「そうした背景、意図の質問には回答しない」:パルシステム生協の派遣切り問題

私の理事長宛メールへのパルシステム生協からの回答メールが来たので、その内容と、私の回答への評価と所感をとりあえずまとめました。 酒井桂さんの派遣切り問題について、これまでパルシステム生協の担当者UD氏と電話やメールでやり取りしてきましたが、回答が不十分で、納得がゆくものでないため、理事長の山本伸司氏宛にメール「これまでの派遣切りに関する質問と回答について」を1月13日に出し、それへの回答メールが1月23日に来たので、その内容と、私の回答への評価と所感をまとめました。 ★ 今回パルシステムから来た1月23日の返信メールの全文と、それ以前のパルシステムとのやり取りの全文を、まとめの末尾に掲載しました。 続きを読む
経済 生協 雇い止め 酒井桂 団体交渉 反貧困 不安定雇用 派遣切り パルシステム
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■ これまでの経緯は、以下のまとめにあります:

 ●「理事長宛にメールしました:パルシステム生協の派遣切り問題」http://togetter.com/li/617238 ●『これが回答?!「再質問へのご回答」がパルシステム生協から来ました』http://togetter.com/li/614800 ●『「再質問:派遣切りについて」をパルシステム生協にメールしました』http://togetter.com/li/612897  ●『「派遣切りに関する質問」のメールにパルシステム生協から回答』http://togetter.com/li/608981  ●「パルシステム生協の派遣切りに電話とメールで質問と抗議」http://togetter.com/li/605622

 
 

まとめ 理事長宛にメールしました:パルシステム生協の派遣切り問題 酒井桂さんの派遣切り問題について、これまでパルシステム生協の担当者UD氏と電話やメールでやり取りしてきましたが、回答が不十分で、納得がゆくものでないため、理事長の山本伸司氏宛にメール「これまでの派遣切りに関する質問と回答について」を1月13日に出しました。 ■ その後のメールのやり取りを追加しました。このパルシステム理事長宛メールに、これまで来ていた「受け取り」メールがパルシステムから来なかったので、メールでやり取りしました(やり取りしたメールの内容をまとめの末尾に掲載しました)。 ★ まとめの最初に、これまでのやり取りの経緯と、前回の1月5日付の私のメール「再質問:派遣切りについて」への、1月9日付のパルシステムからの回答「再質問へのご回答」と、それへの評価や反響及びやり取りのツイートを掲載しました。 .. 2004 pv 13 1 user 4
まとめ これが回答?!「再質問へのご回答」がパルシステム生協から来ました 私のメール「再質問:派遣切りについて」へのパルシステム生協からの回答「再質問へのご回答」が来たので、その内容と、私の回答への評価と所感をとりあえずまとめました。 ●「まとめ後の反響とやり取り」を追加しました。 ■ パルシステム理事長宛にメールしました。本まとめに続く以下のまとめを作成しました: 「理事長宛にメールしました:パルシステム生協の派遣切り問題」http://togetter.com/li/617238 ★ 今回のパルシステムからの回答の全文と、私の再質問のメールの全文と、前回のパルシステムからの回答の全文と、最初の質問のメール「派遣切りに関する質問」の全文を、まとめの末尾に掲載しました。 ■ これまでの経緯は、以下のまとめにあります: ●『「再質問:派遣切りについて」をパルシステム生協にメール.. 1498 pv 26 1 user 26
まとめ 「再質問:派遣切りについて」をパルシステム生協にメールしました 私のメール「派遣切りに関する質問」へのパルシステム生協からの回答『「派遣切りに関する質問」ご回答』が来ましたが、回答として不十分だったので、答えやすい一問一答の形で、メール「再質問:派遣切りについて」を1月5日付でパルシステム生協に出しました。 ★ 今回の再質問のメールの全文と、前回のパルシステムからの回答の全文と、最初の質問のメール「派遣切りに関する質問」の全文を、まとめの末尾に掲載しました。 ★ 本日(1月6日)、パルシステム生協の担当のUD氏から「期日までにご返答差し上げたく存じます。」という主旨のメールを受け取りました。(当方の回答指定期日は、1月10日です)。 ■ パルシステムから再質問への回答が来ました。以下のまとめを作成しました: ●『これが回答?!「再質問へのご回答」がパルシステム生協から.. 1663 pv 19 1 user 1
まとめ 「派遣切りに関する質問」のメールにパルシステム生協から回答 私(パルシステム生協の組合員=利用者)が出したメール「派遣切りに関する質問」への回答がパルシステムから来たので、その内容と、私の回答への評価と所感をとりあえずまとめました。 ● 「まとめ後の反響とやり取り」を追加しました。 質問のメール「派遣切りに関する質問」と、パルシステムからの回答の全文は、まとめの末尾に掲載しました。また、下記のまとめに「派遣切りに関する質問」を送った経緯がまとめられています。 ●「パルシステム生協の派遣切りに電話とメールで質問と抗議」http://togetter.com/li/605622 ■ パルシステムの回答へ再質問しました。以下のまとめを作成しました: ●『「再質問:派遣切りについて」をパルシステム生協にメールしました』http://togetter.com/li/61.. 2470 pv 31 2 users 14
まとめ パルシステム生協の派遣切りに電話とメールで質問と抗議 長い間、パルシステム生協の組合員(利用者)です。12月14日の東京新聞の記事でパルシステムが派遣切りをしているのを知りました。パルシステムは反貧困運動を支援していると思っていたので、驚いて、先日パルシステムに電話しましたが、回答に納得行かず、メールで質問と抗議しました。 まとめは、初めに、パルシステムを雇い止め・派遣切りされた酒井さんに関するネット記事や新聞記事とそれへの反響、次に私のパルシステムへの電話とメールでの質問と抗議について、その次にパルシステムへのメールの全文を掲載しました。 ●「まとめ後の反響とやり取り」を、更にその次に追加しました。 ■ パルシステムから回答が来ました。以下のまとめを作成しました: ●『「派遣切りに関する質問」のメールにパルシステム生協から回答』http://togette.. 9747 pv 88 7 users 8

