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#リーンイン 第4章「梯子ではなくジャングルジム」

まとめました。
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ソーシャルリーディング。同じ時間に、同じ本の、同じ部分の感想を、皆でツイートします。本のタイトルは『リーンイン/シェリル・サンドバーグ(日本経済新聞出版社)』です。土曜日朝6時~!


リーンイン 序章「内なる革命」 http://togetter.com/li/566892

リーンイン 第1章「怖がらなければ何ができる?」 http://togetter.com/li/569776

リーンイン 第2章「同じテーブルに着く」 http://togetter.com/li/572895

リーンイン 第3章「できる女は嫌われる」 http://togetter.com/li/575792

リーンイン 第4章「梯子ではなくジャングルジム」

↑You are here!

リーンイン 第5章「メンターになってくれませんか?」 http://togetter.com/li/581855


mizuki @miz3109

おはようございます〜♪ RT @gi_vega: 土曜の朝は #リーンイン 明日10/19は第4章『梯子ではなくジャングルジム 』朝6時から!【LEAN IN(リーン・イン) /シェリル・サンドバーグ】 http://t.co/4b2lcVFjIA

2013-10-19 05:55:50
mizuki @miz3109

It's a Jungle Gym, Not a Ladder。そのまんまですな。 #リーンイン

2013-10-19 05:56:28
mizuki @miz3109

でもこの章、いちばん日米の根本的な違いがあると思うんだけど、日本語版でも基本的には内容同じなんだよね?(当たり前 #リーンイン

2013-10-19 05:57:06
Laulani @sachiefj

おはようございます♪今日は運動会なのでちょっぴり参加。 #リーンイン

2013-10-19 05:57:50
mizuki @miz3109

ていうのは、USでは確かに、男性の方が転職回数が多くて、女性の方が一カ所に留まる傾向がある、というけど、日本では、むしろ男性の方が、一カ所に留まって上に上がっていく、傾向が強い気がする。日本では女性の方が、結果としてフレキシブルなキャリアを辿る傾向があるような。 #リーンイン

2013-10-19 05:59:04
mizuki @miz3109

30年以上の職業人生において、数年後戻りすることくらいなんてことない、と言えるのは、USの雇用システムだからだろうと思うし。正直、日本のシステムの中ではそうは言いにくい。 #リーンイン

2013-10-19 06:00:23
Laulani @sachiefj

ジャングルジムの例えにはずいぶん励まされました。メタファーの威力!! #リーンイン

2013-10-19 06:00:42
Laulani @sachiefj

6月にこんなツイートしてました→ lean inのハシゴじゃなくてジャングルジムっていう比喩はグッときました。ハシゴの上にいる人を眺めると苦しくなるけど、自分だけのジャングルジムを登ってると思うとワクワクします♪ #リーンイン

2013-10-19 06:01:06
ギー @gi_vega

お早うございます!今日は第4章です。 #リーンイン

2013-10-19 06:01:25
Laulani @sachiefj

Loriのエピソードカッコいい。あんな風に一緒に仕事したい人や会社にアプローチしたい。 #リーンイン

2013-10-19 06:01:46
mizuki @miz3109

でもそんな中でももちろん、参考になることはあって。子供の頃から、「何になりたいか(to be)」はあまり考えてなかったけど、「何をやりたいか(to do)」は明確だった、とか。 #リーンイン

2013-10-19 06:02:08
Laulani @sachiefj

fast growthについていけるかしら?という思考回路がlean backしてるってことなんだろうな。 #リーンイン

2013-10-19 06:02:12
Laulani @sachiefj

long-term dream とeighteen month plan。どちらもゆっくり考えてみたい。皆さんの long-term dreamはなんですか? #リーンイン

2013-10-19 06:03:03
mizuki @miz3109

それはSherylの場合は「change the world」だったわけだし、自分の場合は、今思えば何となく、stay healthy、というか、healthyじゃないことへの恐怖感、があったように思う。 #リーンイン

2013-10-19 06:04:59
mizuki @miz3109

18ヶ月plan、っていうのも良いよね。18ヶ月後に、仕事ではどんな成果を出していたいのか。自分としてはどんな人間になっていたいのか。1年じゃ短くて、2年じゃ長過ぎる、から、18ヶ月。 #リーンイン

2013-10-19 06:06:11
mizuki @miz3109

(どーでもいいけど、USのヒトって、monthでカウントするの好きだよね、乳幼児服のサイズとかも18monとか24monとかだし、少なくとも36month = 3歳までは月齢で数えてる。何故か。) #リーンイン

2013-10-19 06:07:31
ギー @gi_vega

少し前までは「終身雇用」だったしね…。RT @miz3109: 30年以上の職業人生において、数年後戻りすることくらいなんてことない、と言えるのは、USの雇用システムだからだろうと思うし。正直、日本のシステムの中ではそうは言いにくい。 #リーンイン

2013-10-19 06:10:50
mizuki @miz3109

あと、面白かったのは、自分をimproveするところの話で、やりすぎなくらいでちょうどいい、というの。喋り過ぎなヒトは、全く喋ってないと自分で思うくらいでちょうど良くて、声が小さいヒトは、叫んでると自分で思うくらいでちょうどいい、とかww #リーンイン

2013-10-19 06:10:54
ギー @gi_vega

覚えてます! RT @sachiefj: 6月にこんなツイートしてました→ lean inのハシゴじゃなくてジャングルジムっていう比喩はグッときました。ハシゴの上にいる人を眺めると苦しくなるけど、自分だけのジャングルジムを登ってると思うとワクワクします♪ #リーンイン

2013-10-19 06:11:17
mizuki @miz3109

男女問わず、職位にこだわる傾向があるのは日本もUSも同じ? #リーンイン

2013-10-19 06:12:26
mizuki @miz3109

でも男性の方がわりと、リスクを取りやすいのは確か。それが悪い方に現れているのが、溺死者には明らかに男性が多いという話(!)だけど、ビジネスではリスクを避けすぎると何もできない。 #リーンイン

2013-10-19 06:14:03
mizuki @miz3109

女性は募集要件に100%マッチしていないとapplyしないけど、男性は60%くらい合ってればとりあえずapplyするとか。 #リーンイン

2013-10-19 06:14:57
ギー @gi_vega

p76『平均的なアメリカ人は18から46歳の期間だけで11の仕事 を経験している』日本も転職は当たり前になったけど、11回は多いですよね。#リーンイン

2013-10-19 06:16:41
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