「死ぬまで働け」合法化か！？労働時間規制除外ニュースへの反応まとめ

ＮＡＯＹＡＫＯ @naoyako

サービス残業の合法化、サービスとは言わせないということ　【労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/asUiFxGSad

カピ☆ @pandapnpn

労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/AoJhQvhKQd やめたほうがいいよw 普通に予想できるw 役員たちが 課長クラスに仕事任せまくるw

ありがとう：Anonymous @aricaw

労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/GM10xeGjTC これが認められれば、名ばかり課長が急増するのは明らか。会社役員ばかり利益を独占する社会はナンセンス。

馬鹿（ばろく） @deko_ji

労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/1KSnPmC9RP 年収800万以上では大企業なら沢山いる、危険なホワイトカラー・エグゼンプション。こんなもの制度化するな、させるな、殺人制度だ

もえぱぱ@北海道 @MoepapaGundam

労働時間規制除外 数社が検討 -http://t.co/9KJPIMC99E サービス残業無し、ワーキングプアの派遣職員無しの会社で、年収2000万以上が対象ならどうぞという感じです。

MK @hamasutakosien

いま話題のWE関連「労働時間規制除外 数社が検討」http://t.co/qy8OhWurCC 多分、私の知り合いでも将来、1日15時間以上、裁量性で働く人が出るんだろうなぁ。何とかならないものかしら。

きくらげ太郎 @kzmars

ブラック企業を増やすような規制緩和は辞めてください。 規制を強化してください。 労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/OtJH3dQrBr

株式会社ノボル電機製作所 @noborusound

年収８００万円を超えるような課長級以上の社員を想定とのことだが、中小の課長以上は怒ってくるだろうから「課長一揆」が起こるかもしれない（笑） ＞労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/8rqEYrE2Nn

銀星しとろん＠酒豪 @ginsei_citron

・・）これで労働環境も完全崩壊するな～ 労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/yViRBeP71S

crudepop @crudepop1

課長で年収800万円... あとどれ位仕事すればええのん？ http://t.co/pmNlAkDzky

Blindfolded Latios @BlackHoleLights

はぁ？ - Y!ニュース http://t.co/DlQppLN78m

s @kamadoma7

労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/kC7fe1nx7t ただでさえ非組の管理職なんて労務管理してない企業が多いだろうに。

シロカネ＠『京走乙女』　漫画背景プロアシスタント @shirokane_kyoto

ますます昇進したくなくなる人が出てきそうだわ。　労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/tHlfrnPNtH

クロウサギ @a_nokurousagi

それで休みをまとめてとれる人がどれだけいると思ってんの？「繁忙期に休日返上で集中的に働き、閑散期に休みをまとめてとるなど、自分の判断で働き方を選べる(記事本文)」労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/PHsRYOnxvO

一葉 @escarpment19

労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/7cZcZ4H55W (´Д` )⁈

つぶあん @a_n_n_k_o

こんなに働いてどうするの。もっと大切なことに時間を使った方がいいんじゃないのかと。 http://t.co/BOwNe53x7q

そらまめ @mame_mame_sola

殺す気か！でも気になったのは課長級って年収800万円を超えるのが普通なの？？ @YahooNewsTopics: 労働時間規制除外 数社が検討 http://t.co/aIbYEdPNt7 #雇用 #就業

のぶ(はじめたんブログ管理人) @masterhajimetan

早く帰れるならありかもだけど、残業代未払等で最近騒がれてるからただの逃げ道になるんじゃないか。 労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/4UVAVvbz3w

田仁 @cui4ying1

"@seinenUnion: 労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/FTJGrRshLA　その数社、ブラック認定！！"　遂にホワイトカラーの非正規化へ着手。飽く迄も非正規雇用９割ｖ．ｓ．正規雇用１割の日本社会を築く心算。経団連は日本を食い潰す

消費しないピノキオ @pinokio_brother

課長にさえなりたくない若手社員が増えている、一層拡大しそうな気もするが、既に課長は労働時間規制対象外のように思う RE 労働時間規制除外 数社が検討 - Y!ニュース http://t.co/RxmR5K0mDD