大きさ（小さい順） ①「ミクロ」←個人 ②「メソ」←会話 ③「マクロ」←組織 ④「ムンド」←グローバル #Ureading
2013-07-05 22:24:55
mizuki
@miz3109
16章がthinking（個人の話）、17章がlanguaging（会話の話）で、18章がstructuring（組織の話）、らしい。 #Ureading
2013-07-06 05:43:06
かぶりえ
@kabu_rie
おはようございますo(^-^)oたのしみ♪ "@miz3109: @kabu_rie おはようございます♪18章すごい良かったです←自分的に #Ureading"
2013-07-06 05:44:17
mizuki
@miz3109
組織についてのレベル1-4は、centralized -> decentralizad -> networked -> ecosystem。これもすごく納得。 #Ureading
2013-07-06 05:44:54
mizuki
@miz3109
で、逆Uは、ignorance ->arrogance -> absencing（頂点）->disinformation -> sclerosis -> collapse。（怖っ #Ureading
2013-07-06 05:47:23
mizuki
@miz3109
で、18章全体読んで思ったこと。（細かいことは全部省略w）ものすごく楽観的に考えると、将来的には、同業他社ってcompetitorじゃなくなるんじゃないかなあ。 #Ureading
2013-07-06 05:50:02
mizuki
@miz3109
他の誰もできないことができる、とか、他の人ができていることなら自分たちも絶対できるはず、とかいう切磋琢磨はアリだと思うけど、他の人を蹴落としてでも自分が勝つ、みたいな競争は、なくなる可能性があるんじゃないかなあ。 #Ureading
2013-07-06 05:50:47
mizuki
@miz3109
最近しきりに言われているopen innovationも、何となく今まで腑に落ちてなかったけど、コレ読んでわかった気がする。ものすごくうまくいけば、ecosystemとして、その分野全体の発展に繋がる、ということなのかも。特定の企業の利益とかだけじゃなくて。 #Ureading
2013-07-06 05:51:33
mizuki
@miz3109
企業として、組織人として、生き残る、というのは、勝ち残る、じゃないんだと思う。何らかの形で、自分（たち）にしかできないcontributionを、この分野、ecosystemの中でできれば良い、ということ。 #Ureading
2013-07-06 05:52:01
mizuki
@miz3109
redundancyがあることは必要だから、必ずしも、自分（たち）だけのオリジナル、である必要はないんだけど、多少は人（他組織）と被りつつも、その被り方の重なり方がそれぞれいろいろだったらいいんじゃないかなあ。 #Ureading
2013-07-06 05:52:26
mizuki
@miz3109
この、ecosystemと考えれば、同業他社はcompetitorじゃなくてcollaborator、と思えるかも、というのが、自分的にものすごく目鱗で。 #Ureading
2013-07-06 05:55:48
mizuki
@miz3109
要するに、この分野全体を発展させたいんですよ。結果として、世界中の人が少しでもhealthyに、happyになって欲しい。というのが基本。source。 #Ureading
2013-07-06 05:58:57
Yuka
@yuka_oka
おはようございます。数回ぶっ飛ばしてしまいました(°_°) このところ仕事が炎上してて、全然読み進められず…。この週末で追いつきたい！(ただの宣言Tweet) #Ureading
2013-07-06 06:42:50
かぶりえ
@kabu_rie
level1 官僚制は過去のダウンローディング level2 分権型組織は市場に応じた意思決定 level3 ネットワーク型は対話による相互調整 level4 生態系型組織は境界を広く開いている #Ureading
2013-07-06 06:43:37
かぶりえ
@kabu_rie
宣言受け取りました(^-^)/ @yuka_oka おはようございます。数回ぶっ飛ばしてしまいました(°_°) このところ仕事が炎上してて、全然読み進められず…。この週末で追いつきたい！(ただの宣言Tweet) #Ureading
2013-07-06 06:44:39