第２回新宿教育セミナー@Kinokuniya に行ってきた
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くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
《第2回新宿教育セミナー@Kinokuniya》 先生のための"夏休み充電スペシャル2014"指導とトークを極める!教師力向上講座(2014年8月11日) | 本の「今」がわかる 紀伊國屋書店 kinokuniya.co.jp/c/label/201406… @Kinokuniyaさんから
2014-08-10 18:20:35
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
>RT 明日はこのセミナーに参加。とても楽しそうでしょ♫ でも都教委の後援ではないので研修記録を出さないと…。横浜・川崎・千葉は認めてるんだけどなぁ。
2014-08-10 18:23:46
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
今日の日中は新宿教育セミナー @npoafterschool 、夜は赤坂サカスでの許可局公開収録 @tokyopod954 ！ なんと贅沢な一日♫
2014-08-11 09:33:03
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
このセミナーに参加☆ (@ 紀伊國屋書店 新宿南店 - @kino_minami in 渋谷区, 東京都 w/ 2 others) 4sq.com/1oUYqwz pic.twitter.com/hEQprr90Rh
2014-08-11 10:21:24
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くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
楽しみにしていたセミナー。 でも会場のほとんどが同業者かと思うとざわっとする。 (@ 紀伊國屋サザンシアター in 渋谷区, 東京都) 4sq.com/1oUZOiL
2014-08-11 10:30:27
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake 今日のご講演は自身の仕事に対する在り方を見つめ直す機会になりました。 キーワードは〈自己認識〉と〈スキルとスタイル〉、そして〈これからのリーダー像〉の3つ。講演を聴くうちに私の問題意識は“対児童”ではなく“対後輩教員”にシフトしていきました。
2014-08-11 13:37:19
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake 職場のミドルリーダーとして、同僚の輪の中にあって実践を通して育てていくことを大きな使命として自覚しています。子供や保護者にとって教員経験の浅深は関係なく、若手教員は即戦力として期待されています。
2014-08-11 13:38:10
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake 先生が学生達とコミュニケーションをとったように、私達も育てる教員との対話を通し、資質や能力の現在地を指し示し〈認識〉させなくてはなりません。 その上で、身に付けさせる〈スキル〉の優先順位を明確にし褒めて育てる。
2014-08-11 13:38:53
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake しかしながら私も含めて忘れがちなのが〈スタイル〉。スキルの伝達に偏り、教員として大切にしていることや、一貫性をもってこだわりたいスタイルを伝えられているのか。
2014-08-11 13:39:44
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake これは意識して語っていくことに加え、ミラーニューロンの理論通り、自分の姿を通して感化していくしかないと思います。
2014-08-11 13:40:36
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake 感化するといっても、講演でのお話の通りその〈スタイル〉は千差万別あってよいわけで、先輩教員が示すべきはスタイルをもって子供に向き合い仕事に取り組む姿勢である考えました。
2014-08-11 13:41:07
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake 私のこだわりは「愛情ベースに喜怒哀楽豊かな教師であること」「子供を事故なく笑顔で家に返すこと」の２つ。これは隣の方とのディスカッションで〈自己再認識〉できたことです。少し具体性に欠けますが。
2014-08-11 13:42:11
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake 最後に先生が示された〈これからのリーダー像〉に大変勇気づけられました。 ①知らないことを自己認識する ②できないことを隠さない ③正しい答えはない ④他を巻き込む ご自身の経験談や参加者とのワークショップを通して、これらの言葉が十分納得できました。
2014-08-11 13:42:53
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake 最後に。 実はあまりラグビーは好きでは…と話されていましたが、学生さんとの格闘の日々を語られている時が一番熱い語り口であり、胸にグッとくるものがありました。クールな自己認識の奥に秘められたホットな人間臭さが、先生の魅力であると感じた次第です。
2014-08-11 13:43:32
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
@RyujiNakatake これからも活躍の場を広げ、多くの方をゴールに導いてください。 ありがとうございました。 (文章の区切りが悪くて、短文含めて何Tweetにもわたってしまいました。すみません。同世代ではありますがw、これで私からのフィードバック終了ですm(_ _)m)
2014-08-11 13:45:38
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
午前の講演のまとめとして呟いているうちにこんな時間。午後は田中博史先生とガレッジセール・ゴリさんの対談だ☆ (@ Starbucks Coffee 新宿新南口店 - @starbucks_j in 新宿区, 東京都) 4sq.com/1uEHs6B
2014-08-11 13:51:13
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
こういうセミナーでも、目の前に(おそらく)無許可で録音している人がいる。 教室では子供にルールを守れとか言ってるんだろうなぁ。 嘆かわしいことだ。
2014-08-11 14:00:05
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
新宿教育セミナー@Kinokuniyaでのガレッジセール・ゴリさんのお話より。対談者の田中博史先生ともにアカウントをお持ちでないようなので忘備録として。 ・日頃、妻から学校の話を聞きながら「学校の先生は辛いだろう」 ・親元を離れた大阪時代はTVが救い。TVの向こう側には幸せが。
2014-08-11 17:41:57
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
ガレッジセール・ゴリさん。 ・一時期離れていた両親との距離感に苦しむ。 ・ 反発したのも、塾に通い出したのも、親への思いの根っこは同じかも。 ・中学時代の恩師は体罰が激しかったが、自分達の将来を心配していろいろな手も尽くしてくれた。 ・先生達はみんな生き生きと青春していた。
2014-08-11 17:42:49
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
ガレッジセール・ゴリさん ・子供達には挫折経験や免疫が必要。 ・コンプレックスを乗り越えるには、何か一つ自身をつけること。好きなものを見つけるためにいろいろ見せてあげたい。 ・子供に何かを伝えるには根気が必要で、悪意がない限りきっと伝わる。
2014-08-11 17:43:31
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
ガレッジセール・ゴリさん ・芸能界もきっと教育界も(あまりにフラットで)仕事に燃えたくても燃えきれない時代。しかしこの道を目指したきっかけがあるはず。勇気を出そう。一回しかない人生、後悔を棺桶にもっていきたくない。 ・大切にしている言葉「楽しもう、君が思っているほど時間はない」
2014-08-11 17:44:41
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
ガレッジセール・ゴリさん ・自分以外の子供を持てる唯一の職業。苦しい事にも立ち向かっていってほしい。 ・自分も、辛い時代を救ってくれた人を喜ばせるエンターテインメントにこれからも挑戦していきたい。(終)
2014-08-11 17:45:22
くまねこ (M.Handa)
@t_bearcat
対談者の田中先生も仰っていたが、ユーモアを交えながら一つ一つ応えていたゴリさんからは滲み出る誠実さが伝わってきた。 どの世界も功成り名を上げた人物に直接会うと、言葉から振る舞いから必ず心うたれるものがある。 これからも応援していきたい☆
2014-08-11 17:52:00
中竹竜二
@RyujiNakatake
こちらこそ、ありがとうございました。すこしでもお役に立てれば幸いです。がんばってください。RT@t_bearcat これからも活躍の場を広げ、多くの方をゴールに導いてください。ありがとうございました
2014-08-11 18:30:08