「仕事と生まれてもいない娘とどっちが大事だ」時代錯誤な上司と部下のやりとり抜粋

上司が部下を叱責していますが、どこか様子がおかしいようです。
ログ パワハラ これはひどい
199
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
喫茶店で上司が部下を叱ってるんだけど内容が 「台風来てることわかってるよね、駅が混むとか下手すりゃ電車が止まるかもって予想できるでしょ? なんで歩いても間に合う時間に家を出ようと思わなかったの?」とか言っててもうなんていうかヤバイ
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
@k_so_su 遅刻の理由が怪我した娘を病院に連れて行ったことらしくそれも攻められてる、こわい
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
聞き耳立ててたら遅刻して叱られてる部下の奥さんは妊婦らしく、お父さんが娘を幼稚園に連れて向かう途中でケガをしたらしく病院に連れて行ったという、その全部を攻められてる……
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
嫁にやらせろ妊婦だからって甘やかすな仕事と生まれてもいない娘とどっちが大事だ病院行かずに幼稚園から行かせれば良かった、とか色々酷いなこの上司……
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
あ、最終的な顛末ですが、 上司「上に報告するからな!」 部下「ご自由に。私も上に報告しますから胸元からボイスレコーダーを取り出し千円置いて店を出て行く。 呆気にとられた上司、慌てて後を追う、というとんでもないものを見てしまった……
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
……慌てて後を追ったってことは、聞かれたらまずいとわかってることを衆人環視の喫茶店で並べ立てたんだよなぁ、青上司……
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
いえ、まず部下の方が頭を下げて電車の中で仕事をまとめてきた、とメモリを提出してました。上司は手書きの書類じゃない、ってそれも怒ってましたが。開き直りは感じませんでした。主観ですが RT @misatessa: 言い過ぎな感じはするけどつまり普段から仕事に対して危機感や責任感が足
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
そもそも、言い過ぎってレベルにとどまって無いこと言ってる気がするんだよなぁ……『ケガしてる娘、妊娠してる嫁』と仕事とどっちが大切? って時点で質問として色々おかしくないかと
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
多分上司の上司が来て上司連れてかれた…… 部下は今日はもう帰りなさいってかえされた……
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
だといいですが……ああいう上司って世回りだけはなぜかうまいですからねぇ…… RT @t_hisaki: @sanma_you 部下勝利
久樹輝幸@京都秘封阿求20/11/8 @t_hisaki
@sanma_you レコーダーをつけてたってことは前々からあったんでしょうね。
真月 秋刀魚 洋々@しんげつはおひっこし(リアル)します。 @sanma_you
@t_hisaki きっと腹に据えかねてたんでしょう、あの会社では多分嵐が吹き荒れます……

コメント

Muji @ togetter憲兵隊 @643Myshelf 2014年7月10日
部下が真実を話してるなら、これで部下が不利になる会社に未来はない。
◎▼◻︎× @chakub_zrou 2014年7月10日
目撃談だからないとは思いますが、続編がありませんように…
麻婆豆腐 @Gmammy102 2014年7月10日
件の部下が飛ばされることがありませんように。
あきぐち @akky_drums 2014年7月10日
部下さんがこれのせいで不利益を被りませんように。あと、こういう上司が一刻も早く死滅しますように。正しい裁きをする会社だといいなぁ。
パナマ某 @panamabou 2014年7月10日
この上司って家族はいないのだろうか?家族の存在が仕事におけるモチベーションとなっている人は少なからずいる筈だし、もし家族に万が一の事があったなら、それこそ仕事どころではない気がするのだが…
muragi @MURAGity 2014年7月10日
仕事に洗脳されてしまったのかなあ。悪くないとは言わないけど、どうして上司はそうなってしまったのか気になるところ。
straysheep@ホイール買った @sheepfactry 2014年7月10日
