Togetter/min.tを安心してお使い頂くためのガイドラインを公開しました。

休職中の方々を支援するベンチャー企業

育て上げネット代表工藤啓さんによる東洋大学の社会福祉学科での講義まとめ。 今回のゲストは株式会社リヴァ社長の伊藤崇さんです。
2
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】本日のゲスト講師は株式会社リヴァの伊藤崇社長です。うつで働けなくなった方、休職中の方々を支援されているベンチャー企業です。 http://t.co/d11fFJ6ysc #toyo

2013-11-15 10:45:40
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 起業までの経緯です。起業するのは手段であり、何をするかは大事なのですが、そもそも起業など考えていませんでした。それないのところに就職できて普通に生活できればいいやと思ってました。30社くらいうけたのですが、落ちまくりました。  #toyo

2013-11-15 10:56:46
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 なんとか仕事は決まったのですが、福祉分野については考えたことすらありませんでした。働いてみて「業務量が非常に多い」「人間関係が窮屈だった」「周囲にも愚痴が蔓延していた」「システム関係でなかなかお客さまが見えなかった」それが違和感、楽しくなかったんです  #toyo

2013-11-15 10:58:49
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 入社半年でここで続けるのか、何がしたいのかを考えるようになりました。そのとき一本の電話がありました。大学時代の先輩が福祉ベンチャーで働いていたのですが、「で、いつうち来るの?」と言われました。「は?」と返しました。あまりに急だったので。 #toyo

2013-11-15 11:00:25
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 とりあえず遊びに来て見なよということだったので、ベンチャー企業に興味があったのでお休みに遊びに行きました。代表は不在だったのですが、副代表と先輩から事業の想い、障がいを持った方々の現状などを聞くにつれ、興味がでてきました。 #toyo

2013-11-15 11:01:44
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 そんな話から自分がやりたいことって何なのかと考えるようになりました。そこがWINGLEという障がいをもたれている方の就労支援をしている企業でした。 #toyo

2013-11-15 11:04:06
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 最初の企業は大きく、正直給与も悪くなかったのですが、一方、こちらは自由で裁量権があり、お客様の顔が見え、課題と結果を共有できました。また仕事の社会的影響がわかりやすいなど、魅力的でした。なんとか所属企業を3ヶ月かけて退職させていただきました。 #toyo

2013-11-15 11:05:40
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 そして決意を持って先輩に電話したところ、「え?」と言われてしまいました。どうも冗談というか、大企業を辞めるわけがないと思っていたようでした。ただ、そういう経緯があって入社させていただくことができました。 #toyo

2013-11-15 11:07:19
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 福祉という仕事に就いたわけですが、これまで障がいを持たれている方との接点はほとんどありませんでした。そこで初めて濃密なコミュニケーションをするようになるのですが、どんなに強い意思を持っていても、高いスキルを持っていても、就労のチャンスが限られている#toyo

2013-11-15 11:09:25
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 ひとり大変印象的な方がいらっしゃいました。「筋ジストロフィー」という障がいで、進行形のもの。筋力が衰えていくものです。筋力が衰えてくると、呼吸すら難しくなるんです。私がお会いしたときは指一本しか動かない状況でしたらチャットで会話をしてました。 #toyo

2013-11-15 11:11:39
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 その方が「自分が生きていて申し訳ない。何のために生を受けたのかわからない」とおっしゃる一方、「何か社会恩返し、貢献したい」と言っておりました。採用に関しては彼の素晴らしさのみならず、業務で何ができるのかなどもセットで話さなければなりません。 #toyo

2013-11-15 11:13:03
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 この方を雇用された企業では、人事担当者が地方まで面接に来てくださり、チャットを通じて会話をしたのですが、30分で採用が決まりました。筋力は衰えて表情は変わらないのですが、笑っていたと思います。パートナーは号泣されていました。 #toyo

2013-11-15 11:14:12
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 いまもその企業で働かれています。パフォーマンスもすごく高いそうです。その方はたくさんの言葉をくれました。「世の中のために何かできることをしたい。中学から高校卒業にかけて、”進路”という言葉が皆無でした。#toyo

2013-11-15 11:15:30
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 「病気を理由に大切な進路を放棄してはダメだ能力を使えば、働くことができると考えている「一般的な生活を体感することだけではなく、働くことで社会に貢献したい」とおっしゃってました。すごく印象的な出会いでした。 #toyo

2013-11-15 11:16:30
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 私も「働くって何なんだろう」って深く考える機会をいただきました。ご存知だと思いますが、マズローの欲求5段階、6段階というひともいますが、があります。その方は仕事を通じた承認、自己実現に向けた欲求を持っておりました。 #toyo

2013-11-15 11:18:18
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 リヴァという会社は、狭義の意味における福祉、困っているひとを支える、という以上に、ひとを幸せにしていきたい、そんな想いを込めて企業しました。しかし、自分が幸せでなければ、人を幸せには出来ません。自分の充実がないと他者に何かが伝わらないのではないか。 #toyo

2013-11-15 11:20:12
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 シンドイこともいっぱいありますが、「これをやりたい」ということを仕事としてやれていることは本当に幸せなことだと思っています。ここで動画を見ていただければと思います。 #toyo

2013-11-15 11:20:55
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】(こちらの動画「レジ打ち」 http://t.co/eLaIUPcdqJ を投影されています) #toyo

2013-11-15 11:24:41
拡大
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 みなさんもいま福祉分野の勉強をされていますが、ずっと福祉分野におられるのかもわかりません。むしろ、大切なのは何がしたいのか。働くとは何なのかということだと思うんですね。  #toyo

2013-11-15 11:29:05
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 メッセージとしましては、やはり、目指すもの、自分が幸せものに対して、どんなフィールドで何をしていくのかが大切だと思います。最後に、リヴァという会社が何をしようとしているのか、何をしているのかについてご説明をして終わろうと思います。 #toyo

2013-11-15 11:43:01
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 理念として「ひとりでも多くの人が自分らしい生き方に気づき、ともに実現を目指す」というものを掲げています。現在、うつなどから社会復帰支援をしています。現在、107名が復帰されました就労継続率は、94.7%です。起業から2年5ヶ月の実績です。 #toyo

2013-11-15 11:45:11
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】うつを中心とした利用される方々の疾病は、うつ病、双極性障がい、適応障がい、不安障がい、発達障がい、強迫性障がい、という診断の方が来られています。疾病とうつの併発の方もたくさんこられます。 #toyo

2013-11-15 11:47:01
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】平均利用機関は、概ね6ヶ月から9ヶ月くらいです。対象者は求職者と離職者を対象としております。再発予防トレーニングと再就職トレーニングの二つのコンテンツをメインに活動しています#toyo

2013-11-15 11:48:32
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 コンセプトは「自分・未来への焦点化」「グループダイナミクス」「体験学習」の3つからプログラムを構築しています。グループダイナミクスでは、メンバー同士の相互作用に着目しています。体験学習は、体験、振り返り、仮説化をサイクルで回ります。 #toyo

2013-11-15 11:50:43
工藤啓@育て上げネット @sodateage_kudo

【東洋大学】 「知る」「分かる」「出来る」とは連続しながらも別のことです。学んだことを実践してみないとわからないことが多いので、実践的なワークショップやインターンシップ、ボランティアの機会、環境も提供しています。 #toyo

2013-11-15 11:52:44
残りを読む(3)

コメント

コメントがまだありません。感想を最初に伝えてみませんか?