【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】

島薗進 @Shimazono

１【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】http://t.co/8KM65yKxYl ロイター10/25。関係者80人に取材した重要記事。作業員不足は深刻な事態になるだろう。いや、すでに深刻な事態。なりふり構わぬ人員調達の実態。Ｆ１現場とともに除染作業員雇用のひどさも。

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２【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】http://t.co/8KM65yKxYl　「こうした労働トラブルが続発する背景には、福島第１原発の廃炉や除染作業で現場労働者が不足し、なりふり構わない人員調達が行われているという実態がある。作業現場では雇用の発注者である東電の下に」

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３【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】http://t.co/8KM65yKxYl　「鹿島や大林組(1802.T…)といった元請け、さらに７層を越す下請けが連なり、複雑な業務委託ピラミッドが出来上がっている。その末端には会社登記すらない零細企業も存在する」。

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４【福島作業員を蝕む「違法雇用…】「（作業員だった）林によると、雇用契約は東電の６次下請けにあたるＲＨ工業との間でサインしたはずだったが、現場で作業する手続きには同社も含め、６つの企業が関与していた」「さらに、当初に伝えられた仕事内容は現場から離れた放射線のモニター業務だったが」

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５【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】ロイター10/5「下請け会社の一つ、プラント工事会社のエイブルからは、実は放射線量が高い現場作業であることを告げられた。エイブルは、同原発で２００人程度の作業員を管理する東電の元請け会社東京エネシス(1945.T…)の下請けだ。

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６【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷…】「「一週間経てば、（被ばくした）放射線量は半減する」、「被ばくしたとしても線量が積み上がることはない」。現場の上司からは、こんなデタラメも耳にした」「２週間の作業を終えた後、林は自分の被ばく放射線量の記録帳をみて、雇い主がＲＨ工業ではなく」

島薗進 @Shimazono

７【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】「鈴志工業とテイクワンという上位の下請け企業になっていることに気がついた。林の主張については、両社のほか、東電、東京エネシス、エイブル、ＲＨ工業のいずれもロイターの取材にコメントはしていない」 人のいのちを尊ぶ国とはとても言えない事態。

島薗進 @Shimazono

８【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】「同原発では現在、約８３００人を超す作業員が登録されているが、東電では廃炉事業を急ぐため、２０１５年までに少なくとも１万２０００人を動員する計画を立てている。汚染水対策として緊急性が高まっている凍土遮水壁の建設要員を含めると」

島薗進 @Shimazono

９【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】ロイター「その数はさらに膨れ上がる見通しだ。これだけの人員を導入して、果たして東電が彼らの安全を守れるのか、考える必要があるだろう」と日本原子力研究開発機構安全センターの中山真一副センター長は東電の現場管理能力に疑問を投げかける。

島薗進 @Shimazono

１０【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】「待遇改善が進まない背景には、東電自体が金融機関と合意した総合特別事業計画の下で厳しいコストカットを要求されているという現実がある。同社はすでに２０１１年の震災後に社員の賃金を２０％削減した。業務委託のコストも厳しく絞りこまれており」

島薗進 @Shimazono

１１【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】「結果的に下請け労働者の賃金が人手不足にもかかわらず、低く抑え込まれているという現実を生んでいる。ロイターがインタビューした福島第１の現場作業員の日当は平均で１万円前後で、一般の建設労働者の平均賃金よりはるかに低い」。

島薗進 @Shimazono

１２【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】http://t.co/8KM65yKxYl ロイター10/25「賃金や雇用契約の改善のみならず、現場での作業の安全性が確保されなければ、廃炉や除染事業そのものが立ち行かなくなる懸念もある」。よく調べられた取材記事で重要内容。

島薗進 @Shimazono

１３【福島作業員を蝕む「違法雇用と過酷労働」】http://t.co/8KM65yKxYl ロイター10/25。しかし、このロイターの記事も作業員の被ばく線量把握や健康管理の問題にはふれていない。被爆線量把握の妥当性問題は今後深まる。この問題を加えれば、この状況はさらに深刻に。