震災で鉄道不通、ガソリン不足の状態で片道50キロ通勤にもかかわらず「何で出て来れない」って言われたアカがコチラになります。普段が電車通勤で、当時マジでガソリン入れてなくて、オマケにガソリン入荷少なくて、出社出来たのもほぼ1週間後(´・ω・`) まぁ、仕事か家族かって問われたら家族とるわな。家族とはずっと付き合って行くけど、会社はそうじゃ無いしな。
アンゴル=モア @neko_kapico 2014年7月10日
これってつまり、上司によるパワハラだよね。前の職場にもいたなぁ、こういう上司。自分は仕事熱心なつもりで実はモチベーションを下げることで効率も下げるって、ほんと使えないとお思った。
よく見かけるがどこにでもいそうでいない人 @namaehaaru 2014年7月10日
叱責の仕方が悪いと、モチベ下がりまくる。
森 俊介 @i8u42b10me4u 2014年7月10日
開いた口が塞がらない話。こういう仰天上司でも人の上に立ててしまう事にも驚愕してしまうのだが、人事のセンスが悪いのかそれ程までに人が不足しているのか…あ、部下の対応にも驚きました勿論イイ意味で。
orihime @star_orihime 2014年7月10日
俺自身、仕事や勉強そのものが嫌とは言わぬ。だが仕事や勉強といった大義や正義を振りかざせば、どんな不義理も理不尽も暴言も体罰も不正も犯罪もまかり通ってしまうから嫌だと言っているんだ。こんなこと言うと「どうせ仕事や勉強したく無いための言い訳なんだろ」とか解釈してくれる訳だが。
赤峰 翔@三重 @showark 2014年7月10日
panamabou いても崩壊済みと思われます。
どら猫@3/28 @W1zardrag0ncat 2014年7月10日
これで上司が処分されれば 晴れて 上司ザマァですね いや 処罰されてしかるべきでしょう
ゆきかぜまる(24) @ykkzmr 2014年7月10日
部下大勝利でめでたい。こんなクソ上司はアレされれば良い
名無し岩手県民(手を洗おう) @iwatekenmin01 2014年7月10日
うちにもこういう上司いましたよ・・・
undo(俺の花だよ月見草) @tolucky774 2014年7月10日
別のまとめでみた血液型占いパワハラまとめもそうだけど、なんでパワハラかばうやつがいるのか不思議。しかも勝手に部下の素行に問題があると決めつける。あのね、これをパワハラと思わないのはかなりやばいよ
undo(俺の花だよ月見草) @tolucky774 2014年7月10日
もし仮に部下の素行に問題があったとしてもこの上司の言動はパワハラなことには変わりがない。電車が止まってるのに出てこいとか、妊婦に甘えるなとか無茶苦茶
名無し岩手県民(手を洗おう) @iwatekenmin01 2014年7月10日
panamabou こういうタイプの人はまず間違いなく独身かと。
野良馬 @nobody_oyaji 2014年7月10日
仕事一筋なオレエライって方なのかな?上司。少なくとも人の表情を見て、心の動きを考えるというか、空気読めない気も。
鹿 @a_hind 2014年7月11日
このパワハラ糞上司には是非人生あぼんしていただきたい。 部下がボイスレコーダー用意していたという時点で日頃からどういう態度で接してきたのか容易に想像できる。 でも、会社ってこういうゴミみたいな人間に甘いしそういう奴に限って処世術だけは得意だったりするからどうなるかわからんね。
nob_asahi @nob_asahi 2014年7月11日
皆さんもこんな事態に備えて、スマホにボイスレコーダーを入れて置きましょう。フリーソフトで十分です。いまどき「言質を取られる恐れのない放言」なんて存在しないと広まれば、パワハラもセクハラも自然に減っていくものです。
玉藻さん@地球 @Roseate_Rosy 2014年7月11日
やっぱり、レコーダーって大事だねぇ 
九銀@半bot @kuginnya 2014年7月11日
一昔前だったら部下は泣き寝入りするしかなかったかも知れない。文明の進歩とはこんなにも素晴らしい。
cinefuk 🌀 @cinefuk 2014年7月11日
「俺は親が危篤の時も仕事していた。結局死に目には会えなかったが、それが仕事、当然だ」と説教するオジサンいましたが、自分の上司でなくて幸いでした。
I-zy @digitaleazy 2014年7月11日
これはスカっと話だなー。現代の忠臣蔵ですよ。 部下の人は仕事もできそうだ。
いくた♥️なお/伊奈緒たくみ /なまひめざんまい @ikutana 2014年7月11日
こういうタイプの上司って結婚してたとしても定年直後に熟年離婚という未来が待ってると思う。
アナ @acoconuts78 2014年7月11日
夫の上司がこんな感じの人。もちろん離婚してます
Shouji Ebisawa @Ebi_floridus 2014年7月11日
仕事が出来るのと、マネジメントが出来るのは別問題なので。仕事が出来る人がこんな人になりやすいな。
アンゴル=モア @neko_kapico 2014年7月11日
ふと思い出した。祖父が亡くなって、職場に忌引きを申し出たとき、規定では休みをもらえる事になっているにも拘わらず、上司に「孫は葬式に出なくていいよ。うちも僕の親が死んだとき子どもを葬式には連れていかなかった」って言われて溜め息しか出なかった。
ユニコーン渡辺 @TheGoldSunlight 2014年7月11日
