アメリカの大学入試で面接や小論文みたいなことをやるのは、エスタブリッシュメント子弟優待枠だって聞いたことがあるんだけど、あそこの国は学力が大したことないエスタブリッシュメントにも配慮しなければならんから大変だねぇ、と謂うふうに見るのが妥当なんじゃねーの?(笑)
2013-10-11 21:04:17有色人種や貧困層にも優待枠があるように、文化資本持ってる金持ちの優待枠もあると謂うだけの話じゃないのかねぇ。まあ、基本的に日本で見習う必要はカケラもないと思うが。
2013-10-11 21:07:15この記事が今頃発掘されているけど、結局公正な試験の成績ではなく「不透明で恣意的な規準に基づく判断で落とせる」ようになるわけよね。/入試面接0点、なぜ 今年医学部不合格「採点基準は」http://t.co/JzK3DnYsEi
2013-10-11 21:17:31面接に基づく判断みたいな恣意的な規準が大きなウェイトを占めると、入試の公正性そのものが脅かされてくるよね。そこはどうでもいいのかねぇ。
2013-10-11 21:20:54それこそ、私学ならともかく国公立大学がそんな不透明で公正性に疑問を覚えるような規準で学生を採用していいのかと謂う問題になるんじゃないのかな。
2013-10-11 21:21:57学力だって家庭環境や親の財力が大きな相関を持っているのに、そこで文化資本みたいなものを人間が恣意的に判断するとなると、底辺層が必死に努力して学力を高めて高度教育を受けると謂う途も閉ざされるわけだから、公正もへったくれもないわなぁ。
2013-10-11 21:25:25@er15i 記事中でも「面接は、得点差の幅が大きくなる」と平気で言ってますよね。つまり「さて、最後の問題は一万点です」みたいな話になりますね。
2013-10-11 21:28:24つまり、入試に面接や小論文が占めるウェイトだけ自由に下駄を履かせたり逆に減点したり出来る裁量の幅があるわけで、そんなのがたとえば一〇〇点中一点二点くらいのウェイトのはずがないから、ガチで勉強して学力で勝負をするのが莫迦らしくなるくらい公正性に問題があるね。
2013-10-11 21:30:15んで、「なんでこんなに面接の点数が低いのか」とねじ込んでも「入試の適正な遂行に支障を及ぼす」とか言って答えなくてもいいわけだ。これはもうやりたい放題で入試の体を成していないと言われても仕方ないね。
2013-10-11 21:31:54@chronekotei @baatarism 企業の面接じゃそんなことでねじ込まれることも無いと思います。
2013-10-11 22:49:49@hiroco2003 公費とは関係のない企業の採否なんてのは、まあ公正とはまったく無縁の世界ですね。力関係だけの問題だと思います。
2013-10-11 22:51:03誰だったか、偉い大学関係者の方だったかと思ったが、「アメリカでは学力テストで満点とっても面接で落とされる場合があるんですよ」とか嬉しそうに言ってて、この人は本当に愚かだと思った。
2013-10-11 21:36:28社会の役に立つ人材を育てるとかリーダーシップのある人材を育てるとかそんなことも言ってたから、もう大学教育は危機的状況にあるんだろうねぇ。
2013-10-11 21:40:48大学が「社会の役に立つ人材を育てる」のだとしたら、それは学問を通じての話であって、社会人になって役に立つ人間を育てると謂う意味では絶対にないだろう。大学は何をするところなのかを偉い人たちが完全に見失っていて恐ろしい。
2013-10-11 21:42:20しかし、「何故日本からはスティーブ・ジョブズが出ないのか」とか言って、大学教育でジョブズを生み出すことが出来ると考える人はジョブズのことをよく識らないんだろうな。
2013-10-11 22:03:03