Innova CEO宗像淳さんの一連のツイートがおもしろい。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

アメリカで、新規事業、ベンチャーの立ち上げ方の成功方程式が確立されつつあるように感じる。これはすなわち、イノベーションが、コモディティ化するということ。イノベーションがもはや競争優位を保証しない時代がきつつある、と思います。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

今の世の中、イノベーションの方法論はあるし、ベンチャーマネーは、大量に供給されてるし、SNSで世界中の人と簡単につながる訳で。もはや、ヒト、モノ、カネが簡単に、手に入る世の中になってるという事。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

本当に今の時代に生まれて幸せだなーと思います。自分の好きなビジネスが自由に立ち上げられる、こんな時代は今までになかったからね。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

英語のビジネス書のトレンドをウォッチすると世の中のトレンドがわかるんですよ。かつてソーシャルマーケティングが大ブームになったように、今はベンチャーや新規事業が一大テーマです。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

先日読んだThe Age of Contextは本当に面白かった。今年最高の本だと思う。Google glass、そして、センサーテクノロジーが多くのイノベーションを生み出しつつある。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

日本語でGoogle glassの最新情報に特化したサイト作ったら、超クールかもと思ったり。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

今、エンジニアの採用が本当に難しい。全然見つからない。そこで、会社を上げて、エンジニア向けのテックメディアを始める事にしました。エンジニアが喜ぶ最新の技術情報を、英語でリサーチして、いち早くコンテンツ化しようと思ってます。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

エンジニア向けの情報サイトは本当に可能性が大きくて、何故なら、プログラミングかウェブの情報は、英語の方が圧倒的で、ほとんど日本語化されてないわけですよ。さらに、海外には天才プログラマの書いてるブログも超沢山有るわけで。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

うちのCTOの@kimiyaとも話をしたんたけど、これからの時代、コーディングが出来て当たり前の時代になると思う訳ですよ。Program or to be programedっていう本にかかれてるけど、人々の生活の隅々までこそコンピューターが浸透する訳。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

だから、コーディングが出来るエンジニアはすっごい有利なポジションにいる訳ですよ。実際、シリコンバレーのベンチャーの多くは、社長がエンジニアバックグラウンドだからね。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

日本のエンジニアがダメなのは、ビジネスマインドが極端に欠如してる事だよね。日本人特有の職人気質だけどね。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

日本のエンジニアが、ビジネスマインド身につけたら、スゲー可能性あると思うけどね。実際。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

エンジニアからすると、ビジネスは難しく感じるかも知れないけど、ぶっちゃけ大した事ないのよ。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

マイクロソフトでは、経営幹部にエンジニアが多いらしくて、ある人がなんでエンジニアが多いのか聞いたらしいんだよね。そしたら答えは、ビジネスの人にコーディングを教えるより、エンジニアにビジネスを教える方が楽だからって答えだったんだって。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

これってすごいよねー。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

でもさ、日本のエンジニアはさ、だいたいSIerの下請けで、受託開発で病んでる訳ですよ。今の仕事は嫌だけど、転職したり、フリーでやる自信もない的な感じでね。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

まー、本当にエンジニアが居なくて困って、それで、クラウドワークスっていうサイトで、エンジニアを雇って開発してるんですよ、うちは。これが、かなり革新な開発手法なんですよ。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

なにがすごいかというと、まず時給制で瑕疵担保責任無し。うちの@kimiyaがスクラムマスターになって、開発の項目を細分化さてチケットをバンバン発行するわけ。それをクラウドの人達が、好きな項目を えらん開発するんだよね。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

コードは、Githubで管理してて。あと、細かいノウハウが色々あるんだけども、これで、在宅のエンジニアを七人位稼働させて、とりあえずβの開発を乗り切ったからね。なかなかのもんだと思いますよ。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

でもさー、このやり方は、スクラムマスターに相当なスキルが必要なんだよねー。@kimiyaは、フロントからバックまで全部やるし、プロジェクト管理も得意だから、出来るんだけど。なかなかいないかからね、そんな人。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

ま、それで、エンジニア向けのメディア運営って話なんだよね。これはね、かなり行けますよ、相当自信ある。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

うちは本当にドベンチャーで、今まで渋谷のLightningSpotっていうコワーキングにオフィスを構えてたんだけどね。ここがすっごい安くて、一人　一月一万円で借りれるんだよね。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

これは、会社の立ち上げ期には本当に助かる。うちは、結局、半年で今、15人規模位まで成長してね。ようやく、オフィスを引越すんですよ。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

たけどね、僕が過去見てきたアメリカのベンチャーの成長はもっとすごくて。一年間で、社員が20人から120人位まで急増してたんだよね。Googleに買収されたWildfireもそうだし、Oracleが買収したInvolverもそう。

宗像　淳@AIマーケ会社社長 @sunaomunakata

本当に伸びるベンチャーは、それ位のスピードで伸びるんだなーと思ったんですよ。