第42回市民参加推進フォーラム全体会議

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第42回京都市市民参加推進フォーラム全体会議が始まりました。まずは谷口座長の挨拶です。 #kyoto #京都 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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谷口座長「恊働のルール検討部会（仮称）では10カ所以上の聞き取り調査を行った。次につながる時間にしたい。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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事務局「委員の交代がありました。京都青年会議所の副理事長の変更があり、新たに村上委員が委員に就任することとなりました」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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永橋部座長「恊働の日（仮称）検討部会は来年度のイメージを固める段階にある。恊働の日は何をやるのかという議論を進めてきた。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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永橋副座長「若者にフォーカスをあてて取り組みができないかという話になっていた。しかし前回までの部会で少し議論の方向が変わってきた。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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永橋副座長「恊働の日とLet's ''KYO'' Togetherキャンペーンの趣旨・目的は同じであり、Let's ''KYO'' Togetherという名のもと一体で行う。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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永橋副座長「情報収集、情報発信、交流を一体で行っていく。無関心な若者層にいきなりアプローチするのは難しいので、既に若者へアプローチしている方と一緒に取り組んでいくことに。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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永橋副座長「まだ課題が見えてない状態なので、勉強させてもらう。若者に働きかけていくとはどういうことが必要なのかを学んでいく。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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菅原委員「音楽という切り口で考えているが、来年度は子育て世代の方々を惹き付けるものが何かないかを探していく。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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谷口座長「若い世代へのアプローチという視点でいうと、Facebookの活用などを充実させていく必要がある。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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小辻委員「友人がLet's ''KYO'' Togetherのラジオを聞いているそうだが、何をしているのかがわからない、事業の紹介もしてほしいという話があった。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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小辻委員「FMを聞く層にアプローチするのはいいが、メッセージをDJの方が言うのではなくアーティストの方が言うと受け入れられやすいのではないかという意見をもらった。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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事務局「様々なアーティストの方とタイアップしてきた。趣旨に賛意を示している方も多くおられるので、今後はそういった方に発信してもらえるようにしていきたい。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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Let's KYO Together事業のウェブサイト http://t.co/HZFpCjeJCZ ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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伊藤委員「チェックをしっかりしていく必要がある。生の声を聞いて反映していく。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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谷口座長「Let's ''KYO'' Togetherが何のキャンペーンか伝わりづらい部分もあるので、工夫をしていきたい。次年度に向けてはアクションを作っていきたい。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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谷口座長「続いて恊働のルール（仮称）検討部会の報告をお願いします。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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芝原部会長「恊働のルール（仮称）検討部会では前回のフォーラムから今回までで3回の集まりを開始した。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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芝原部会長「冊子を作る方向になっている。恊働においてのヒント集になるように。スタート段階・準備計画・実施段階・評価段階に分けて課題や問題点を恊働を行っている団体等にヒアリングした。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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芝原部会長「2月11日の円卓会議でヒアリングを行った方や恊働を行っている方をお呼びして、ヒント集のたたき台について意見をもらいたいと思っている。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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芝原部会長「ヒント集については、12ページほどの予定。絵やイラストなどを入れて見やすい形にしたい。恊働をしたいと思ってもらえる冊子に。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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芝原部会長「ヒアリングでは失敗事例を聞いて、そのときにどのようにしたら良かったのかを聞こうという話もあったが、成功事例も多く聞いている。何がうまくいった要因なのかも聞いている。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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谷口座長「内容や公開方法について意見をもらえたらありがたい。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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辻副座長「ヒアリングは勉強になっている。具体的なイメージがわく。作ったものをどう使ってもらえるのかイメージしながら進めていきたい。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)

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辻副座長「長く続いている恊働の事例は途中で問題が起こっているケースが多い。そこから学ぶことは多いのではないかと思っている。」 ( #ksssf live at http://t.co/9BGBmGqGxc)