菊池雅志（@MasashiKikuchi）：『残業代ゼロになったら、もう「残業」という概念がなくなる』

菊池雅志 @MasashiKikuchi

残業代ゼロと同時に「年功序列廃止」もしないとね。残業手当てのためにダラダラと残業と言いつつ会社の残ってるだけのジジイを、身近にかなり知っている。解雇規制の緩和とは、すなわち〝新規採用規制〟が緩和されて、働きたい人にチャンスがまわるということ。ここから本気の議論が始まる。

菊池雅志 @MasashiKikuchi

残業代ゼロになったら、もう「残業」という概念がなくなる。長時間働くほど損をするので、みんな働き方が効率的になるよ。企業も労働者も救われる。（この問題で、時間給で働くアルバイトとホワイトカラーを一緒くたに議論している奴はアホなので、どんなに肩書が偉そうでも相手にする必要はない）

菊池雅志 @MasashiKikuchi

会社勤めの経済アナリスト様が思っているより、この国の貧困（特に地方と若年層）の実態は深刻です。すき家はスケープゴートにされたが、地方都市の「なんちゃってフランチャイズ」のバイトの職場環境は、それ以下の奴隷状態で、僅かなミスで賃金の不払いなど日常茶飯事。ユニクロどころじゃない。

藁科　英司 @hamanako

残業という概念がない雇用体系なのに長時間労働している例いくらでも知っている

まいける★寂聴 @morizou777

問題は小売とか飲食だと思うんですよねぇ。ちゃんと規正しないと長時間拘束の温床になりかねないと思います…@MasashiKikuchi: 残業代ゼロになったら、もう「残業」という概念がなくなる。長時間働くほど損をするので、みんな働き方が効率的になるよ。

たぬっち @tanutch2002

@MasashiKikuchi 逆に仕事が残っていても「どうせ残業代も出ないから帰ります！」と効率下がる可能性も出ますよ！外国は残業しなくても食べていける賃金を支払い、残業させたら倒産する給与体系を取ってますからね。

菊池雅志 @MasashiKikuchi

「残業」という概念がなくなるのだから、その日に終わらせる仕事が残っているのに帰る奴は単なる職場放棄です。そういう無能は解雇。優秀な人間を雇い直せばいい。職場は遊園地じゃないので。 @tanutch2002

嶋泉心足齋 @xin1zu2zhai1

@MasashiKikuchi @tanutch2002 勤務時間ではなく労働成果、ということですから、やらなきゃ行けない仕事残して帰ったら、それは職場放棄ですよね。逆に言うと、やることやったら早く帰っても問題ないわけで。部署によっては時間管理が必要な場合もあるでしょうが。

小暮宣雄　KOGURE Nobuo @kogurenob

たまにこのようなツイッター主に出会ったりする（都市環境で、自動検索　twitter.com/MasashiKikuchi…）） かなり、いたいものがおおい... fb.me/18qI4x62Z

ラジオみかん @radiomikan

これ、釣りで言ってるのか、本気で言ってるのか。彼の意見の詳しい論理構成が知りたい。 twitter.com/masashikikuchi…

ツイ栗鼠しらず @desPAiR0906

こういう阿呆はどうにかならんかね？　成果で給料が決められるのだから、能力の差を埋めるために時間を大量に使って成果を大量に発生させるのが効率的、という考えも蔓延するだろうに。　twitter.com/MasashiKikuchi…

ツイ栗鼠しらず @desPAiR0906

現在の問題って『残業代が出ないのに、成果を出さなきゃならないからとサービス残業している』ではないんけ？それを正当化する可能性が高いのではないのか？　twitter.com/MasashiKikuchi…

ツイ栗鼠しらず @desPAiR0906

（まぁ、この方の言う効率的って『原発動かして賠償費用も復興費用も！』というやつでしょうし、そういう方向に社会が真っ先に動かない時点でお察しというか）（あと肩書のある人批判をして『肩書のない自分でも正しいのは正しい』と思い込ませるのは）　twitter.com/MasashiKikuchi…

ツイ栗鼠しらず @desPAiR0906

『無能は即解雇で労働者も企業も救われる！！』　なにこの典型的フリーランス弱肉強食論　twitter.com/MasashiKikuchi…　twitter.com/MasashiKikuchi…

ツイ栗鼠しらず @desPAiR0906

働きたい人も『能力がなければ解雇』なんで、使い捨てられるのは確定なのではないか・・・　twitter.com/MasashiKikuchi…　twitter.com/MasashiKikuchi…

のもと（反プロ臣民） @croftsnemoto

菊池って単なる世間知らずのバカ。日本の会社の一定数は3～4人分の仕事を1人に平然とやらせる、というのを知らないのだと。 RT @radiomikan これ、釣りで言ってるのか、本気で言ってるのか。彼の意見の詳しい論理構成が知りたい。 twitter.com/masashikikuchi…

森下　泰典【テロと差別に反対】 @a1675ka

@MasashiKikuchi仕事がその日に終わるかは上がどれだけの分量の仕事を出すかにかかるかと思うがのう @tanutch2002

牟田口廉也(fake)空腹実現党総裁 STAY MAYMYO @renya_mutaguchi

残業代は出ないが、しないやつは死刑みたいなワタミが両手を挙げて賛成しそうなディストピアがw→「残業」という概念がなくなるのだから、その日に終わらせる仕事が残っているのに帰る奴は単なる職場放棄です。そういう無能は解雇。

とでん8800 （極悪平和主義者） @toden8800

@MasashiKikuchi @mottyuu それは日本人が合理的、合目的的に行動すると仮定した場合の結果です。

幻導機 @gendohki

アホほど〆切とノルマ増やされて「出来てねーのか、ターコ」でガンガン評価落とされる未来しか見えないなぁ。＞twitter.com/MasashiKikuchi…

ひじりんぬ @sainthijirin

残業をなくすには残業という概念をなくせばいいって、終電まで働かされても残業ではないと言い張ればそれが残業ではなくなるってことやん。あと、残業代の計算って一般的には時間当たりですると思うんやけど…　twitter.com/MasashiKikuchi…

ドラゴン @omttm1

@MasashiKikuchi @tanutch2002 残業0のサービス残業は当たり前の職場に優秀な人間ってくるものなのかな。いくら優秀だといっても、仕事のスピードがどれくらいか、上司がよくわかっているはず。そんな上司の要求も、残業が0の職場でやらなければならなくなるよね

ゆうひまわり @YuugaoHimawari

残業の概念がなくても残業の必要が出てく場合があるんだろう。その時に残業代を払わないのは既に十分におかしいのに、さらにほとんどの人がほとんどの日に残業する必要があるという現状だから地獄絵図だよ。日本人の一の仕事を十倍に膨らます技術を侮るな

on @haiiro_no_neko

仕事量と関係無く九時五時出社を強要する経営者は無能ということか。。 “@MasashiKikuchi: ...その日に終わらせる仕事が残っているのに帰る奴は単なる職場放棄です。そういう無能は解雇。優秀な人間を雇い直せばいい。職場は遊園地じゃないので。 @tanutch2002”

ひじりんぬ @sainthijirin

牟田口閣下（fake）もおっしゃっているけど、残業代出さんけど、残業しなければ解雇というワタミが諸手を挙げて賛成しそうな概念やねえ。　twitter.com/MasashiKikuchi…