社畜は人間じゃなくて家畜なのだから、人語を喋るべきじゃない。一丁前に人間の振りなんてせずに、ブヒブヒブヒブヒ言ってりゃ良いんだよ。
Mill=O=Wisp @millowisp 2014年7月11日
ボイスレコーダーは超大事。
甘党猫が通りますよ @Future_Men 2014年7月11日
このパワハラ上司を産んだ企業風土も心配だな。大抵は自分が若い頃に同じことを言われたりやられたりしてる。上司の上司が「最近の若いのはたるんどる!お前はよく仕事のことを考えて言ってくれた!」みたいなタイプじゃなかったことを祈る。
くまごろう @lactbacillus 2014年7月11日
確実にパワハラですね。職場で話していないと言うことは、上司にも負い目があるんでしょう。レコーダーは確実に証拠になりますから、この上司は確実に何らかの処罰を受けることでしょう。
eritan @eritan 2014年7月11日
上司の上司も同じ穴のムジナならさらに上へ上へ。社長会長も同じなら社外へ、とどんどん拡散していくでしょう。部下の人は守るものが自分じゃないから折れないとおも。レコとってあるのは強いよ。
鹿 @a_hind 2014年7月11日
マネジメントは出来ないけど実務はできる、って上司はむしろ他人の動向に関心がないのでこんなこと言わないような。 困ったら自分が無双すればよいって思ってたらしく寛容なものでした。
アイトレーサー @kiwifruit_cake 2014年7月11日
証拠は必要、こっちも運転中に一度相手側の運転ミスで事故った時に、後からごね出したんでレコーダーの内容を保険会社に提出したら、手のひらを返したようになった事があったな。
鹿 @a_hind 2014年7月11日
パワハラマンは実務知らない、マネジメント出来ないが自己保身と上昇志向しかないあんぽんたん上司が一番陥りやすい気がする
sayonaika @sayonaika 2014年7月11日
あれ?こんなできすぎたお話、創作じゃないんですか?シナリオライターさんらしいですけど。
だりい @dariidariidarii 2014年7月11日
………悪いけど鵜呑みに出来ない。全て作り話だとは言わないが、自分も創作の余地が有るのではないか?と疑わせて貰う。
endersgame @endersgame3 2014年7月11日
社会にでたことがないとこういうことはレアケースなんだと思っちゃうんだろうね。最後の戻ってくるところはちょっと珍しいと思うけど、自社じゃなくてもちょいちょい聞こえてくる話なのに。 まあ会社近辺の喫茶店が会社内でできない話の会議室になることはよくあるが。
NEO-DIO @masterneodio 2014年7月11日
まとめ主さんへ:鬼畜上司擁護の珍意見としてこちらのツイを追加してはどうかと思います。 https://twitter.com/misatessa/status/487125334190333954 https://twitter.com/misatessa/status/487130541150330880 (続く
トビウオ師匠 @city_swimmer 2014年7月11日
「後輩はグズだけどこっちの話を怒らないで聞ける」って自慢してた友人に対して「それ立派なパワハラだよね?」って投稿主が冷静に返したら空気悪くなって飲みが解散したって話を何処かで聞いた
フレーバー @stflaver 2014年7月11日
所謂クラッシャー上司ってやつかな? こういうのはおそらく何故自分が悪いのか理解できてないと思うよ。下手したらこの部下を逆恨みする可能性すらあるから、そこらのマネージメントはしっかりしないといけない。
ひろ@不謹慎 @hiro_h 2014年7月11日
この糞上司に、更生の機会がありますように。
村上敬 @gajahmakan 2014年7月11日
事実は小説よりも奇なり、というけれど、ようわからんシチュエーションだな。娘の怪我で遅刻したのに、どうして電車の遅延が関わってくるのか。上司は当初、理由を勘違いして叱っていたということ? 部下が病院から「娘のけがで遅刻します」と電話入れときゃ誤解は起きないと思うが、この部下は電話しなかったのかな。にわかには信じられないし、事実ならどっちも何か欠けてるよね。
灰色と名乗る事実上の形式不明武装多脚砲台 @haiiro8116 2014年7月11日
うちの会社だったら、ヒラにした上で、その部下君の部下にするかな。
星五91体の地方妖怪 PGERA @PGERA_RX 2014年7月11日
家庭の状態考えたらどう考えても部下の人悪くない。仕事はそりゃ大事だが、無茶なことさせていいことじゃあない。
seidou_system @seidou_system 2014年7月11日
表れた現象としてはパワハラだけど、この手の行為の根っこって「反論しないと死んじゃう病」じゃねえかなあ。整合性気にせず反射的に反論っていう、一部の政治活動家アカウントに見られるアレ。
青空ぷらす @aozorapurasu 2014年7月12日
部下がレコーダー持って話し合いに来たなら、この上司は他でもやってる常習犯だろうし、すでにアチコチから苦情も出てるでしょ。会社内でも問題児扱いされてるんじゃない?