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パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
私のメール「これまでの派遣切りに関する質問と回答について」http://t.co/QILQWywHHG へのパルシステム生協からの返信メール→http://t.co/ItOLbUojBI が来ました。 理解に苦しむ内容で、今回も実質的に「無回答」です。 (続く)
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
(続1) これらのメールは、私の「再質問:派遣切りについて」http://t.co/HaXUWxLGH4 へのパルシステム生協からの返信メール「再質問へのご回答」http://t.co/xiBD76aDEd に続くやり取りです。 @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
(続2) 更にこれらは、以下のメールのやり取りの続きです: 私のメール「派遣切りに関する質問」http://t.co/x3pMG2gPHh へ、パルシステム生協から回答『「派遣切りに関する質問」ご回答』http://t.co/l2tSCUmwet が来ました。 @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
私のメール「これまでの派遣切りに関する質問と回答について」http://t.co/QILQWywHHGへのパルシステム生協から来た「返信メール」の内容(差出人=私YMと回答者UD氏の名前のみ変更)を以下に連投します。 全文は、こちら→http://t.co/ItOLbUojBI
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
【連投1】「返信メール」 YMさま 先日いただいたご質問について、ご連絡差し上げます。 YMさまが作成したと思われるまとめサイトおよびツイートを拝見いたしました。 弊会が話し合いを行っている労働団体とのやり取りも掲載されており、当該労働団体に対し @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
【連投2】「返信メール」 「ご意見やご感想を頂ければ、(パルシステムへの)再質問の参考にしたいと思ってます」 といった記載もなされています。 先日も申し上げましたとおり、当該労働団体とは、行政の公式な場で話し合いを続けています。 @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
【連投3】「返信メール」 これまで真摯に回答をしてきたつもりでおりますが、 そうした背景、意図のご質問につきましては、今後、回答いたしかねます。 以上をもちまして、回答とさせていただきます。 @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
【連投4】「返信メール」 ご了解くださいますようお願い申し上げます。 _______________________ パルシステム生活協同組合連合会 運営室 UD @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
今回のパルシステムからの返信http://t.co/ItOLbUojBIは、私のメールhttp://t.co/QILQWywHHGの6つの質問全てに全く回答せず、回答しない理由として『そうした背景、意図のご質問』とあり、 (続く)
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
(承前) ツイッターでの私と東京ユニオンさんとのやり取りを見た、と述べています。理解に苦しむ内容ですが、『そうした背景、意図のご質問』は、①「パルシステムの意図や背景についての質問」又は②「私が特定の背景や意図を持って質問すること」の二通りに解釈できます。 @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
(承前)【追加・訂正】 ②の意味ならば、パルシステムは質問者の持つ「背景や意図」についての具体的・実質的な問題点を全く指摘せず、単になんらかの「背景や意図」を持つこと、即ち思想信条によって質問に回答するか否かを決めるという、思想信条による差別をするという言明になると思います。 …
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
(承前)【追加・訂正】 … ①の意味ならば、前回の私のメールでの質問【質問1】~【質問3】は @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
(承前) 『ご回答はパルシステム生活協同組合連合会としての公式見解ですか?』などの事実関係を質問しているので、「パルシステムの意図や背景についての質問」ではなく、回答しない理由になりません。 @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
(承前) また、前回の私の質問【質問イ】【質問ロ】は、パルシステムがホームページ上で、「派遣切り等に伴う失職者支援カンパ」をパルシステムの組合員(利用者)に呼びかけて、 『突然契約を打ち切られる「派遣切り」、「雇い止め」‥‥パルシステムグループでは、 @pal_lp
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp
(承前) このような状況に対して何か少しでも力になりたいという思い』 と表明していること、即ちパルシステムの表明した「意図」について『この方針は今でも変わっていないのでしょうか?』などの質問をしました。 @pal_lp
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コメント

未知神明(みちがみ・あきら) @ontheroadx 2014年1月26日
これでいいんじゃないの? 「当該労働団体とは、行政の公式な場で話し合いを続けています」
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp 2014年1月27日
勉強会http://toukyouunion.blog89.fc2.com/blog-entry-146.htmlでは、「行政の公式な場で話し合い」では不十分、という話が出ると思います。ご参加下さい。
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