冷蔵庫に入るより「サビ残なう」

冷蔵庫に入るよりも 「サビ残なう」とつぶやくほうが有益。
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あかぎ @akgi_
これまでのバイトの冷蔵庫騒動などを1つにまとめてみた画像 http://t.co/zTWA6NizDA
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冷蔵庫に入ったり、売り物でふざけてみたり、ツイッター上で炎上する事態が注目中なんですが。

技術は正しく使おう
にいがた青年ユニオン【公式なう@新潟】 @seinenUnion
残業代が払われないという会社員の皆さん。「サビ残なう」とつぶやいて写真を添付しましょう。その会社、炎上した上、謝罪に追い込まれます。冷蔵庫に入ったりするより良いはずです。
にいがた青年ユニオン【公式なう@新潟】 @seinenUnion
冷蔵庫にはいるよりも、「サビ残なう」と職場の時計を撮影。

<解説>

労働者は、勤務時間中に職務に専念する義務があります。したがって、勤務時間中に私用でツイッターなんてしていればアウトです。

しかし、サービス残業(違法な残業)については、働いていたという記録を何とかして残しておき、あとで立証しなくてはなりません。手元でメモができれば仕事内容と共に記録しておくとよいでしょう。それでも、メモ帳を持っていないときもあります。携帯で撮影することができるかどうかは、その場において状況を判断しなくてはいけませんが、できるのであれば、どんな方法でもけっこうですので記録を残しておきましょう。

つまり、「サビ残なう」が本当によいかどうかは、その場の状況によりますが、そういう方法もありますという紹介です。

もちろん、そういう方法で立証できなくたって、違法な残業はダメです!
そこはハッキリさせておきましょう。

飛び出すだるま @wagatchi
@seinenUnion: サービス残業している皆さん。「サビ残なう」とつぶやいて下さい。その会社、炎上します。”ついでに社名と住所または最寄り駅もね。
楠 正憲 @masanork
単に時計の写真じゃBuzzらなさそうQT @seinenUnion: 残業代が払われないという会社員の皆さん。「サビ残なう」とつぶやいて写真を添付しましょう。その会社、炎上した上、謝罪に追い込まれます。冷蔵庫に入ったりするより良いはずです。
ななし @omttm1
@seinenUnion サビ残とつぶやいた人間は特定されて会社で村八分にされるリスクはある。会社は社会的制裁を加えられる可能性は高く、売上が減り、労働者の給与が下がるリスクもある。転職覚悟でやるしかないと思う
小沢 純 @ozawajun
@1rok @kiyoami @seinenUnion 労働監督署もツイッター監視を強化してください。
大網 清和(2代目永遠のパソコン少年) @kiyoami
@ozawajun @1rok @seinenUnion 但し残業を命じていなければ自己責任になる。会社の名誉を毀損する事にもなるので気をつけないといけないね。
小沢 純 @ozawajun
@kiyoami @1rok @seinenUnion 正論ではあるが。その辺りの裁量は、任されているとしたら。逃げようがない。 納期遅れるだけ。
小沢 純 @ozawajun
@kiyoami @1rok @seinenUnion 名誉毀損にはならない。 一人ぼっちで命令内から納期に間に合わせるために 一人サービス残業とでもつぶやけば事実に反しない。
小沢 純 @ozawajun
@kiyoami @1rok @seinenUnion 基本 労働者は 会社より弱い。
大網 清和(2代目永遠のパソコン少年) @kiyoami
@ozawajun @1rok @seinenUnion 先ずはサビ残を明確に拒否しないと。自分はそうしたので回避出来たよ。
小沢 純 @ozawajun
@kiyoami @1rok @seinenUnion だから監督官庁? が ある。 はずなんだけど
にいがた青年ユニオン【公式なう@新潟】 @seinenUnion
@kiyoami @ozawajun @1rok サービス残業を拒否できるなら簡単なんですが、それですまないから「サービス残業」なんていう名前までついて問題になっているのではないでしょうか。
小沢 純 @ozawajun
@seinenUnion @kiyoami @1rok 拒否できないなら 事実関係を 自筆のメモと 自宅時の会社内の 時計の撮影デジカメを持って 労働監督局に行くのがいい。 
小沢 純 @ozawajun
@seinenUnion @kiyoami @1rok 泣き寝入りもOKならそんなケンカはしなくていいけれど。 労働監督局がうけとったら あっちが動いてくれるはず。 ただし、居心地が悪くなる可能性はあるが、解雇にはそれなりの規定がある。少しお調べください。

残業には、明確な指示がなくても、残業しなければ絶対に終わらないような指示も<黙示の命令>として命令があったものと解されます。

終業時間1時間前
上司「これ、明日の朝までに仕上げておいてくれ」
部下「明日の朝ですか?」
上司「そうだ。よろしくな。私はこれから取引先に行くが、あとは頼んだよ」
部下「はい」
部下(こんな作業、1時間じゃ終わらないよ)

終業時間
部下「やっぱ終わらない。残業か」
部下(残業)

翌朝
部下「できました」
上司「うん。ところでなんで残業してんだ?」
部下「仕事を終わらせろと言われたので」
上司「時間内に終わらせるのが常識だ。残業しろとまでは言っていない。残業するなら私に確認してからにしろ」

けっこう「サビ残なう」の人、いますね
つくいこ @tsukuiko
なお、サビ残の模様。
冬眠なう @fukka_nyororo
@Araikupa スーパーサビ残タイムです♪
anpn @anpn_thx
KFCはサビ残当たり前のクソ企業だからこういう奴しか残ってないよ <宅配ピザ店員が“顔面ピザ”写真 「ピザハット」が謝罪> http://t.co/ZMFay8f2Bs #niconews
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コメント

y.🍀 @yabtter 2013年8月21日
身バレ覚悟なら時計写真だけでなく位置情報つけてツイートするという手もありそうですね>「サビ残なう」
nekosencho @Neko_Sencho 2013年8月21日
そもそもこのバカ連中って、労働問題がどうこうで撮ってるんじゃないだろどう見ても
ならづけ @nara_duke 2013年8月22日
元が食品にやらかした事で炎上してるのに、いきなりサビ残とか言い出しちゃうセンス
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