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夏サミ2014基調講演「クラウド時代の情シスのロールモデルとは?」#natsumiS1

クラウドはそれまでのビジネスのスピード感を破壊しました。クラウド化と呼応するかのように業務部門はより速く、より便利なサービスを求め、情シスやSIerを飛び越えて、積極的にIT活用に乗り出しています。ITの役割が記録とガバナンスから、ビジネスの駆動力そのものへと変化を遂げつつある今、おぼろげながらクラウド時代におけるモダンエンタープライズの姿も見えはじめています。そのような激動期に情シスは何をお手本に、どう変革していくべきでしょうか。また一人ひとりのエンジニアは何を身につけ、どう変化と向き合うべきでしょうか。 このセッションではモダンエンタープライズの先駆的実践者として東急ハンズの長谷川氏を、クラウド時代を見据える知恵者代表としてPublickeyの新野氏をお招きし、Q&Aも交えながらエンジニア、情シス、SIの今後のあり方について探ります。 ●スピーカー 新野 淳一 続きを読む
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Developers Summit【デブサミ2021公募11/30〆切】 @devsumi

東急ハンズ長谷川秀樹氏とPublickey新野淳一氏による基調講演、まもなく(10:30)スタートです。#natsumiS1 でご両名への質問受け付けております! event.shoeisha.jp/devsumi/201407…

2014-07-31 09:55:38
Sean Osawa @Sean_SF

今日のプログラム。10:30から基調講演。Developers Summit 2014 Summer [Enterprise] #natsumi event.shoeisha.jp/devsumi/201407…

2014-07-31 09:53:24
Yuu.Kimy @yuu_kimy

デブサミの基調講演を聞き終える。東急ハンズの長谷川氏の講演は、相変わらず、聞き手を惹き付ける。本当に、やる気があるのだったら、アレコレお伺い立てずにに、サクッとやるべし!というのはその通りだろうな。 #natsumiS1

2014-07-31 12:05:04
Hiroaki Komuro @comtee9

デブサミエンプラ基調講演、内容も人も面白かった! 会場での質問受付なくて残念! #natsumiS1 #natsumi

2014-07-31 11:53:40
shsh @shshb21

大幅にコストカットした分を原資として、新しい技術検討する。検討した技術によって効率化を図り更なる成果を残す。年々少しずつコストカットしてるように見えるが、そうやってコントロールしてる。 #natsumiS1 #natsumi

2014-07-31 11:48:53
いわきり @kohsei

#natsumiS1 新野さん「どういうSIerやパートナーと付き合ってて嬉しいですか?」長谷川さん「ジェネラルな知識があるというよりも、専門的な人と付き合いたい。」

2014-07-31 11:48:07
Manabu Uchida @uchimanajet7

専門性が高い人、会社と付き合っていきたい #natsumiS1

2014-07-31 11:48:06
いわきり @kohsei

#natsumiS1 長谷川さん「すこーんとITコストは下げられるのだが、新しいことの検討などにも使うために、コストの減少はコントロールしている。」 スバラシイ

2014-07-31 11:46:29
tt @tora470

今の話の中だと全部やってやった!的な話ばかりだったけど、逆にこれ選定ミスったとか失敗話はないんですか? #natsumi #natsumiS1

2014-07-31 11:46:15
tt @tora470

パッケージの選定はチマチマ自分で作らない、周りのすごい人に聞いてサクッと決める! #natsumi #natsumiS1

2014-07-31 11:44:38
Simon Sasaki シモンさん 👁🐝Ⓜ️ @simonTokyo

業務に詳しい非技術系社員が、根性(エネルギー)で社内システムを構築するのって、スゴいし。そういう企業、羨ましいなぁ #natsumiS1

2014-07-31 11:43:11
いわきり @kohsei

#natsumiS1 新野さんの質問「店舗からシステム部に来る人にどんなスキルを求めてますか?」長谷川さん「歳の差やバックグラウンドの差はあるけど、一番パフォーマンスの差がでるのはやる気。やる気重要です」

2014-07-31 11:42:29
tt @tora470

メンバーに求めるもの、やる気、次に業務知ってるとかのバックグラウンド。 つまり気合と根性 #natsumi #natsumiS1

2014-07-31 11:42:28
kum@gawa @fredge83

長谷川さんへ質問: 開発プロセスはウォーターフォールorアジャイルのどちら寄りですか? #natsumiS1

2014-07-31 11:42:20
Manabu Uchida @uchimanajet7

なんだか凄くアジリティ&アジャイル!楽しいだろうなー #natsumiS1 #natsumi

2014-07-31 11:41:51
closs33 @closs33

ハンズラボ長谷川さんのセミナー。多くの笑いの中に目鱗と刺激がたくさん。 #natsumi #natsumiS1 fb.me/310cfw1D5

2014-07-31 11:41:37
Manabu Uchida @uchimanajet7

店舗の仕組みを知っている人が作っているのでダイアログ化が出来ていて、コミニケーションロスによる問題がない。凄いな。 #natsumiS1

2014-07-31 11:40:39
shsh @shshb21

ハンズラボ。ハンズの店舗スタッフを連れて来て基幹システム開発。要件定義時の齟齬がなくなる、下手にアウトソーシングするよりも自社開発で低コストに済ませる。 #natsumiS1 #natsumi

2014-07-31 11:40:25
フリップ(一歩前進。) @frepe2011

東急ハンズは、超DDD。店舗の社員が開発する #natsumiS1

2014-07-31 11:40:18
Masato Nabeshima @nabemasat

店舗の人がエンジニアになれば要件定義の手間0 #natsumiS1 #natsumi

2014-07-31 11:40:14
いわきり @kohsei

#natsumiS1 長谷川さん「店舗からシステム部に来るので、要件定義ゼロ。コミュニケーションロスもゼロ。売上と言ったら税抜きに決まっている、みたいな、仕様バグがない」

2014-07-31 11:39:43
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