ナマモノ @namamono1983 2014年7月12日
今年って平成になって26年、21世紀に入って14年の筈だよなあ・・・。
3mのちくわ(20禁) @tikuwa_zero 2014年7月12日
あくまでも当事者の言ではなく周囲から見た話なので真相は判らないけど、推定するには十分に足る案件でもあるよなー。
marumushi @marumushi2 2014年7月12日
レコーダーで焦るってことは、公に聞かれたら困るような事を喋ってたという自覚はあるんだな一応。上にどういうふうに報告するつもりだったのか興味あるが
ピート@夏への扉 @susanoo 2014年7月12日
こういう上司の存在は社会に容認されているから無くならない。苛めなどもそうだろう。表じゃ綺麗事を言いながら、社会通念として受け入れられているから無くならないんだ。構成員全員の意識を変えないと。
goya4 @goya4 2014年7月12日
「親の死に目に会えない」が自慢としてギリギリ許容されるのは役者・芸人迄であって、一般人は汚染されていないと思いたかった。調査資料とかあるだろうか?<身内の緊急時より仕事が優先される業界
オペル・シグナム @StrikerS_Signum 2014年7月12日
目撃者(?)の人の発言が消えてる。 まとめられてるのに、消す意味ってあんの?
ToTo@お疲れモード @toto_6w 2014年7月12日
複数のまとめサイトに取り上げられて嫌になったみたいですね(´・ω・`)
SY1698 @SY1698 2014年7月12日
上司が連行されるってパワハラ懲罰委員会やな 降格か斬首か 知らんけど
【手を洗う】謎の七面鳥 @7mencho 2014年7月12日
StrikerS_Signum こちらについては追加も削除もしていません。ご報告まで。
かかし🐾れいわ新選組支持🐾まずは消費税廃止から日本の内需景気回復 @hatake_kakasi 2014年7月12日
というか今でもボイスレコーダー違法ではないといえばそうだが、改めて法律を作ることで社会認知を広める。
いくた♥️なお/伊奈緒たくみ /なまひめざんまい @ikutana 2014年7月13日
goya4 大規模災害時の自衛隊ならそれはあり得る。一般企業でそんなことはないでしょ。
大石陽@聖マルク @stmark_309 2014年7月13日
観察にも報告にも誇張やバイアスはあるだろうけれども、実際にこういう考え方の管理職はいる。それは確か。しかし、特に時間の定まった予定がないのに、朝に時間通り出勤することが仕事の内容にそんなに関係するか、というと疑問。自分が起業して、労働時間とか関係ない取締役になってから思ったことだけど。
hosokibo @zuchiead6 2014年7月13日
そんな職場にいない自分はストレスが堪らなくてよかったです^^でも、そういう職場に身をおく方はたいへんですね、起業しましょう^^それが最善策ですよ^^http://hosokibo.com/womanrushhourann-498
ぽーる @poluporu7 2014年7月13日
大人の世界のいじめがパワハラ、セクハラですね。さすがに暴力は少なくなってきてますけど。グーグルグラスのようなもので常時監視というか状況を録画するしか解決方法はないんじゃないですかね。あと、それがすぐ証拠として認められて簡易裁判で判決がおりて、賠償金を相手からきっちりとれる仕組みが必要ですね。
深井龍一郎 @rfukai 2014年7月13日
ひとつ疑問なのは「これは昭和なら認められてたのか?」ってこと。昭和じゃなくてもこんなのは奴隷労働以外のなにものでもないと思うのだけど。
鹿 @a_hind 2014年7月13日
