Togetter/min.tを安心してお使い頂くためのガイドラインを公開しました。

企業の内部留保にはいい内部留保と悪い内部留保がある

小栗崇資駒澤大学教授の「社会保障の財源論−企業の内部留保をめぐって−」を少しまとめました。
3
Rika 報道のウラを読め! @kiyosiro

政策研究会 「社会保障の財源論−企業の内部留保をめぐって−」 小栗崇資氏 詳録 内部留保に課税し日本経済を立て直そう hhk.jp/hyogo-hokeni-s…

2014-06-22 09:43:41
Rika 報道のウラを読め! @kiyosiro

@kiyosiro 「いい内部留保と、悪い内部留保があるのですか」と質問を受けた。これは非常に分かりやすい質問だ。いい内部留保とは、将来の設備投資に回す資金や、雇用を増やすための資金などで、これが本来の自然な内部留保である。

2014-06-22 09:47:51
Rika 報道のウラを読め! @kiyosiro

@kiyosiro 一方、現在、大企業に積み上がっている内部留保は、こうしたことに回らず、企業の本業とはかけ離れたマネーゲームの原資となるような過剰な資本蓄積で、これが悪い内部留保だ。

2014-06-22 09:48:08
Rika 報道のウラを読め! @kiyosiro

@kiyosiro 労働者の犠牲で増えた内部留保 国民の犠牲で増えた内部留保  つまり、内部留保の5割から6割は人件費の抑制と法人税の減税で生み出されたものであるといえる。 pic.twitter.com/emW96XWzr2

2014-06-22 09:55:29
拡大
Rika 報道のウラを読め! @kiyosiro

@kiyosiro 内部留保を社会的に還元する方法  社会的圧力で、企業に内部留保を賃金・雇用・国内投資へと振り向けさせることだ。  そして、具体的には内部留保への課税を行う必要がある。

2014-06-22 10:00:22
Rika 報道のウラを読め! @kiyosiro

@kiyosiro 新たな「大企業」「中堅企業」を育てよう 脱原発を進め再生可能エネルギー産業や福祉、医療、教育などの分野で新たな産業を育てる必要がある。内部留保の活用は万能薬ではない。しかし、大企業優位の政策の一角を崩して日本経済を立て直すためには役に立つ政策だ。

2014-06-22 10:01:20

コメント

小川靖浩 @olfey0506 2014年6月22日
…「いい内部留保」も「悪い内部留保」も単に今までの「安いが正義」というダイエット勝負による「削ると目に見えて結果に出る物を削った」事と「バブル崩壊後の金融機関の貸し渋り」での経営危機再びを避けるために自力を維持し続けるための「サブタンク」なんだがねぇ。大企業が急な負債で倒産とかなったらそっちの方が労働者に対して大きなダメージになるんだがな
1
hide.nao @hidenao1988 2014年6月25日
マネーゲームって何よ。大企業はバカな左派が言うマネーゲームに耽ってるとでも? マネーゲームと投資の違いは何よ? 内部留保にいいも悪いもない。経済を活性化させる論点は内部留保どうのではない。それに、まとめで言われてる内部留保の定義もよくわからないし。会計上の内部留保の定義で、いろいろと課税については議論がわかれる。さらにこのまとめでお粗末なのが、内部留保の話が、脱原発の話に変わってるとこ。論点絞ろうよ。内部留保と脱原発、関係ないでしょ。
1