最近多い炎上の例をふまえて、Twitter選考でインターンに受かった大学生さりーが考えたSNSの使い方について
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さりー
@Sally_42
最近多いですよね＞＜ / “バカな写真がよく炎上している理由 - ぼくはまちちゃん！(Hatena)” http://t.co/q4WTyhsGif
2013-08-10 20:54:49
さりー
@Sally_42
情報リテラシーという言葉が合ってるのかわかりませんが、要するに過去のTweetに炎上につながるようなヤバイ発言がなかった点が評価されたらしいです。
2013-08-10 21:06:11
さりー
@Sally_42
インターンを始めた当時は確かフォローとフォロワーがそれぞれ300人ぐらいで、リアルの友達とTweetが面白かったり興味深い人をごちゃまぜで見てました。まだリスト管理してなかったです。
2013-08-10 21:13:20
さりー
@Sally_42
まあTwitterでインターンの選考をするという企業は珍しいと思いますがｗ ちなみに私のときは1次がTwitterのプロフィールと過去1ヶ月分のログで、2次選考はちゃんとSkype面接で英語の実力試されたりとかしましたよｗ
2013-08-10 21:25:55
さりー
@Sally_42
インターンをしていた時に他のインターン生向けにTwitterの使い方講座を頼まれてしたこともありました。内容はやはり主にリテラシーに関する講座で、当時は悪い例として「飲酒運転なう」などを取り上げたのですが、今は例がありすぎて困るぐらいですねｗ
2013-08-10 21:33:43
さりー
@Sally_42
他の人にTwitterの使い方を教えてて思ったのですが、やはり何事にも適正があると思うんですよね。Twitterも向いてない人は向いてないと思うので、周りがやってるからって別に自分がしなくてもいいと思うんですけど…そういう問題じゃないのかな。
2013-08-10 21:45:17
さりー
@Sally_42
ヤバイこと書く可能性のある人は鍵つけとけばいいし、そもそもLINEとか他のクローズなSNS使えばいいと思う。って書いてもヤバイこと書く本人には伝わらないんだろうな～。やはり何らかの形で教育が必要なんですかね。
2013-08-10 21:58:37
さりー
@Sally_42
企業とかに属してれば企業のイメージダウンにつながるんで、最近は研修にSNSのリテラシーを入れてるところもありますが、教育機関でも取り上げるべきなのかな？もしそうであればSNSの良い点も語られるようにしてほしいですね。
2013-08-10 22:06:41
さりー
@Sally_42
SNSで仕事を失う人もいますが、SNS経由で仕事を得る人のほうが圧倒的に多いと思います。仕事じゃなくてもリアルでは知り合えない人と交流できたりとか色んな情報や考え方に触れられたりとか…使い方を間違わなければメリットのほうが多いと思うんですよね。
2013-08-10 22:18:51
Tatsuya YABUUCHI
@TYashf7
同感。RT @Sally_42: SNSで仕事を失う人もいますが、SNS経由で仕事を得る人のほうが圧倒的に多いと思います。仕事じゃなくてもリアルでは知り合えない人と交流できたりとか色んな情報や考え方に触れられたりとか…使い方を間違わなければメリットのほうが多いと思うんですよね。
2013-08-10 22:39:51
さりー
@Sally_42
つまりSNSは使い方を間違えずに、使える人はどんどん使ってその良さを享受していきましょう！ということです。SNSがなかった時代にはできなかったようなことがどんどんできるようになっているので(*´ｪ`*)
2013-08-10 22:37:44