どこの業界でも、企業から頼まれても指示されてもいないのに勝手に身を犠牲にした挙句それを誇りにしてしまう社蓄戦士はいそうですけどね。 それとは別に気に入らない奴の言動全てを否定するマンもおりますけどね。 件の上司はそれらを拗らせたかなーと。
straysheep@ホイール買った @sheepfactry 2014年7月13日
rfukai 昭和と言うか、こういった企業側からの理不尽を無くそうと努力したのが現在70代以上の人達。それに乗っかって恩恵だけ享受して、経営側に回ったら自己保身の為に先人の努力を否定したのが団塊世代。
straysheep@ホイール買った @sheepfactry 2014年7月13日
私が就職した当時、国営事業でさえも研修時には「親が死んでも休暇は取らせん」って公言していた位だからなぁ(´・ω・`)
なっと @niinata 2014年7月13日
台風以上の嵐が、会社内に吹いているようで
百賀はむこ @momoham 2014年7月15日
上司が酷いことには異論はないけど、そもそも娘さんの幼稚園をお休みさせるという選択肢はなかったんだろうか、とちらりと思う。台風がひどくなって電車が止まりでもしたらお父さんお迎えに間に合わないし、そしたら悪化した天候の中妊婦さんが出かけることになりはしないだろうか……。
カラテキッド @Karate_kid1980 2014年7月15日
momoham 幼稚園を休ませた場合、誰が子供を面倒見るの?結局妊婦の奥さんなんだけどね。どちらにしろこの場合のお父さんのとるべき行動はそれで間違ってなかったかと思うんですが。
maryuw@糖質制限/喪中 無断転載お断り(゚∀゚) @maryuw 2014年7月15日
痛快な話を聞くと感心する前に「作り話じゃないの?」と疑う人たちは、いったいかつてどんな話に騙されて心に傷を負い、疑心暗鬼になってるんだろうか。ちょっと気になる。
eternalwind @juns76 2014年7月15日
日本って、冗長性を確保せずなんでもギリギリのリソースで回すのを美徳としてんのよね。だから代替人員がいない。アメリカがトヨタの改善方式を徹底調査した時に、この問題は指摘されてたわけよ。そして冗長性の確保を付け加えたのがリーン生産方式。この改良型が日本に逆輸入されて世界一に押し上げたのに 団塊ジジイたちが、また元に戻してしまったわけよ。
限界オタク松平シェレンベノレクみふゆは自宅勤務がしたい @Saarbrucken1910 2014年7月15日
「仕事が出来るのと、マネジメントが出来るのは別問題なので。仕事が出来る人がこんな人になりやすいな」 つまり家庭を犠牲にしないと仕事もできないようなダメ人間、と
ドラトゥール @donojiTR 2014年7月17日
時代錯誤って、そもそもこんな主張が正しいとされてた時代があったのか?
MintUdon @MintUdon1 2014年7月17日
長くネトヲチしていると、このような「詳しすぎる」「会話形式多用」「レコーダーおこしのように正確」なものは大概キチガイの作り話という事例が多くてだな・・・このツイ主が文章に慣れたライターであるを差し引いても、一切の「聞いた話感」「時々あるべき曖昧な部分」がないことがかなりアレ。騙されて傷ついて疑心暗鬼とかじゃないよ。まあ、こういうのは一見秀逸なものほど目を引きそして騙されるんだ。
MintUdon @MintUdon1 2014年7月17日
妻の出産休暇を数日とったら「この借りは一生かけて返せ」と上司に釘を刺された公務員、新入社員で研修中とはいえ実の父親の葬儀休暇を与えてもらえなかった誰もが知ってる有名企業。いくらでもありましたよー時代錯誤。前者はほんの数年前の新聞記事、後者は私の入社当時の実体験。
ログインして広告を非表示にする
ログインして広告を非表示にする