「ファストフード世界同時アクション」35カ国で5月15日-日本では時給1500円求め渋谷で展開

昨日、「ファストフード世界同時アクション・東京実行委員会」が記者会見を行いました。5月15日に世界35カ国以上で世界統一スローガン「ファストフード労働者の権利を尊重し公正な賃金を!」を掲げて取り組まれる「ファストフード世界同時アクション」として、日本では同日13時に東京・渋谷センター街入口に集合し、渋谷駅前のセンター街を練り歩き、付近でパフォーマンス、アピール行動を行うことを発表しました。
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国公一般 @kokkoippan

「ファストフード世界同時アクション」35カ国で5月15日-日本では時給1500円求め渋谷で展開 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:22:55
国公一般 @kokkoippan

「ファストフード世界同時アクション・東京実行委員会」が記者会見を行い、日本では5月15日13時に東京・渋谷センター街入口に集合し、渋谷駅前のセンター街を練り歩き、付近でパフォーマンス、アピール行動を行うことを発表しました。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:25:09
国公一般 @kokkoippan

記者会見で、河添誠さん(首都圏青年ユニオン青年非正規労働センター事務局長)は、最低賃金額にはりつくように低い水準になっている日本のファストフード労働者の賃金について、次のように指摘しています。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:26:03
国公一般 @kokkoippan

一番高い東京でも1000円ですから年間所定内労働時間(フルタイム)の1860時間働いたとしても年額186万円。実態的にはファストフードの労働者は年間労働時間より短く900時間程度ですから実収入は非常に低い水準で働き、生活しています。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:28:18
国公一般 @kokkoippan

経営者の収入は莫大です。たとえば、昨年まで日本マクドナルド取締役だった、原田永幸氏2013年の連結報酬は、月例報酬8,700万円、株価連動型報酬2億6,200万円、合わせて3億4,900万円です。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:29:09
国公一般 @kokkoippan

ファストフード店の労働者の200倍から300倍の報酬を経営者は得ている。果たしてこれは公正なのか?と問題提起したい。今回の行動で「ファストフードの時給1,500円に」を掲げます vhttp://ameblo.jp/kokkoippan/entry-11849202452.html

2014-05-13 17:32:00
国公一般 @kokkoippan

日本のファストフード店の労働者の200倍から300倍の報酬を経営者が得ているというのは、アメリカ労働総同盟産別会議(AFL-CIO)が、アメリカにおいて、大企業のCEOと労働者の平均収入の格差が2013年で331倍に広がっていると報告していることと符合しています。

2014-05-13 17:32:43
国公一般 @kokkoippan

日本マクドナルドの内部留保は1,585億円です。日本マクドナルドの正規従業員は2,775人で、臨時従業員は1万7,290人。内部留保1,585億円は、正規従業員1人当たり5,712万円となる数字で、正規と臨時を合わせた2万65人で均等に割るとすると1人当たり789万円になります。

2014-05-13 17:33:44
国公一般 @kokkoippan

昨日の記者会見での河添誠さんの指摘によると、時給1,000円で年額186万円、時給1,500円で年額279万円とのことですから、時給1,500円にすると1人当たり年額93万円アップします。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:34:43
国公一般 @kokkoippan

臨時従業員数1万7,290人×93万円=160億7,970万円となり、これは日本マクドナルドの内部留保1,585億円の9.8%に当たります。内部留保の9.8%を取り崩すだけで、時給1.500円は可能なのです。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:36:27
国公一般 @kokkoippan

◆店長過労死…作り笑いのマック店員「悲劇繰り返せばハッピーセット売れない」◆日本マクドナルドで店長を務めていた41歳が、研修中に倒れ、くも膜下出血で死亡。残業が最長月121時間にのぼっていた。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:37:52
国公一般 @kokkoippan

◆マクドナルド・パワハラサビ残自殺未遂事件/部長から執拗な罵倒、叱責、サビ残100時間超の末◆「名ばかり店長」問題でタダ働きを強いて有名になった日本マクドナルドだが、社員が遺書を書いて自殺未遂に追い込まれるほど、現場は疲弊している。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:39:33
国公一般 @kokkoippan

日本マクドナルドの女性正社員は、育休明けに2人分の仕事を課され、部長から罵倒、叱責されサビ残が続き年末には月100時間超に。「適応障害、抑うつ不安状態」と診断され遺書を書いて自宅で自殺をはかり、夫の助けで九死に一生を得る事態となった。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:43:36
国公一般 @kokkoippan

大手ファストフード店の20代正社員。副店長になったが研修はなく、管理者手当もありません。仕事を覚えるため就業時間より4時間前に出勤しました。でも、その時間は無給。月収は手取りでわずか12万円。年収は200万円に届きませんでした。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:45:24
国公一般 @kokkoippan

大手ファストフード店の20代正社員。仕事でミスをしても、「おまえ副店長だろ、しっかりやれ」と責任と負担だけが押し付けられました。店が混み、忙しくて手が回らなくても「能力不足」と責められました。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:46:23
国公一般 @kokkoippan

