#U入門 【U理論入門】 第1回

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かぶりえ @kabu_rie

U理論ブーム再燃、ていうか継続中。参加できたらいいな~o(^-^)o "@gi_vega: #ザシフト もあと1回で終わりです。次はこちら #U入門 → 【人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門/中土井僚】 http://t.co/Lb1eZS2ZDx"

2014-04-17 08:37:46
ギー @gi_vega

私達から、未来の問題に取り組みましょう!続きはU理論入門で! #U入門 #ザシフト

2014-04-19 08:49:12
ベンコフ @atauky

間違って2冊買っているくらいには準備OKです。 RT @gi_vega: 次の本は #U入門 です!準備はOK ? → 【人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門/中土井僚】 #ザシフト http://t.co/LqBVkq6TAB

2014-04-19 18:53:39
ギー @gi_vega

【U理論入門】始まります!土曜の朝は #U入門 4/26土は第1章の第4節(p52)まで。 朝6時から【人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門/中土井僚】 http://t.co/xaC7T5D1LI

2014-04-24 20:24:01
ひよこ @chick_yam

参加します*\(^o^)/* “@gi_vega: 【U理論入門】始まります!土曜の朝は #U入門 4/26土は第1章の第4節(p52)まで。 朝6時から"

2014-04-25 06:52:52
かぶりえ @kabu_rie

起きたい(^-^)ゞ "@gi_vega: 【U理論入門】始まります!土曜の朝は #U入門 4/26土は第1章の第4節(p52)まで。 朝6時から【人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門/中土井僚】 http://t.co/Lb1eZS2ZDx"

2014-04-25 08:37:37
いちのせき @Ichinoseki

おさらいで参加できるようがんばります。端的に説明する必要性を感じることが最近多く。3分でコンセプト、60分で概要みたいな。 #Ureading RT @gi_vega 【U理論入門】始まります!土曜の朝は #U入門 4/26土は第1章の第4節(p52)まで。 朝6時から

2014-04-25 21:06:12
かぶりえ @kabu_rie

気づけば明日(^-^)起きたいo(^-^)o"@gi_vega: 【U理論入門】始まります!土曜の朝は #U入門 4/26土は第1章の第4節(p52)まで。 朝6時から【人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門/中土井僚】 http://t.co/Lb1eZS2ZDx"

2014-04-25 21:39:49
ぬまさん @popohato2001

いよいよ! RT @gi_vega: 【U理論入門】始まります!土曜の朝は #U入門 4/26土は第1章の第4節(p52)まで。 朝6時から【人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門/中土井僚】 http://t.co/w9MEaTcN5W

2014-04-25 21:55:12
ギー @gi_vega

店長と支配人が!!わーい(*≧∀≦*) #Ureading #U入門

2014-04-25 23:27:38
かぶりえ @kabu_rie

今日はこれ^^ @gi_vega 【U理論入門】始まります!土曜の朝は #U入門 4/26土は第1章の第4節(p52)まで。 朝6時から【人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門/中土井僚】 http://t.co/Lb1eZS2ZDx

2014-04-26 05:53:30
ギー @gi_vega

おはようございます\(^o^)/ #U入門

2014-04-26 06:02:50
ギー @gi_vega

今回は悩んだ末、1章の第4節までにしました。 #Ureading の『火事』に近いのはここかなと思って。 #U入門

2014-04-26 06:08:38
かぶりえ @kabu_rie

おはようございます♪ @gi_vega おはようございます\(^o^)/ #U入門

2014-04-26 06:10:26
かぶりえ @kabu_rie

素敵な選択だと思います^^ @gi_vega 今回は悩んだ末、1章の第4節までにしました。 #Ureading の『火事』に近いのはここかなと思って。 #U入門

2014-04-26 06:14:20
ぬまさん @popohato2001

おはようございます〜#U入門

2014-04-26 06:15:31
かぶりえ @kabu_rie

読めていなかったので今読みました(^^)ゞちょっと泣いちゃった。。 #U入門

2014-04-26 06:16:02
かぶりえ @kabu_rie

おはようございます~^^ @popohato2001 おはようございます〜#U入門

2014-04-26 06:16:46
かぶりえ @kabu_rie

第4章の最後、『創造性、イノベーション、インスピレーション、リーダーシップの源泉は一体何なのか?/「何か(What)」でも「やり方(How)」のでもない領域にある「誰(Who)」にある』という表現はなんとなく、へぇ、と思いました^^(思いませんでした?) #U入門

2014-04-26 06:20:46
ギー @gi_vega

いきなり火事の話から始まる #Ureading 。強烈な分厚さ(しかも字も小さい)に難解な言い回し。新しいリーダーシップが知りたくて参加したのですが、予想をはるかに超えたソーシャルリーディングとなりました。 #Ureading こそ、私にとっての火事体験となったのです。 #U入門

2014-04-26 06:24:40
はちみー @hachimy073

おはようございます!わかるようでんかりないU理論。深めたい。RT @gi_vega: 今回は悩んだ末、1章の第4節までにしました。 #U入門

2014-04-26 06:25:02
かぶりえ @kabu_rie

コスメビューティ社の田中さん(仮称)の『「誰もあてにないから俺がやる」という言葉も他責だった』という発言はすごく鮮烈で。これも「誰(Who)」のひとつなのかな。 #U入門

2014-04-26 06:25:43
ギー @gi_vega

ソーシャルリーディングで理解が深まるはず(^^)d RT @hachimy073: おはようございます!わかるようでんかりないU理論。深めたい。RT @gi_vega: 今回は悩んだ末、1章の第4節までにしました。 #U入門

2014-04-26 06:26:39
ぬまさん @popohato2001

一言で説明する機会があり、私も伝えられるようにしたいなとRT @Ichinoseki: おさらいで参加できるようがんばります。端的に説明する必要性を感じることが最近多く。3分でコンセプト、60分で概要みたいな#Ureading RT @gi_vega 【U理論入門】 #U入門

2014-04-26 06:28:56
かぶりえ @kabu_rie

中土井さんが「延命措置をするなら会社をたたんだほうがいい。路頭に迷うのは社員だから」という声、社員の「辛い、こんな一年、もうやりたくない」という声、これが社長にとっての火事になったんですね。過去の延長線に無い未来に目を向けさせたもの。 #U入門

2014-04-26 06:30:50
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