求人広告顛末記

恥ずかしがり屋 @plant_all

求人広告顛末記１）右腕となって働いてくれた従業員が退職することになり、５年ぶりに求人広告を打った。しかし、パラパラと数名の反応しかなかった。その内、あの広告社の折り込みは、公表の部数通りではないという、たれ込みの電話が入った。

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求人広告顛末記２）同業者による足の引っ張り合いだろうと、気楽に聞き流した。しかし、。日曜日にチラシが配布され、月、火と反応を見たが、いざ面接してみるとこれという、人材を見つけることはできなかった。これには少々焦った。直ちに、同じ広告社で連載を打った。

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求人広告顛末記３）連載を打ってみたものの、サラ、サラ、手応えはなかった。また確かな情報筋から、たれ込みを裏付ける情報が入った。たまたま、外注先の営業が一辺に３人替わり、それぞれなかなか良い感じの子だった。

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求人広告顛末記４）それで、外注先のニューフェース３人に、どこの求人広告を見て、応募し採用されたか直接聞いてみた。刻々と移り変わる、ライブでこのような判断をしていく必要があった。その通り、この稿のテーマは”ライブ、すなわちリアル”である。

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求人広告顛末記５）次に外注先の経営者にも、どのような求人広告をしているかを尋ねた。そしてこの広告会社なら手堅いと言うことが分かった。すぐに３週目の広告をその会社に委ねる決意をして、電話をかけた。ライブであるライブ。結構しんどい。

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求人広告顛末記６）担当者が決まり、原稿内容をファックスした。折り返し、御社のものはこのようなスタイルになりますという返事が届いた。後は料金の支払いの話になった。しかし、ここで一呼吸おいて、一度、こちらに来てほしいと担当者に話し、その予約を取った。

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求人広告顛末記７）その広告会社の担当者にこちらの苦しい事情を打ち明け、どのような文面にすべきか、いろいろ相談した。提案されたことをすべて受け入れ、その通りに文面を訂正した。そして、私の打った広告は、折り込みのトップ、一面の左端上端に出た。

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求人広告顛末記８）それから、１週間近く、応募の電話が沢山かかってきた。そのときに、氏名、年齢、ミスミセス、通勤時間、連絡方法、仕事歴等を聞いて記録し、それに基づき、次々と面接していった。

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求人広告顛末記９）これまでの経験から、当初は２０代半ば過ぎから３０代前半までの女性に標的を絞っていた。いろんな履歴の方々に面接していくと当代の世相が浮かび上がってくる。本当にひどい条件で働かされている人達がいるのには驚かされた。

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求人広告顛末記９）だめもとで２０歳の女の子にも面接に来て貰った。数分話していて、この子なら十分に仕事をこなせる能力があると感じ、ほぼ、その場で話を決めた。書類選考で、まず一次選抜を行い、その中から面接をするという方法があるそうだが、逃している人材も多いのではないか？

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求人広告顛末記１０：完）この稿のテーマはライブで顔をつきあわせることだ。私が選んだ子は、今のところ、かなり難しいことでも着々と習得しつつある。しかし、ライブは刻々と変化していく。私自身も含めて。生きて行くには、その変化について行く他ない。以上、お粗末様でした。