大手ファストフード店の20代正社員。副店長になってから1年3カ月。血尿が出て急性腎炎も患いました。身も心もぼろぼろになり、仕事を辞めました。「俺はなんのために生きているのか」。つらく悲しい思いがこみ上げました。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:48:16
国公一般 @kokkoippan

◆ロッテリア元店長語る/私はポケットマネーでバイトの給料を払った◆「心も体も限界で、続けることができませんでした」こう語るのは関東地方在住のロッテリア元店長の男性(30代)。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:49:47
国公一般 @kokkoippan

ロッテリア店長の30代男性。会社から過大な売り上げや利益のノルマを押し付けられるなかでうつ病を発症。「会社からは一律に前年比110%の目標を求められ、とにかく利益をあげろ、あげろといわれ続けた」と振り返ります。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:51:23
国公一般 @kokkoippan

ロッテリア店長の30代男性。利益のノルマを達成するためには、売り上げを増やすか経費を削るかです。経費削減の最大のターゲットにしたのが人件費です。1店舗20~30人のスタッフで、社員は店長ともう一人ぐらい。しかも店長は「中間管理職」扱いなので、いくら残業をしても残業代はかかりません

2014-05-13 17:52:33
国公一般 @kokkoippan

ロッテリア店長の30代男性。「月300時間の残業をしていた。朝6時ぐらいに店に出て終わるのが夜中の1時とか2時。一切残業代はもらっていなかった。しかも会社の所定労働時間9時間でタイムカードを押さないと本部から“指導”がとんできた。だから実際の出退勤とは別にタイムカードを押していた

2014-05-13 17:53:57
国公一般 @kokkoippan

ロッテリア店長の30代男性も店に泊まり込むことが多く、車に泊まり込んでいた店長もいた、といいます。残業代のかからない店長自らが長時間労働をして人件費を節約していたのです。 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:55:30
国公一般 @kokkoippan

ロッテリア店長の30代男性。「売り上げが増えない時はアルバイトに休んでもらい、代わりに自分が働く。実際に働いているアルバイトの給料をポケットマネーから出し、それでアルバイトの人件費を消してしまうこともあった」 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:56:14
国公一般 @kokkoippan

ロッテリア店長の30代男性。「売り上げ目標に到達しなかった時、足りない分をポケットマネーで補てんしていた。レジに金を入れるだけだとばれてしまうのでコーヒーチケット(6枚つづりで900円)を買っていた」 http://t.co/G8rEK2YNV4

2014-05-13 17:56:46
国公一般 @kokkoippan

ロッテリア店長の30代男性。アイスケーキなどのノルマがある年末年始はさらに悲惨。「事前に商品を買わされそれを売りさばかないといけなかった。親戚を頼ったり、行きつけのラーメン屋の店主にも置いてもらったりした。それでも売れ残ったら店の冷蔵庫に入れておき、アルバイトのおやつにしていた」

2014-05-13 17:57:57
国公一般 @kokkoippan

自殺を試みた若者も――。福岡市内のファストフード店の元正社員の男性(28歳)は、残業時間が月200時間以上。売り上げノルマが達成できないと自腹を切っていました。店長を支えるアシスタントマネージャーでした。「その店長から罵声を浴びせられることが何よりつらかった」といいます。

2014-05-13 17:59:05
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コメント

安東 @andou0725 2014年5月13日
本当に「内部留保は儲けを現金で貯めこんでる訳じゃない」と学習しない方ですね。何回目ですか、一体。 間違った処理や理路を間違えたと認められなかったり、改められなかったりするのは、いかにもお偉い公務員様らしいですね。
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森下 泰典【テロと差別に反対】 @a1675ka 2014年5月13日
andou0725 そんな事言ってたら賃金に還元せず溜め込む一方ですが
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殻付牡蠣 @rareboiled 2014年5月13日
内部留保がどれほどあるのが適正かっていう議論はあっていいが、内部流を全部吐き出せって言うのは乱暴なのよ。それこそ会社つぶれてもいいっていう議論でしかないし、労働者を救う意見でもない。そういうことじゃなく、現実に即した労働改善を言わないからあんたたちは今の世の中見向きもされないのをわかってる?
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森下 泰典【テロと差別に反対】 @a1675ka 2014年5月13日
rareboiled 上の連ツイのどこに「全部」って書いてました?
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森下 泰典【テロと差別に反対】 @a1675ka 2014年5月13日
rareboiled @andou0725 おまけでどうぞ>https://twitter.com/IEEE1394beta/status/354551972696825856 安倍が内部留保崩して賃上げしてくださいという→うおおお!さすが俺たちの安倍ちゃんすげえええ! 共産党が言う→政治が企業の経営に口出しするのはおかしい。あいつら馬鹿だろ。そんなことしたら企業が日本からいなくなるし!お花畑過ぎる!! なぜなのか。
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ざの人 @zairo21 2014年5月14日
すき家 がとうとう 1500円の夜間時給で これは最高基準だとニュースが報じているから。なかなかもって、そこへ行き着くのは難しい。 つうか最低賃金をあげて、国が補助金を出すとまでしたほうがよっぽど、いいかと思うが、そんなことは実現しないだろう。
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たちがみ @tachigamiSama 2014年5月14日
賃金1500円以上の人件費ってのは商品の金額に最終的に乗っかってくるだろうから同じような商売はできなくなると思う 待遇の改善とは別口で考えたほうがいいんでないかね
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ふくふく @rinyu2010 2014年5月14日
時給を上げろと話しながら、出てくるのは正規従業員の事例ばかりだと、正規従業員の職場環境改善と、正規従業員の雇用の増加が先だろうと感じてしまう。
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野良猫に襲われる @damaten 2014年5月14日
内部留保の9.8%を切り崩してバイトの時給を1500円にした場合、商品の価格やサービス据え置きで続けた場合何年間その時給を維持出来るの?
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撃壌◆ @gekijounouTa 2014年5月14日
原田永幸氏の報酬は適正か、って04年にマッキントッシュからヘッドハンティングされて日本マクドナルドCEOに就任してからの業績なんやこれ・・・超有能じゃないの、これだけの人材めったにいないでしょ。これなら十分適正、というより安いでしょ。 http://livedoor.blogimg.jp/sleepy0130/imgs/6/6/6608cf79.jpg 別にさ、従業員の給料上げろって主張には反対しないけど、簡単にボロが出る数字の見せ方するのどうなの?っていつも思うけどね。
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辻本さん @tsujimoto_ 2014年5月14日
1000円で人手が確保出来るなら、それが自然で適正で公正な賃金。 社長がいくらもらってるかなんて関係ないよ。
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辻本さん @tsujimoto_ 2014年5月14日
「儲かってるから給料上げろ」という人に「それなら儲かってないときは給料ゼロでもいいか」と聞くと返事をしない。
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Gril @Gril_ops01 2014年5月14日
労働力がデフレ起こしてるだけだからアベノミクス反対派は喜ぶべき事であり労働力のインフレなぞ以ての外ですよ
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Eimi1003 @Eimi1003 2014年5月16日
ファーストフードのバイトで1500円なんて、人件費をかけ過ぎですよ。ファーストフードで1500円の時給なら、他の職業の人件費が時給数千円となり、企業が疲弊しますよ。人件費を削減しすぎるのも問題ですが、人件費が高騰してしまうと、企業は機械やそこまで要求しない移民を使い出すかもしれませんよ。
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森下 泰典【テロと差別に反対】 @a1675ka 2014年5月17日
Eimi1003 「ファーストフードのバイトで1500円なんて、人件費をかけ過ぎですよ」⇒「オーストラリアでは最低時給が、15.51ドルだ(1豪ドル95円で、1,473円)。2011年6月から法律で制度化」されましたが何かhttp://bylines.news.yahoo.co.jp/kandatoshiaki/20140516-00035371/
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森下 泰典【テロと差別に反対】 @a1675ka 2014年5月17日
tsujimoto_“ 「儲かってるから給料上げろ」という人に「それなら儲かってないときは給料ゼロでもいいか」と聞くと返事をしない。 ”単に返答する意味も無い位意味の無いはぐらかしだからじゃね?
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森下 泰典【テロと差別に反対】 @a1675ka 2014年5月17日
tsujimoto_ 君にとっては「ワタミの宅食」みたいに『渡辺さんは17億円も持っているなら、1軒につき5円でもいいから、配達料をあげてくれ』http://shukan.bunshun.jp/articles/-/3945というスタッフの訴えもばかげているのですかね
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森下 泰典【テロと差別に反対】 @a1675ka 2014年5月17日
gekijounouTa 原田さんが有能?末期にはむしろ不振にあえいでいたんじゃありませんでした?http://news.livedoor.com/article/detail/8840748/
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Eimi1003 @Eimi1003 2014年5月17日
a1675ka だったら、ファーストフード店よりも学歴や能力を使う仕事はどうなりますか?時給数千円レベルになってしまいますよ。左翼は理想ばかり見ていて現実を見ていないですね。今の企業にそんな余裕はないと思いますよ。マネージャーレベルならまだしも、たかがファーストフードのバイトで1500円はアホらしいですね。高校生でも出来るバイトなのに。
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Eimi1003 @Eimi1003 2014年5月19日
それに、そのお金はどこから出るんでしょうね?ファーストフードで時給1500円なら、商品は今のままの値段だと難しいと思いますよ。スイスは物価がとても高く、最低賃金も、ファーストフート店の店員さんの時給も高いですが、その半面、マックのお値段がとてつもなく高いですよ。まさか今のままの商品の値段、及びコストの削減を一切せず、1500円にしろって言ってるんじゃないでしょうね。
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Eimi1003 @Eimi1003 2014年5月19日
ちなみに、地方のファーストフードの時給はとても低いですが、さすがに1500円は無理だってみんなわかってますよ。都会は多少物価や家賃が高いですが、他の業種や職種、地方を置いてけぼりにして、都会のファーストフードの時給だけを1500円にするべきってわがまますぎますよ。
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